2025年度家政服務人員培訓與就業(yè)跟蹤合同

2025年度家政服務人員培訓與就業(yè)跟蹤合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（家政服務人員培訓與就業(yè)跟蹤服務提供方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（家政服務人員）：姓名：____________________________性別：____________________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方為提升家政服務人員的專業(yè)技能和就業(yè)競爭力，乙方愿意參加甲方提供的2025年度家政服務人員培訓與就業(yè)跟蹤服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內容與時間1.培訓內容：（1）家政服務基本技能培訓；（2）家政服務禮儀與溝通技巧培訓；（3）家政服務法律法規(guī)及安全知識培訓；（4）家政服務就業(yè)指導與心理素質提升培訓。2.培訓時間：自本合同簽訂之日起，至2025年12月31日止。二、培訓費用及支付方式1.培訓費用：人民幣____________________________元。2.支付方式：（1）乙方應于本合同簽訂之日起__個工作日內支付人民幣____________________________元作為培訓費用；（2）乙方在培訓期間，如因特殊情況需提前結束培訓，甲方有權扣除已發(fā)生的培訓費用，剩余部分不予退還。三、就業(yè)跟蹤服務1.甲方負責為乙方提供就業(yè)跟蹤服務，包括但不限于：（1）收集和發(fā)布家政服務崗位信息；（2）組織乙方參加面試及招聘活動；（3）提供就業(yè)指導及職業(yè)規(guī)劃建議。2.乙方在甲方提供的就業(yè)跟蹤服務過程中，應積極配合甲方的工作，不得故意拖延或拒絕參加面試及招聘活動。四、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照約定時間、地點、內容提供培訓服務的，應向乙方支付違約金，違約金為人民幣____________________________元。2.乙方違反本合同約定，未按照約定時間、地點、內容參加培訓的，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣____________________________元。3.乙方在培訓期間，因個人原因導致甲方財產損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)政策調整，雙方應依法協(xié)商修改本合同相關條款。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，參與家政服務人員培訓與就業(yè)跟蹤服務的機構、個人或其他組織。（1）家政服務中介機構；（2）職業(yè)培訓機構；（3）人力資源服務機構；（4）其他與本合同履行相關的第三方。二、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額如下：（1）對于因第三方原因導致乙方未能完成培訓的，第三方應向乙方支付人民幣____________________________元作為違約金；（2）對于因第三方原因導致乙方未能順利就業(yè)的，第三方應向乙方支付人民幣____________________________元作為賠償金；（3）對于第三方造成甲方或乙方其他損失的，第三方應按照實際損失承擔賠償責任，但最高賠償限額為人民幣____________________________元。三、第三方責任劃分1.第三方在本合同履行過程中的責任劃分如下：（1）第三方應按照合同約定，提供符合要求的家政服務人員培訓與就業(yè)跟蹤服務；（2）第三方應確保其提供的培訓與就業(yè)跟蹤服務不違反國家法律法規(guī)，不侵犯他人合法權益；（3）第三方應遵守甲方和乙方的約定，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。（1）甲方負責組織和管理培訓與就業(yè)跟蹤服務，對第三方提供的培訓與就業(yè)跟蹤服務進行監(jiān)督；（2）乙方負責參與培訓與就業(yè)跟蹤服務，遵守培訓紀律，積極配合第三方的工作。四、第三方權利1.第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。2.第三方有權在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調整服務內容和方式，但應提前通知甲方和乙方。五、第三方變更1.如需更換第三方，甲乙雙方應書面同意，并簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議應明確新第三方的權利、義務和責任，以及與原第三方的責任劃分。六、第三方退出1.第三方因自身原因退出本合同的，應提前通知甲方和乙方，并書面說明退出原因。2.第三方退出后，甲方和乙方應協(xié)商解決相關事宜，包括但不限于：（2）處理第三方退出前已發(fā)生的債權債務；（3）協(xié)商確定新第三方的選擇及變更事宜。七、合同解除1.如甲方或乙方認為第三方存在嚴重違約行為，導致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方有權解除合同。2.合同解除后，甲方和乙方應根據(jù)本合同約定及實際情況，處理相關事宜。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.第三方在本合同履行過程中產生的爭議，應按照本合同約定及法律法規(guī)處理。九、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《家政服務人員培訓大綱》：詳細列出培訓內容、課程安排、考核標準等。2.《家政服務人員就業(yè)信息匯總》：包含就業(yè)崗位信息、招聘要求、薪資待遇等。3.《家政服務人員培訓記錄》：記錄每位家政服務人員的培訓時間、培訓內容、考核成績等。4.《家政服務人員就業(yè)跟蹤記錄》：記錄每位家政服務人員的就業(yè)情況、工作表現(xiàn)、客戶反饋等。5.《第三方資質證明》：第三方提供的相關資質證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、許可證等。6.《第三方服務協(xié)議》：甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。7.《補充協(xié)議》：因特殊情況需要修改本合同內容時，雙方簽訂的補充協(xié)議。8.《爭議解決協(xié)議》：雙方就爭議解決方式達成的協(xié)議。9.《保密協(xié)議》：涉及商業(yè)秘密和個人信息的保密協(xié)議。10.《解除合同協(xié)議》：合同解除時，雙方簽訂的協(xié)議。附件詳細要求和說明：1.《家政服務人員培訓大綱》：應包含培訓目標、課程設置、教學方法、考核方式等內容，確保培訓質量。2.《家政服務人員就業(yè)信息匯總》：應真實、準確、及時地提供就業(yè)信息，確保信息有效性。3.《家政服務人員培訓記錄》和《家政服務人員就業(yè)跟蹤記錄》：應詳細記錄每位家政服務人員的培訓情況、就業(yè)情況，便于跟蹤管理。4.《第三方資質證明》：第三方應提供合法有效的資質證明，確保其具備提供培訓與就業(yè)跟蹤服務的能力。5.《第三方服務協(xié)議》：協(xié)議內容應明確雙方的權利和義務，包括服務內容、服務期限、費用支付等。6.《補充協(xié)議》：應明確修改合同內容的具體條款，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。7.《爭議解決協(xié)議》：應明確爭議解決的方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。8.《保密協(xié)議》：應明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定提供培訓服務的；（2）乙方未按照合同約定參加培訓的；（3）第三方未按照合同約定提供服務的；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密或個人信息的；（5）任何一方違反保密協(xié)議的；（6）任何一方違反合同約定導致合同無法繼續(xù)履行的。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應向乙方支付人民幣____________________________元作為違約金；（2）乙方違約：乙方應向甲方支付人民幣____________________________元作為違約金；（3）第三方違約：第三方應按照合同約定承擔相應的賠償責任；（4）泄露商業(yè)秘密或個人信息：泄露方應承擔相應的法律責任，并向受害方支付賠償金；（5）違反保密協(xié)議：違反方應承擔相應的法律責任，并向受害方支付賠償金；（6）導致合同無法繼續(xù)履行：違約方應根據(jù)實際損失承擔賠償責任。示例說明：1.甲方未按照合同約定提供培訓服務，導致乙方未能按時參加培訓，甲方應向乙方支付人民幣____________________________元作為違約金。2.乙方未按照合同約定參加培訓，導致甲方培訓計劃受阻，乙方應向甲方支付人民幣____________________________元作為違約金。3.第三方未按照合同約定提供就業(yè)信息，導致