![單位趣味活動方案_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/21/29/wKhkGWes5y-AYx_3AAGkRxaR3cI618.jpg)
![單位趣味活動方案_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/21/29/wKhkGWes5y-AYx_3AAGkRxaR3cI6182.jpg)
![單位趣味活動方案_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/21/29/wKhkGWes5y-AYx_3AAGkRxaR3cI6183.jpg)
![單位趣味活動方案_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/21/29/wKhkGWes5y-AYx_3AAGkRxaR3cI6184.jpg)
![單位趣味活動方案_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/21/29/wKhkGWes5y-AYx_3AAGkRxaR3cI6185.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
單位趣味活動方案一、活動背景
隨著社會節(jié)奏的加快和工作壓力的增大,單位員工的精神壓力也逐漸加大,為了緩解員工的工作壓力,提高團隊凝聚力,增強員工之間的溝通與合作,本單位計劃舉辦一場別開生面的趣味活動。通過本次活動,旨在激發(fā)員工潛能,培養(yǎng)團隊精神,提升員工的工作積極性,營造一個和諧、愉快的工作氛圍。
二、活動意義
1.增進員工之間的交流與合作,加強團隊凝聚力;
2.豐富員工的業(yè)余生活,提高員工的身心健康;
3.培養(yǎng)員工積極向上的心態(tài),激發(fā)工作熱情;
4.增強單位的向心力,提升整體工作效率;
5.促進單位文化的建設(shè),營造積極、健康、向上的工作氛圍。
三、活動名稱
“快樂同行,攜手共進”單位趣味活動
四、活動主題
“團結(jié)協(xié)作,共享歡樂”
活動主題旨在強調(diào)團隊合作的重要性,通過趣味橫生的比賽項目,讓員工在輕松愉快的氛圍中感受到團隊合作的力量,共同創(chuàng)造美好的回憶。同時,活動主題也寓意著單位全體員工攜手共進,為單位的美好未來共同努力。
五、活動簡介
(一)活動時間
本次活動擬定于2023年5月20日(星期六)上午8點至下午5點舉行,確保不影響員工正常工作,同時也能充分利用周末時間,讓員工充分享受活動的樂趣。
(二)活動地點
活動將在本市XX公園內(nèi)舉行,該公園環(huán)境優(yōu)美,場地寬敞,設(shè)有多個功能區(qū)域,可以滿足不同比賽項目的需求,同時便于參賽者及觀眾往返。
(三)參賽對象
本次活動的參賽對象為本單位全體員工,鼓勵各部門積極組織參與,形成跨部門的合作團隊,以促進整個單位的溝通交流。
(四)獎勵規(guī)則
1.個人獎項:根據(jù)比賽項目設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎各若干名,獎品包括電子產(chǎn)品、運動裝備、購物券等;
2.團隊獎項:設(shè)立最佳團隊協(xié)作獎、最具創(chuàng)意團隊獎等,獎品為團隊活動基金、戶外拓展機會等;
3.參與獎:所有參賽員工均可獲得參與獎,以示鼓勵;
4.優(yōu)秀組織獎:對組織參賽工作表現(xiàn)突出的部門頒發(fā)優(yōu)秀組織獎,以表彰其貢獻。
六、比賽項目及規(guī)則
本次活動共設(shè)以下四個比賽項目,每個項目都旨在考驗團隊協(xié)作和趣味性,同時確保比賽的公平性和安全性。
1.拔河比賽
-規(guī)則:每隊10人,分為兩隊進行對抗,比賽采用三局兩勝制,每局比賽時間不超過3分鐘。比賽場地為平坦草地,雙方隊員分別拉住繩子,聽從裁判指令開始比賽。先將對方拉過中線的一方獲勝。
2.兩人三足
-規(guī)則:每隊由兩名隊員組成,隊員的一條腿綁在一起,進行50米的直線賽跑。比賽分為預賽、復賽和決賽三個階段,最終按時間決出前三名。在比賽過程中,若綁帶脫落,需在原地綁好后方可繼續(xù)比賽。
3.團隊接力
-規(guī)則:每隊由5名隊員組成,每名隊員完成100米跑步后,將接力棒交給下一名隊員。比賽共進行5輪,以總用時最短為勝。接力過程中,接力棒必須交到隊員手中,不得拋擲,否則視為違規(guī)。
4.猜謎語大賽
-規(guī)則:以部門為單位參加,每個部門派出5名隊員。比賽設(shè)多個謎語,每個謎語答對得10分,答錯不得分。比賽時間限制為30分鐘,得分最高部門獲勝。比賽過程中,隊員可以相互討論,但不得使用手機等電子設(shè)備查詢答案。
為確保比賽順利進行,各比賽項目均設(shè)有專門的裁判員和工作人員,負責比賽現(xiàn)場的監(jiān)督、記錄成績和維持秩序。同時,活動前將對參賽隊員進行安全教育,確保比賽過程中的安全。
七、其他具體工作及工作人員安排
為確?;顒拥捻樌M行,除了比賽項目本身,還需要對以下具體工作進行細致的安排,同時指定相應(yīng)的工作人員負責。
1.活動籌備
-負責人:行政部經(jīng)理
-工作內(nèi)容:負責整體活動的籌備工作,包括活動場地預定、活動物資采購、活動宣傳等。
2.安全保障
-負責人:安全部經(jīng)理
-工作內(nèi)容:負責活動期間的安全保障工作,包括現(xiàn)場安全檢查、緊急預案制定、醫(yī)療急救服務(wù)等。
3.比賽現(xiàn)場管理
-裁判員:由體育愛好者或相關(guān)專業(yè)人士擔任,負責各比賽項目的裁判工作。
-記分員:由辦公室文員擔任,負責記錄比賽成績,確保成績的準確性。
-現(xiàn)場協(xié)調(diào)員:由活動組織者擔任,負責現(xiàn)場活動的協(xié)調(diào)和調(diào)度。
4.活動攝影及宣傳
-負責人:宣傳部門負責人
-工作內(nèi)容:負責活動期間的攝影、錄像工作,以及后續(xù)的宣傳報道工作。
5.賽后清理
-負責人:后勤部經(jīng)理
-工作內(nèi)容:負責活動結(jié)束后的現(xiàn)場清理工作,確?;顒訄龅鼗謴驮瓲?。
6.獎品發(fā)放
-負責人:人事部經(jīng)理
-工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度大型工業(yè)園區(qū)綜合供能合同范本(含節(jié)水節(jié)電)
- 2025年度門窗行業(yè)市場準入許可合同
- 2020-2025年中國RTO治理行業(yè)發(fā)展趨勢預測及投資規(guī)劃研究報告
- 中國海洋生物酶行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告
- 2025年度智慧旅游項目合作協(xié)議管理規(guī)定
- 退生活部申請書
- 高溫合金精鑄件項目建議書(立項報告)
- 中國HZ高頻變壓器行業(yè)市場前景預測及投資方向研究報告
- 復核申請書格式
- 企業(yè)消防員轉(zhuǎn)正申請書
- 蔬菜采購項目投標書
- 肩周炎康復護理
- 2022年安徽管子文化旅游集團有限公司招聘筆試試題及答案解析
- SAPPM設(shè)備管理解決方案
- Q-HN-1-0000.08.004《風力發(fā)電場電能質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)標準》
- 多指畸形-課件
- 5G NSA站點開通指導書(臨時IP開站)
- 宗教與社會課件
- 3人-機-環(huán)-管理本質(zhì)安全化措施課件
- 生殖醫(yī)學中心建設(shè)驗收標準分析-講座課件PPT
- DB44∕T 1811-2016 石灰?guī)r山地造林技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論