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JAC內(nèi)部競(jìng)聘題庫(kù)-2022版練習(xí)試題及答案單選題(總共40題)1.使用滅火器滅火時(shí),噴射()最有效。(1分)A、火源上部B、火源中部C、火源根部D、火源中底部答案:C解析:

暫無(wú)解析2.()引領(lǐng)目標(biāo)。(1分)A、使命B、世界觀C、價(jià)值觀D、愿景答案:A解析:

暫無(wú)解析3.以下敘述是共同愿景三要素中“價(jià)值觀”的是()。(1分)A、如何去實(shí)現(xiàn)愿景B、我們?yōu)槭颤N存在C、我們將走向哪里D、如何實(shí)現(xiàn)我們的使命答案:A解析:

暫無(wú)解析4.根據(jù)公司《招標(biāo)監(jiān)督管理辦法》,下列情形中不屬于與投標(biāo)人串通投標(biāo)的是()。(1分)A、在開(kāi)標(biāo)前開(kāi)啟投標(biāo)文件并將有關(guān)信息泄露給其他投標(biāo)人B、直接或間接向投標(biāo)人泄露標(biāo)底、評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員等信息C、明示或者暗示投標(biāo)人壓低或者抬高投標(biāo)報(bào)價(jià)D、設(shè)定的資格、技術(shù)、商務(wù)條件與招標(biāo)項(xiàng)目的具體特點(diǎn)和實(shí)際需要不相適應(yīng)或者與合同履行無(wú)關(guān)答案:D解析:

暫無(wú)解析5.關(guān)于活出生命的意義的說(shuō)法正確的是()。(1分)A、滿足個(gè)人需要B、獲得歸屬感C、解決個(gè)人問(wèn)題D、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值答案:D解析:

暫無(wú)解析6.真正的共同愿景是不可能由某個(gè)人來(lái)決定的,而只能來(lái)源于一系列的()和()。——彼得·圣吉(1分)A、反思、對(duì)話過(guò)程B、過(guò)程、結(jié)果C、理論、實(shí)踐D、過(guò)程、實(shí)踐答案:A解析:

暫無(wú)解析7.“領(lǐng)導(dǎo)叫我干,我就干,其他與我無(wú)關(guān)”這句話表明()品格缺失。(1分)A、盡責(zé)B、主動(dòng)C、自信D、明理答案:B解析:

暫無(wú)解析8.“接納并理解別人不成熟的表現(xiàn)”是下面哪種品格的定義()。(1分)A、寬容B、親和C、穩(wěn)健D、尊重答案:A解析:

暫無(wú)解析9.通過(guò)(),人們可以獲得合時(shí)宜的心智模式,使行動(dòng)更有效。(1分)A、建立共同愿景B、系統(tǒng)思考C、學(xué)習(xí)D、左手欄答案:C解析:

暫無(wú)解析10.身修而后家齊,家齊而后國(guó)治,國(guó)治而后天下平。自天子以至于庶人,皆以()為本。(1分)A、齊家B、治國(guó)C、修身D、治學(xué)答案:C解析:

暫無(wú)解析11.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要堅(jiān)持(),有效滿足客戶核心利益訴求。(1分)A、客戶導(dǎo)向B、價(jià)值導(dǎo)向C、營(yíng)銷導(dǎo)向D、服務(wù)導(dǎo)向答案:B解析:

暫無(wú)解析12.孔子:"寬則得眾、居上不寬、為禮不敬、臨喪不哀,吾何以觀之?"是說(shuō)明了與人溝通時(shí)要()。(1分)A、寬容B、平等C、理解D、敬畏答案:A解析:

暫無(wú)解析13.公司《工藝實(shí)施管理辦法》規(guī)定,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常工藝紀(jì)律檢查的主要檢查內(nèi)容不包括:()。(1分)A、人員操作與工藝文件的符合性B、設(shè)備、工裝與工藝文件的符合性C、現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程記錄及時(shí)有效性(包括檢測(cè)、生產(chǎn)異常等)D、工藝路線、參數(shù)選擇是否合理、可行答案:D解析:

暫無(wú)解析14.樹(shù)立正確的()和利益觀,倡導(dǎo)陽(yáng)光下的回報(bào),不因私利而茍且,不為一己而損公。(1分)A、權(quán)利觀B、權(quán)力觀C、價(jià)值觀D、財(cái)富觀答案:B解析:

暫無(wú)解析15.針對(duì)共同愿景,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任描述錯(cuò)誤的是()。(1分)A、勾畫(huà)與描述愿景B、不強(qiáng)求眾人對(duì)愿景與價(jià)值觀的認(rèn)同C、傳遞組織的愿景與價(jià)值觀D、強(qiáng)化與組織的愿景和價(jià)值觀一致的行為答案:B解析:

暫無(wú)解析16.“我沒(méi)有鞋,他卻沒(méi)有腳”這個(gè)故事反映的是哪一種品格()。(1分)A、感恩B、樂(lè)觀C、自信D、勇氣答案:B解析:

暫無(wú)解析17.集團(tuán)公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一:完善()管控體系。(1分)A、事業(yè)部B、集團(tuán)C、分子公司D、供應(yīng)商答案:B解析:

暫無(wú)解析18.盡責(zé)就是要()。(1分)A、努力做好職位內(nèi)應(yīng)做的工作,盡心盡力完成自己的責(zé)任B、嚴(yán)格按照流程辦事,不需要進(jìn)行改善C、除了完成本職工作以外,還要完成別人的工作D、將自己的責(zé)任盡力分擔(dān)給其他人答案:A解析:

暫無(wú)解析19.中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代,是全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗、不斷創(chuàng)造美好生活、逐步實(shí)現(xiàn)()的時(shí)代。(1分)A、中華民族偉大復(fù)興B、全體人民共同富裕C、全面建成小康社會(huì)D、人類文明共同體建設(shè)答案:B解析:

暫無(wú)解析20.令行禁止是JAC的()。(1分)A、精神特質(zhì)B、光榮傳統(tǒng)C、紀(jì)律要求D、內(nèi)生動(dòng)力答案:C解析:

暫無(wú)解析21.()就是站在企業(yè)發(fā)展的高度整體、動(dòng)態(tài)、連續(xù)地思考問(wèn)題。(1分)A、系統(tǒng)思考B、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)C、協(xié)調(diào)平衡D、追求卓越答案:A解析:

暫無(wú)解析22.2021年世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)于9月26日召開(kāi),習(xí)近平賀信中指出,當(dāng)前世界變局和世紀(jì)疫情交織疊加,國(guó)際社會(huì)迫切需要攜起手來(lái),順應(yīng)()發(fā)展趨勢(shì),抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。(1分)A、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化、平臺(tái)化B、智能化、信息化、共享化、平臺(tái)化C、智能化、數(shù)字化、共享化、平臺(tái)化D、信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化答案:D解析:

暫無(wú)解析23.實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,是近代以來(lái)中國(guó)人民最偉大的夢(mèng)想,我們稱之為“中國(guó)夢(mèng)”。中國(guó)夢(mèng)的基本內(nèi)涵是實(shí)現(xiàn)()、民族振興、人民幸福。(1分)A、共同富裕B、國(guó)家富強(qiáng)C、軍隊(duì)強(qiáng)大D、國(guó)家統(tǒng)一答案:B解析:

暫無(wú)解析24.最能反映“感恩”的中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日是()。(1分)A、春節(jié)B、感恩節(jié)C、重陽(yáng)節(jié)D、臘八節(jié)答案:C解析:

暫無(wú)解析25.《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》第四十九條生產(chǎn)、銷售不符合保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的()的產(chǎn)品的,責(zé)令停止生產(chǎn)、銷售,沒(méi)收違法生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品,并處違法生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品(包括已售出和未售出的產(chǎn)品,下同)貨值金額等值以上三倍以下的罰款;有違法所得的,并處沒(méi)收違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(1分)A、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、政策標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案:B解析:

暫無(wú)解析26.產(chǎn)品銷售要堅(jiān)持(),有效解決客戶的后顧之憂,超越客戶期望。(1分)A、客戶導(dǎo)向B、價(jià)值導(dǎo)向C、營(yíng)銷導(dǎo)向D、服務(wù)導(dǎo)向答案:D解析:

暫無(wú)解析27.以()為主線,加大在智能化、電動(dòng)化、網(wǎng)聯(lián)化等方面的建設(shè)和研發(fā)投入,自主研發(fā)和合資合作相結(jié)合,推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,保持相對(duì)領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì),持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí)。(1分)A、創(chuàng)新B、發(fā)展C、變革D、技術(shù)答案:A解析:

暫無(wú)解析28.平等待人的精髓是()。(1分)A、相同B、尊重C、平均D、熱情答案:B解析:

暫無(wú)解析29.彼得·圣吉《第五項(xiàng)修煉》中所提出的五項(xiàng)修煉,不包括下面的()。(1分)A、自我超越B、改善心智模式C、學(xué)習(xí)創(chuàng)新D、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)答案:C解析:

暫無(wú)解析30.關(guān)于整齊的理解,下面不正確的是()。(1分)A、整齊的結(jié)果能使團(tuán)隊(duì)智商大于個(gè)體智商B、整齊意味著遵守適當(dāng)?shù)捻樞蚧蛘5陌才臗、整齊是一種有原則的統(tǒng)一D、整齊會(huì)消滅個(gè)體個(gè)性,不利于員工成長(zhǎng)答案:D解析:

暫無(wú)解析31.集團(tuán)公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一:全面強(qiáng)化()。(1分)A、創(chuàng)新思維B、用戶思維C、產(chǎn)品思維D、開(kāi)放思維。答案:B解析:

暫無(wú)解析32.下列關(guān)于誠(chéng)信的認(rèn)識(shí)和判斷中,表述正確的是()。(1分)A、誠(chéng)信是企業(yè)集體和從業(yè)人員個(gè)體道德的底線B、誠(chéng)信是一般的法律規(guī)范C、誠(chéng)信既是法律規(guī)范又是道德底線D、誠(chéng)信是基本的法律準(zhǔn)則答案:A解析:

暫無(wú)解析33.人非圣賢,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤,以下事件中處理得當(dāng)?shù)氖牵?)。(1分)A、高考失利,怕父母覺(jué)得沒(méi)面子,就偷偷自制了錄取通知書(shū)以蒙騙父母B、在公園里不小心把柵欄碰壞了,看四下無(wú)人,便裝作無(wú)事發(fā)生C、被人批評(píng)后,心中不服氣,伺機(jī)報(bào)復(fù)D、被人批評(píng)后,立即正視自己的不足,認(rèn)真彌補(bǔ)欠缺之處答案:D解析:

暫無(wú)解析34.人際交往中,寬容是和諧關(guān)系必不可少的條件,下列不屬于寬容要求的是()。(1分)A、心胸寬廣,大度容人B、一味容忍退讓,甚至拿原則做交易C、求同存異,相互包容D、對(duì)非原則問(wèn)題不斤斤計(jì)較答案:B解析:

暫無(wú)解析35.根據(jù)工傷保險(xiǎn)的()原則,員工因違章操作出事故負(fù)傷,應(yīng)認(rèn)定為工傷。(1分)A、無(wú)責(zé)任賠償B、工傷爭(zhēng)議舉證倒置原則C、無(wú)償賠付D、區(qū)別因工與非因工原則答案:A解析:

暫無(wú)解析36.職工發(fā)生傷害事故或者為職業(yè)病,事故單位和個(gè)人應(yīng)積極配合安全生產(chǎn)管理部在()日內(nèi)收集工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料。(1分)A、20B、30C、45D、60答案:B解析:

暫無(wú)解析37.心智模式的修煉要從審視()開(kāi)始——學(xué)習(xí)如何把我們內(nèi)心的、有關(guān)世界的圖像展露出來(lái),讓他們“浮出水面”,并嚴(yán)格仔細(xì)地加以審查。(1分)A、企業(yè)B、他人C、組織D、自己答案:D解析:

暫無(wú)解析38.集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有結(jié)構(gòu)調(diào)整與()相結(jié)合。(1分)A、轉(zhuǎn)型升級(jí)B、自主發(fā)展C、開(kāi)放合作D、品牌經(jīng)營(yíng)答案:A解析:

暫無(wú)解析39.()是指看到本心,開(kāi)放心扉,看到自己與周圍的關(guān)聯(lián),包括與痛苦、困擾、問(wèn)題和歡樂(lè)的關(guān)聯(lián)。(1分)A、開(kāi)放頭腦B、開(kāi)放心胸C、開(kāi)放意志D、開(kāi)放思想答案:B解析:

暫無(wú)解析40.集團(tuán)公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一:全面推進(jìn)()轉(zhuǎn)型。(1分)A、數(shù)字化B、智能化C、網(wǎng)聯(lián)化D、智能網(wǎng)聯(lián)化答案:A解析:

暫無(wú)解析判斷題(總共30題)1.()廉潔從業(yè)是對(duì)所有JAC人的要求,是JAC人的職業(yè)底線。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析2.()面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題,不僅要溯本求源,認(rèn)清本質(zhì),更重要的是要在困難和壓力面前保持“求真”的毅力和勇氣。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析3.()十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記鮮明提出了中國(guó)特色社會(huì)主義的自信問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析4.()我們?cè)谔嵘陨砥犯裥摒B(yǎng)上要彌補(bǔ)自身的短板,擴(kuò)展我們品格的寬度,做一個(gè)品格均衡發(fā)展的人。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析5.()JAC的愿景是“制造更好的產(chǎn)品,創(chuàng)造更美好的社會(huì)。”(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析6.()共同愿景的描述只能定性不能定量。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:B解析:

暫無(wú)解析7.()員工要對(duì)企業(yè)絕對(duì)忠誠(chéng),企業(yè)利益高于國(guó)家利益。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:B解析:

暫無(wú)解析8.()愿景是企業(yè)最熱切渴望達(dá)成的愿望的景像,是一種召喚及驅(qū)使企業(yè)向前的使命,不僅是一個(gè)美好的構(gòu)想。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析9.()心智模式影響人們?nèi)绾慰创龁?wèn)題,但不影響具體行動(dòng)。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:B解析:

暫無(wú)解析10.()反對(duì)任何形式的鋪張浪費(fèi),讓艱苦奮斗的傳統(tǒng)扎根在JAC的土壤中,融入到每一位JAC人的自覺(jué)行動(dòng)中。各級(jí)團(tuán)隊(duì)要始終保持創(chuàng)業(yè)激情,敢于競(jìng)爭(zhēng),敢于挑戰(zhàn),敢于勝利。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析11.()《安徽江淮汽車集團(tuán)股份公司三重一大決策制度實(shí)施辦法》中明確,“三重一大”是指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的決策事項(xiàng)。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析12.()“停止抱怨,學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)”描述的是改善心智模式中用多棱鏡看世界這一項(xiàng)技術(shù)。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:B解析:

暫無(wú)解析13.()心智模式不在于它的對(duì)與錯(cuò),而在于它是一種簡(jiǎn)化了的假設(shè),以及它常隱藏在人們的心中不易被察覺(jué)與檢視。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析14.()公司《員工獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例》中規(guī)定,在消防重點(diǎn)部位、易燃易爆場(chǎng)所違規(guī)吸煙的,經(jīng)查實(shí),給予警告懲處。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:B解析:

暫無(wú)解析15.()協(xié)調(diào)平衡要堅(jiān)持因地制宜,因人制宜,因時(shí)制宜,防止顧此失彼,保證綜合效益最大化。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析16.()誠(chéng)實(shí)守信原則與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制存在矛盾。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:B解析:

暫無(wú)解析17.()為客戶創(chuàng)價(jià)值,為員工謀幸福,為社會(huì)做貢獻(xiàn)是JAC的使命。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:B解析:

暫無(wú)解析18.()營(yíng)銷創(chuàng)新突出客戶滿意,建設(shè)學(xué)習(xí)型營(yíng)銷體系,不斷進(jìn)行營(yíng)銷模式與營(yíng)銷要素的組合創(chuàng)新,著力提升客戶滿意度。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析19.()主動(dòng)就是懷抱一種愿景,充滿人生熱情,由內(nèi)而外在行動(dòng)上的自然流露。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析20.()我國(guó)社會(huì)主要矛盾是指人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要與落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:B解析:

暫無(wú)解析21.()十四五期間,我國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展可能迎來(lái)的機(jī)遇是汽車產(chǎn)業(yè)作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),促進(jìn)汽車消費(fèi)將是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的核心政策導(dǎo)向。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:B解析:

暫無(wú)解析22.()樹(shù)立正確的權(quán)力觀和利益觀,倡導(dǎo)陽(yáng)光下的回報(bào),不因私利而茍且,不為一己而損公。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析23.()激勵(lì)組織的兩種基本能量是恐懼與希望。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析24.()質(zhì)量目標(biāo)是公司在質(zhì)量方面追求的目的,為全體員工提供在質(zhì)量方面關(guān)注的焦點(diǎn),幫助企業(yè)有目的地、合理地分配和利用資源,以達(dá)到策劃的結(jié)果。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析25.()“兩個(gè)維護(hù)”是指堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的中心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:B解析:

暫無(wú)解析26.()領(lǐng)導(dǎo)要保持足夠的威嚴(yán),與下屬劃清界限。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:B解析:

暫無(wú)解析27.()習(xí)近平在十九屆中央政治局第二十八次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出,要從立法、執(zhí)法、司法守法各環(huán)節(jié)加強(qiáng)社會(huì)保障工作在法治軌道上推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展要加強(qiáng)社會(huì)保障立法工作,依法落實(shí)各級(jí)政府和用人單位、個(gè)人、社會(huì)的社會(huì)保障權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任。要依法健全社會(huì)保障基金監(jiān)管體系。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析28.()作為企業(yè)職工要主動(dòng)作為,面對(duì)困難和責(zé)任,需要勇于擔(dān)當(dāng)。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析29.()世界上最可怕的力量是習(xí)慣,世界上最寶貴的財(cái)富也是習(xí)慣,成功就是先養(yǎng)成成功的習(xí)慣。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:A解析:

暫無(wú)解析30.()十四五期間,我國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展可能迎來(lái)的機(jī)遇是產(chǎn)業(yè)政策寬松,企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)要求有所降低。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案:B解析:

暫無(wú)解析填空題(總共30題)1.齊家、治國(guó)、平天下的先決條件的是()。(1分)答案:修身解析:

暫無(wú)解析2.四個(gè)“偉大”是指(),(),(),()。(1分)答案:偉大斗爭(zhēng)|偉大工程|偉大事業(yè)|偉大夢(mèng)想解析:

暫無(wú)解析3.集團(tuán)公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一:全面推進(jìn)()。(1分)答案:數(shù)字化轉(zhuǎn)型解析:

暫無(wú)解析4.持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新要堅(jiān)持()與()相結(jié)合,積極利用優(yōu)秀供應(yīng)商的研發(fā)資源,保持對(duì)核心零部件以及關(guān)鍵零部件的有效掌控。(1分)答案:自主研發(fā)|開(kāi)放合作解析:

暫無(wú)解析5.建設(shè)()是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程。(1分)答案:教育強(qiáng)國(guó)解析:

暫無(wú)解析6.以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,在滿足目標(biāo)用戶需求的同時(shí),()的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,培育業(yè)務(wù)細(xì)分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),謀求業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額的最大化。(1分)答案:以差異化解析:

暫無(wú)解析7.公司安全文化建設(shè)的最終目標(biāo)是整體步入4.0階段,既整體進(jìn)入()。(1分)答案:團(tuán)隊(duì)互助階段解析:

暫無(wú)解析8.公司十四五發(fā)展目標(biāo)是:到2025年,發(fā)展成為()的主流汽車集團(tuán)。其中,()銷量達(dá)()萬(wàn)輛,()銷量達(dá)()萬(wàn)輛。(1分)答案:百萬(wàn)輛千億級(jí)|智能新能源乘用車|25|新能源商用車|5解析:

暫無(wú)解析9.黨內(nèi)問(wèn)責(zé)包括()、()、()。(1分)答案:檢查|通報(bào)|改組解析:

暫無(wú)解析10.()是指接納并理解別人不成熟的表現(xiàn)。(1分)答案:寬容解析:

暫無(wú)解析11.()是對(duì)所有JAC人的要求,是JAC人的職業(yè)底線。(1分)答案:廉潔從業(yè)解析:

暫無(wú)解析12.集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有()與()相結(jié)合。(1分)答案:結(jié)構(gòu)調(diào)整|轉(zhuǎn)型升級(jí)解析:

暫無(wú)解析13.十三五期間,江汽集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得了良好成績(jī),為十四五發(fā)展奠定了基礎(chǔ),積累了優(yōu)勢(shì),具體表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)()、()成效顯著、()雙輪驅(qū)動(dòng)及()影響突出。(1分)答案:布局完整|開(kāi)放合作|產(chǎn)融結(jié)合|商用車品牌解析:

暫無(wú)解析14.八項(xiàng)規(guī)定指一是();二是();三是();四是()();五是();六是();七是();八是()。(1分)答案:改進(jìn)調(diào)查研究|精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)|精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)|規(guī)范出訪|活動(dòng)|改進(jìn)警衛(wèi)工作|改進(jìn)新聞報(bào)道|嚴(yán)格文稿發(fā)表|厲行勤儉節(jié)約解析:

暫無(wú)解析15.“三嚴(yán)三實(shí)”指()、()、(),()、()、()。(1分)答案:嚴(yán)以修身|嚴(yán)以用權(quán)|嚴(yán)以律己|謀事要實(shí)|創(chuàng)業(yè)要實(shí)|做人要實(shí)解析:

暫無(wú)解析16.集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有()與()相結(jié)合。(1分)答案:營(yíng)銷變革|渠道進(jìn)步解析:

暫無(wú)解析17.集團(tuán)公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展方向:()商用車,()智能汽車和智能新能源汽車,()零部件業(yè)務(wù),()汽車金融、汽車物流和增值業(yè)務(wù),打造具有江淮汽車特色的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。(1分)答案:做大做強(qiáng)|聚力發(fā)展|轉(zhuǎn)型發(fā)展|創(chuàng)新發(fā)展解析:

暫無(wú)解析18.()要堅(jiān)持(),充分挖掘市場(chǎng)真實(shí)需求。(1分)答案:產(chǎn)品規(guī)劃|客戶導(dǎo)向解析:

暫無(wú)解析19.全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為十四五必須的戰(zhàn)略選擇,數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以助力汽車企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。數(shù)字化轉(zhuǎn)型需在()、()、()、()、()、()等多環(huán)節(jié)推進(jìn),且需要不斷迭代。(1分)答案:研發(fā)|供應(yīng)鏈|制造|物流|營(yíng)銷|服務(wù)解析:

暫無(wú)解析20.好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”指()、()、()、

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