診所護(hù)士聘用合同

診所護(hù)士聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（被聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任護(hù)士職務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方處擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：2.1.1協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，保證病人安全；2.1.2負(fù)責(zé)病區(qū)的日常護(hù)理工作，包括但不限于病人的生命體征監(jiān)測(cè)、護(hù)理記錄、藥物管理等；2.1.3參與病區(qū)的消毒、滅菌工作，保證醫(yī)療環(huán)境安全；2.1.4參與護(hù)理培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三章勞動(dòng)合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期__個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周__天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章工資待遇5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)慣例，向乙方支付工資。乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月，正式期工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2乙方工資以現(xiàn)金形式支付，支付時(shí)間為每月__日。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。5.3乙方享有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施，具體金額和發(fā)放條件按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。5.4甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（被聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第六章福利待遇6.1除第五章規(guī)定的工資待遇外，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定，提供以下福利待遇：6.1.1提供工作餐或餐補(bǔ)；6.1.2提供住宿或住宿補(bǔ)貼；6.1.3提供年度健康體檢；6.1.4提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；6.1.5提供專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第七章勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證乙方不因工作原因受到職業(yè)病的侵害；7.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和急救設(shè)施；7.1.3甲方應(yīng)教育乙方遵守安全操作規(guī)程，防止的發(fā)生。第八章勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，履行以下勞動(dòng)紀(jì)律：8.1.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工；8.1.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)；8.1.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息；8.1.4乙方應(yīng)維護(hù)甲方形象，不得有任何損害甲方利益的行為。第九章違約責(zé)任9.1若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，采取以下措施：9.1.1口頭警告；9.1.2書面警告；9.1.3降低工資；9.1.4解除勞動(dòng)合同。9.2若甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)以下違約責(zé)任：9.2.1補(bǔ)償未支付的工資及賠償金；9.2.2支付違約金；9.2.3賠償乙方因此遭受的損失。第十章其他10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改、解除和終止，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（被聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第十一章勞動(dòng)合同的解除和終止11.1在合同期限內(nèi)，除非法律另有規(guī)定，甲乙雙方不得隨意解除或終止本合同。11.2乙方在試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，甲方可以書面通知乙方解除合同。11.3在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。11.4乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前__天書面通知甲方。第十二章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3若對(duì)仲裁裁決不服，任何一方可在收到仲裁裁決書之日起__日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三章終止后的權(quán)利和義務(wù)13.1本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。13.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止或解除后__日內(nèi)一次性支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?3.3乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密的約定，即使在勞動(dòng)合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第十四章其他約定14.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。14.2乙方在合同期間因個(gè)人原因造成甲方損失或名譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。第十五章附件15.1本合同附件包括但不限于