2025年兼職員工勞動(dòng)協(xié)議范本

2025年兼職員工勞動(dòng)協(xié)議范本一、前言本勞動(dòng)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由____年____月____日簽訂，有效期至____年____月____日。本協(xié)議旨在規(guī)范____公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與兼職員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方有需要時(shí)，按照甲方的安排，提供兼職服務(wù)。2.乙方兼職工作的內(nèi)容和職責(zé)，應(yīng)符合甲方的要求，并按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每月工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。2.乙方的工作時(shí)間應(yīng)提前____天通知甲方，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前____天與甲方溝通。3.乙方在甲方工作時(shí)間內(nèi)的休息、用餐時(shí)間，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付。2.乙方的工作報(bào)酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.乙方的報(bào)酬支付方式，應(yīng)符合甲方的規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)償。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方的保密義務(wù)，自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方，并按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。3.本協(xié)議自雙