韓妝技巧與形象塑造知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋臨沂大學

韓妝技巧與形象塑造知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋臨沂大學緒論單元測試

第一印象是在（）秒中形成的？

A:7B:10C:5

答案:7形象的構成是由內在形象和（）構成

A:整體形象B:正面形象C:外在形象

答案:外在形象形象是指一個人的儀容儀表儀態(tài)和與人交往的具體表現(xiàn)等方面。

A:錯B:對

答案:對大學生還未步入職場可以不用在意形象。

A:對B:錯

答案:錯好形象就是指較好的外表。

A:錯B:對

答案:錯

第一章單元測試

眼妝的正確順序

A:眼影眼線睫毛

B:眼線眼影睫毛

答案:眼影眼線睫毛

生活妝是淡妝嗎？

A:是B:不是

答案:是畫眉前需依據(jù)（）來描畫

A:膚色發(fā)色瞳孔的顏色

B:膚色發(fā)色眼影的顏色

答案:膚色發(fā)色瞳孔的顏色

陰影的使用可以打出立體的效果，視覺上可以讓臉型看起來更小，這種說法對嗎

A:錯B:對

答案:對粉底液的妝感相對于粉底膏的妝感更自然。

A:錯B:對

答案:對

第二章單元測試

身材嬌小玲瓏的人適合選擇單色或有一定紋路且質地柔軟的服裝，避免穿著深色的衣服，否則會顯得更為瘦小。以上遵守什么原則：（）

A:時間原則B:整體原則C:地點原則D:揚長避短原則

答案:揚長避短原則開車的時候，領帶應該是在安全帶的里面。

A:對B:錯

答案:錯穿衣不需要過多講究，只要自己喜歡便可。

A:錯B:對

答案:錯著裝原則中的TPO原則是指

A:時間原則B:地點原則C:場合原則D:喜好原則

答案:時間原則；地點原則；場合原則面試的時候為了留下好的印象可以利用配飾做搭配，所以配飾越多越好。

A:對B:錯

答案:錯

第三章單元測試

在美國心理學家艾伯特.梅熱比曾提出的一個信息的表達公式中，占比重最多的是：（）

A:言語B:語音C:表情D:肢體語言

答案:肢體語言在實際生活中，常見的蹲姿大體可以分為以下幾種。（）

A:半跪式蹲姿B:交叉式蹲姿C:高低式蹲姿D:半蹲式蹲姿

答案:半跪式蹲姿；交叉式蹲姿；高低式蹲姿一般情況下，女士穿高跟鞋，故步伐小一些，一步走多少厘米左右，才會顯得更為高雅迷人？

A:40B:30C:35D:25

答案:30腳型呈“O”型的人，即使腳后跟靠在一起，膝部也無法合攏，因此，可采用下列哪種站姿。（）

A:直立B:肅立C:與人交談的站姿D:接待員式站姿

答案:接待員式站姿如果椅子左右兩側都空著，應從（）側走到椅前。

A:左B:任何一側C:右

答案:左

第四章單元測試

蘇格拉底曾言：“不要靠饋贈來獲得一個朋友，你須貢獻你誠摯的愛，學習怎樣用正當?shù)姆椒▉碲A得一個人的心?！币陨线@句話體現(xiàn)了什么原則：（）

A:尊重從俗的原則B:信用寬容的原則

C:平等適度的原則D:自信自律的原則

答案:尊重從俗的原則家庭聚會時一般誰為介紹人？（）

A:女主人B:男主人C:男客人D:女客人

答案:女主人人際交往的基本原則有（）

A:自信自律的原則B:尊重從俗的原則C:平等適度的原則D:信用寬容的原則

答案:自信自律的原則；尊重從俗的原則；平等適度的原則；信用寬容的原則自我介紹的順序中長輩和晚輩之間，晚輩先做介紹。

A:錯B:對

答案:對和關系很好的朋友交往時候不需要顧忌太多禮節(jié)。

A:錯B:對

答案:錯

第五章單元測試

在信件內容的撰寫時，下列選項不正確的是(

)

A:信件內容應簡明扼要溝通講求時效性。B:不用避免使用太多的符號C:寫信時的態(tài)度應該做到寬容冷靜，尊重對方的感受。

D:認真謹慎對待信件。

答案:不用避免使用太多的符號網(wǎng)絡文化具有(

)的特點。

A:補償性、客觀性、大眾性B:補償性、極端性、大眾性C:補償性、極端性、超越性

D:多樣性、極端性、大眾性

答案:補償性、極端性、大眾性公共場合接打電話時的禮儀。(

)

A:電梯間、教室，會議室等相對封閉的空間,打電話時講話音量盡量要小,時間要短。

B:手機鈴聲可以選擇怪異聲音

C:手機最好調成振動模式D:餐桌上:吃飯時能埋頭玩手機

答案:電梯間、教室，會議室等相對封閉的空間,打電話時講話音量盡量要小,時間要短。

；手機最好調成振動模式電子郵件的使用過程中要注意郵件安全。

A:對B:錯

答案:對

郵件的接收與回復時要認真謹慎對待信件。

A:對B:錯

答案:對

第六章單元測試

不屬于由“學校人”向“職業(yè)人”角色轉換的四個重點的是（）

A:思維導向向行為導向的轉變

B:個性導向向團隊導向的轉變

C:品德導向向智力導向的轉變

D:成長導向向責任導向的轉變

答案:品德導向向智力導向的轉變

求職信和求職簡歷的不同點體現(xiàn)在以下哪些方面(

)。

A:性質不同B:寫作（制作）要求及產(chǎn)，寫作（制作）要求及產(chǎn)生的效果不同

C:內容要素不同D:形式不同

答案:性質不同；寫作（制作）要求及產(chǎn)，寫作（制作）要求及產(chǎn)生的效果不同

；內容要素不同；形式不同簡歷中必不可缺四要素是什么?(

)

A:邏輯要清晰B:重點要突出C:用語精準D:注意細節(jié)

答案:邏輯要清晰；重點要突出；用語精準；注意細節(jié)

求職信的結構與寫法上的要求(

)。

A:結尾以誠懇的態(tài)度表達自己希望被擇優(yōu)錄用的愿望及錄用后的打算B:落款按信函格式寫上個人姓名、日函格式寫上個人姓名、日期。簽名可以打印，也可以手寫

C:稱謂要禮貌得體

D:要有標題

答案:結尾以誠懇的態(tài)度表達自己希望被擇優(yōu)錄用的愿望及錄用后的打算；落款按信函格式寫上個人姓名、日函格式寫上個人姓名、日期。簽名可以打印，也可以手寫

；稱謂要禮貌得體

；要有標題在所有簡歷中約有85%-95%最終的結局都是被扔進了垃圾桶。

A:對B:錯

答案:對

面試以交談、觀察、測試為主要手段。

A:對B:錯

答案:對

第七章單元測試

下面哪一項不屬于講究辦公室環(huán)境禮儀的辦公室室內布局應該注意的方面？

A:空氣B:光線C:選址D:空間

答案:選址做好辦公室環(huán)境禮儀，可以從（

）幾個方面入手。

A:辦公室衛(wèi)生環(huán)境B:辦公室心理環(huán)境C:辦公室選址D:辦公室室內布局

答案:辦公室衛(wèi)生環(huán)境；