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文檔簡介
醫(yī)院退休反聘人員合同范本第一篇范文:合同編號:__________
茲有__________醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)與__________(以下簡稱“退休人員”)就退休人員反聘事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、反聘人員基本情況
1.1退休人員姓名:__________
1.2退休人員性別:__________
1.3退休人員身份證號碼:__________
1.4退休人員原工作單位:__________
1.5退休人員原工作崗位:__________
1.6退休人員退休時間:__________
二、反聘工作內(nèi)容
2.1退休人員反聘后,將在醫(yī)院擔任__________崗位,具體工作內(nèi)容為__________。
2.2退休人員反聘期間,應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度,服從醫(yī)院的工作安排。
三、反聘期限
3.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
3.2雙方均有權(quán)在合同期滿前__________個月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同,但須提前書面通知對方。
四、薪酬待遇
4.1退休人員反聘期間的薪酬待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體金額為__________元/月。
4.2退休人員反聘期間,享有與醫(yī)院正式員工同等的福利待遇。
五、勞動保護與保險
5.1退休人員反聘期間,醫(yī)院應(yīng)為其提供必要的勞動保護措施,保障其身體健康。
5.2退休人員反聘期間,醫(yī)院應(yīng)按照國家規(guī)定為其繳納社會保險,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
六、違約責任
6.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項條款,如有違約行為,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
6.2退休人員違反合同約定,擅自離職,應(yīng)賠償醫(yī)院因終止合同所造成的損失。
六、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.退休人員身份證復(fù)印件
2.退休人員原工作單位出具的退休證明
3.醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度
4.其他與本合同相關(guān)的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
茲有__________醫(yī)院(以下簡稱“甲方”)與__________(以下簡稱“乙方”)及__________(以下簡稱“第三方”)就乙方退休人員反聘事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、乙方退休人員基本情況
1.1乙方退休人員姓名:__________
1.2乙方退休人員性別:__________
1.3乙方退休人員身份證號碼:__________
1.4乙方退休人員原工作單位:__________
1.5乙方退休人員原工作崗位:__________
1.6乙方退休人員退休時間:__________
二、第三方基本情況
2.1第三方名稱:__________
2.2第三方法定代表人:__________
2.3第三方注冊資本:__________
2.4第三方經(jīng)營范圍:__________
三、反聘工作內(nèi)容
3.1乙方退休人員反聘后,將在甲方擔任__________崗位,具體工作內(nèi)容為__________。
3.2乙方退休人員反聘期間,應(yīng)遵守甲方的工作安排,服從甲方及第三方的管理。
四、反聘期限
4.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2雙方均有權(quán)在合同期滿前__________個月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同,但須提前書面通知對方。
五、薪酬待遇
5.1乙方退休人員反聘期間的薪酬待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體金額為__________元/月。
5.2乙方退休人員反聘期間,享有與甲方正式員工同等的福利待遇。
六、第三方責任與權(quán)利
6.1第三方負責監(jiān)督乙方退休人員的工作,確保其按照合同約定履行職責。
6.2第三方有權(quán)對乙方退休人員的工作進行考核,并提出改進意見。
6.3第三方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果,對乙方退休人員的薪酬待遇進行調(diào)整。
6.4第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對乙方退休人員的工作進行調(diào)整。
七、甲方權(quán)益保障
7.1甲方有權(quán)要求乙方退休人員按照合同約定履行職責,確保其工作質(zhì)量。
7.2甲方有權(quán)要求乙方退休人員遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
7.3甲方有權(quán)要求乙方退休人員保守甲方商業(yè)秘密。
7.4甲方有權(quán)對乙方退休人員的工作進行監(jiān)督,并對違約行為進行處罰。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方退休人員如有違反合同約定,擅自離職,應(yīng)賠償甲方因終止合同所造成的損失。
8.2乙方退休人員如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)責任。
8.3乙方退休人員不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。
8.4乙方退休人員不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
九、爭議解決
9.1三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本合同一式三份,甲、乙、三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的在于,通過其專業(yè)監(jiān)督和管理,確保乙方退休人員的工作質(zhì)量和效率,同時保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過合同約定,明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù),確保甲方在反聘過程中的權(quán)益得到充分保障,實現(xiàn)甲方利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
茲有__________醫(yī)療機構(gòu)(以下簡稱“甲方”)與__________(以下簡稱“乙方”)及__________(以下簡稱“第三方”)就乙方退休醫(yī)務(wù)人員反聘事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、乙方退休醫(yī)務(wù)人員基本情況
1.1乙方退休醫(yī)務(wù)人員姓名:__________
1.2乙方退休醫(yī)務(wù)人員性別:__________
1.3乙方退休醫(yī)務(wù)人員身份證號碼:__________
1.4乙方退休醫(yī)務(wù)人員原工作單位:__________
1.5乙方退休醫(yī)務(wù)人員原工作崗位:__________
1.6乙方退休醫(yī)務(wù)人員退休時間:__________
二、第三方基本情況
2.1第三方名稱:__________
2.2第三方法定代表人:__________
2.3第三方注冊資本:__________
2.4第三方經(jīng)營范圍:__________
三、反聘工作內(nèi)容
3.1乙方退休醫(yī)務(wù)人員反聘后,將在甲方擔任__________崗位,具體工作內(nèi)容為__________。
3.2乙方退休醫(yī)務(wù)人員反聘期間,應(yīng)遵守甲方的工作安排,同時享有乙方退休醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的專業(yè)自主權(quán)。
四、反聘期限
4.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2雙方均有權(quán)在合同期滿前__________個月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同,但須提前書面通知對方。
五、薪酬待遇
5.1乙方退休醫(yī)務(wù)人員反聘期間的薪酬待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體金額為__________元/月。
5.2乙方退休醫(yī)務(wù)人員反聘期間,享有與甲方正式醫(yī)務(wù)人員同等的福利待遇,包括但不限于社會保險、公積金等。
六、第三方責任與權(quán)利
6.1第三方負責監(jiān)督乙方退休醫(yī)務(wù)人員的工作,確保其按照合同約定履行職責,并維護其合法權(quán)益。
6.2第三方有權(quán)對乙方退休醫(yī)務(wù)人員的工作進行定期評估,并提出專業(yè)建議。
6.3第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源,以保障乙方退休醫(yī)務(wù)人員的工作質(zhì)量。
七、乙方權(quán)益保障
7.1乙方退休醫(yī)務(wù)人員有權(quán)要求甲方提供符合其專業(yè)要求的工作環(huán)境和設(shè)備。
7.2乙方退休醫(yī)務(wù)人員有權(quán)參與醫(yī)院內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計劃。
7.3乙方退休醫(yī)務(wù)人員有權(quán)要求甲方尊重其專業(yè)意見,并在重大醫(yī)療決策中給予其咨詢權(quán)。
7.4乙方退休醫(yī)務(wù)人員有權(quán)在合同期內(nèi),因個人原因提出終止合同,但需提前__________個月通知甲方。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方如有違反合同約定,未提供必要的工作條件和資源,或未尊重乙方退休醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)意見,乙方退休醫(yī)務(wù)人員有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。
8.2甲方如有違反國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,乙方退休醫(yī)務(wù)人員有權(quán)要求甲方承擔責任。
8.3甲方不得限制乙方退休醫(yī)務(wù)人員參與其他合法的醫(yī)療活動或工作。
九、爭議解決
9.1三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本合同一式三份,甲、乙、三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效
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