2025年度農(nóng)業(yè)豐收季節(jié)性臨時用工勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度農(nóng)業(yè)豐收季節(jié)性臨時用工勞動合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方同意乙方在合同期滿后繼續(xù)工作，雙方可另行簽訂勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方處從事農(nóng)業(yè)豐收季節(jié)性臨時用工工作。2.乙方的工作地點為：____________________3.乙方的工作內(nèi)容為：____________________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：____________________2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。四、勞動報酬1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。2.乙方工資支付方式為：____________________3.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方確保乙方在工作過程中的人身安全。3.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。七、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；（3）強迫勞動的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：甲方義務1.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。2.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方支付勞動報酬。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險。4.甲方應保障乙方的人身安全和健康。5.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供勞動保護用品。6.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供職業(yè)危害防護培訓。第三部分：乙方義務1.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.乙方應愛護甲方提供的勞動保護用品。4.乙方應積極參加甲方組織的職業(yè)危害防護培訓。5.乙方應按照國家規(guī)定和合同約定，參加社會保險。6.乙方應按照國家規(guī)定和合同約定，享受休息休假。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方提供勞動力招募、派遣、管理或其他相關(guān)服務的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、勞務派遣公司、職業(yè)介紹所等。二、第三方介入目的1.甲方為滿足農(nóng)業(yè)豐收季節(jié)性臨時用工需求，可引入第三方提供勞動力資源。2.第三方負責協(xié)助甲方完成勞動力的招募、選拔、培訓和管理等工作。三、第三方責任1.第三方應保證提供的勞動力符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并具備完成工作任務的能力。2.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。3.第三方應負責監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方在工作中出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)和解決。4.第三方應保證乙方在工作期間的人身安全和健康。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方進行選拔和培訓。2.第三方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方的工作進行調(diào)整。五、第三方義務1.第三方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成勞動力的招募和選拔工作。2.第三方應按照甲方要求，對乙方進行必要的培訓和指導。3.第三方應協(xié)助甲方處理乙方在工作過程中出現(xiàn)的爭議和問題。4.第三方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)，對乙方進行社會保險的繳納。六、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。2.第三方對乙方的責任限額為本合同約定甲方應支付乙方工資總額的____倍。3.若第三方責任導致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)向第三方追究責任，甲方予以協(xié)助。七、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與第三方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由雙方另行簽訂合作協(xié)議。2.乙方與第三方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由甲方與第三方另行約定。3.甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由本合同約定。4.第三方在履行本合同過程中，應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。八、第三方變更1.若第三方需要更換，甲方應提前____個工作日通知乙方，并取得乙方的書面同意。2.第三方變更后，原第三方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系終止，乙方與新第三方之間的權(quán)利義務關(guān)系由新第三方與甲方另行約定。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。3.第三方介入后的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式處理。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件說明：此附件用于證明乙方身份，是合同簽訂的必要條件。2.附件二：乙方健康證明詳細要求：乙方提供近期的健康證明，證明其身體健康，能夠勝任工作。附件說明：此附件用于證明乙方在簽訂合同時身體健康，是合同簽訂的必要條件。3.附件三：乙方培訓記錄詳細要求：乙方參加甲方組織的培訓，并取得培訓記錄。附件說明：此附件用于證明乙方接受了必要的培訓，是乙方勝任工作的證明。4.附件四：乙方工作表現(xiàn)評價詳細要求：第三方或甲方對乙方工作表現(xiàn)的書面評價。5.附件五：乙方工資支付記錄詳細要求：甲方支付乙方工資的記錄，包括支付日期、金額等。附件說明：此附件用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。6.附件六：乙方社會保險繳納證明詳細要求：甲方為乙方繳納社會保險的證明，包括繳納種類、金額等。附件說明：此附件用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。7.附件七：乙方離職證明詳細要求：乙方離職時的書面證明，包括離職日期、原因等。附件說明：此附件用于證明乙方已離職，是合同終止的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求完成工作任務。責任認定標準：乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方有權(quán)要求乙方完成或賠償損失。示例說明：若乙方因個人原因未能完成某項工作任務，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成，或賠償由此造成的損失。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。示例說明：若甲方未在約定日期支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按照合同約定支付違約金。3.違約行為：甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。責任認定標準：甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險并支付相應的滯納金。示例說明：若甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳養(yǎng)老保險并支付滯納金。4.違約行為：第三方未按照合同約定提供勞動力。責任認定標準：第三方未按照合同約定提供勞動力，甲方