2025年度能源企業(yè)員工勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度能源企業(yè)員工勞動合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（能源企業(yè)名稱）：住所地：法定代表人：乙方（員工姓名）：出生日期：性別：民族：住址：聯(lián)系電話：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方處從事____（具體工作內(nèi)容）工作。2.乙方的工作地點為：____（具體地點）。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制，每天工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周休息____天，休息日為____。3.乙方加班按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績效工資+其他補貼。2.乙方月基本工資為____元。3.乙方崗位工資根據(jù)崗位性質(zhì)和等級確定，具體數(shù)額為____元。4.乙方績效工資根據(jù)工作績效和公司效益確定，具體數(shù)額為____元。5.乙方其他補貼包括：____。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括：____。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)危害防護，確保乙方身體健康。七、勞動合同的解除和終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；（3）甲方強迫乙方加班，超過法定工作時間；（4）甲方違反國家勞動法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。3.除前款規(guī)定外，乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。八、爭議處理1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得擅自離職。2.乙方離職前，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎懲的依據(jù)。4.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生任何違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)遵循公平、自愿、誠實信用的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因提供的服務(wù)或履行職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受到損害的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額為____元，超過該限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。三、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)標準和甲乙雙方的要求。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助辦理手續(xù)等。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中，對第三方提供的服務(wù)給予必要的支持和保障。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為獨立法人或其他組織，與甲方之間不存在勞動關(guān)系。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。（3）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為獨立法人或其他組織，與乙方之間不存在勞動關(guān)系。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。（3）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為獨立法人或其他組織，與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，為甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)。（3）甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。五、第三方介入的具體條款（1）中介服務(wù)：協(xié)助甲方招聘、選拔乙方所需人才。（2）咨詢服務(wù)：為甲方提供行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、技術(shù)發(fā)展等方面的咨詢服務(wù)。（3）培訓(xùn)服務(wù)：為甲方員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)。（4）技術(shù)支持服務(wù)：為甲方提供設(shè)備維護、技術(shù)改造等方面的支持。（1）甲方應(yīng)按照合同約定，支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方提供的服務(wù)。（3）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項義務(wù)，不得因第三方介入而免除或減輕各自的責(zé)任。六、第三方介入的變更和解除1.如甲乙雙方認為第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，可協(xié)商一致變更或解除合同。2.如第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受到損害，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方介入合同關(guān)系后，如發(fā)生不可抗力或其他特殊情況，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致變更或解除合同。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方和第三方均有約束力。八、其他約定1.本合同條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照的副本復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋甲方公章或簽名確認。3.附件三：乙方入職體檢報告要求：提供乙方入職前進行的體檢報告，體檢報告需包含體檢結(jié)論和體檢日期。4.附件四：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：提供乙方學(xué)歷證明的復(fù)印件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，復(fù)印件需加蓋甲方公章或簽名確認。5.附件五：乙方離職證明（如有）要求：提供乙方離職證明的復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋甲方公章或簽名確認。6.附件六：社會保險繳納證明（如有）要求：提供乙方社會保險繳納證明的復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋社會保險機構(gòu)公章或簽名確認。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議（如有）要求：提供第三方服務(wù)協(xié)議的復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋甲方公章、乙方公章和第三方公章或簽名確認。8.附件八：其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，甲乙雙方應(yīng)按照實際情況提供相應(yīng)的復(fù)印件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按照合同約定支付勞動報酬；b)未按照國家規(guī)定繳納社會保險；c)強迫乙方加班，超過法定工作時間；d)違反國家勞動法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。乙方違約行為：a)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；b)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d)被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認定標準：甲方違約責(zé)任：a)未支付勞動報酬的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付遲延支付的工資，并支付賠償金。b)未繳納社會保險的，應(yīng)按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定補繳社會保險，并支付滯納金。c)強迫加班的，應(yīng)支付加班工資。d)違反國家勞動法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：a)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。b)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期