員工和子公司勞動(dòng)合同范本

員工和子公司勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）是一家從事__________業(yè)務(wù)的獨(dú)立法人企業(yè)，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）同意接受甲方的雇傭，為甲方提供勞動(dòng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2雙方同意在合同期限屆滿前__________個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：__________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2乙方在工作期間享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。

4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.甲乙雙方約定的其他文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）是一家從事__________業(yè)務(wù)的獨(dú)立法人企業(yè)，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）同意接受甲方的雇傭，為甲方提供勞動(dòng)，同時(shí)，丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為乙方的雇主，承擔(dān)乙方在甲方工作期間的雇主責(zé)任，為乙方提供勞動(dòng)保障。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，丙方承擔(dān)乙方在甲方工作期間的雇主責(zé)任。

1.2乙方同意按照甲方的工作安排，在丙方的管理下，從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

2.2乙方的工作時(shí)間為：__________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.2乙方在工作期間享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.4丙方應(yīng)保證乙方的工資按時(shí)足額發(fā)放，并負(fù)責(zé)乙方在工作期間的福利待遇。

四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

4.1甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

4.3丙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)工作。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間的雇主責(zé)任，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)保護(hù)等。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。

6.3丙方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得兼職或從事與丙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方如有以下違約行為，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度，損害丙方利益；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.3乙方在合同期限內(nèi)不得兼職或從事與甲方、丙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則甲方、丙方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1本合同期滿或因其他原因終止，甲方、乙方和丙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.丙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方的健康證明；

5.甲乙丙三方約定的其他文件。

第三方介入的意義和目的：

1.明確丙方作為乙方的雇主，承擔(dān)乙方在甲方工作期間的雇主責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益。

2.減少甲方在勞動(dòng)管理方面的風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。

3.促進(jìn)甲乙丙三方之間的合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障。

2.加強(qiáng)甲方對(duì)乙方的工作管理，提高工作質(zhì)量。

3.維護(hù)甲方的商業(yè)利益，確保甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）是一家從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷售的企業(yè)，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）同意接受甲方的雇傭，為甲方提供項(xiàng)目銷售服務(wù)，丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為乙方的雇主，承擔(dān)乙方在甲方項(xiàng)目銷售過(guò)程中的雇主責(zé)任，為乙方提供勞動(dòng)保障。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，丙方承擔(dān)乙方在甲方項(xiàng)目銷售過(guò)程中的雇主責(zé)任。

1.2乙方同意在丙方的管理下，代表甲方進(jìn)行項(xiàng)目銷售工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

2.2乙方的工作時(shí)間為：__________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方銷售傭金，具體傭金標(biāo)準(zhǔn)和支付方式為：__________。

3.2乙方在工作期間享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.4丙方應(yīng)保證乙方的傭金按時(shí)足額發(fā)放，并負(fù)責(zé)乙方在工作期間的福利待遇。

四、乙方的權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和培訓(xùn)，以提升其銷售能力。

4.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。

4.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)市場(chǎng)需求和個(gè)人情況調(diào)整銷售策略。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方項(xiàng)目銷售過(guò)程中的雇主責(zé)任，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)保護(hù)等。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。

5.3丙方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付銷售傭金；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）未提供必要的工作支持和培訓(xùn)。

6.2甲方不得要求乙方在合同期限內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則乙方有權(quán)解除本合同。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同期滿或因其他原因終止，甲方、乙方和丙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.丙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方的健康證明；

5.甲乙丙三方約定的其他文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在項(xiàng)目銷售過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障，包括傭金支付、福利待遇