拓展執(zhí)行力的心得體會800字（4篇）

拓展執(zhí)行力的心得體會800字（4篇）拓展執(zhí)行力的心得體會800字（精選4篇）拓展執(zhí)行力的心得體會800字篇1我讀到一個令人印象深刻的故事：說是中國一個留學(xué)生為了驗證德國人的刻板，在相鄰的兩個電話亭上分別貼上了男、女兩個標志。結(jié)果令中國學(xué)生驚奇的是，德國人都十分規(guī)矩地按自己的性別走到各相對應(yīng)的電話亭里。有時“男”電話亭這邊人多，已經(jīng)排起長隊，而“女”電話亭是空閑的，但卻沒有一個男人過去，后來他們發(fā)現(xiàn)連德國的教授也排在“男”亭的隊伍里，中國學(xué)生便圍上去問他們?yōu)楹尾坏娇罩摹芭蓖だ锶ゴ颍康聡淌诼柭柤绨颍骸盁o論是學(xué)生還是教授，制度是人人都要遵守的。”這也許就是我們德中兩國非常具有代表性的文化差異之一。在日常生活中，我們經(jīng)常會看到很多中國人有章不循，有紀不守，自由散漫、各行其是的例子。比方說大量存在的闖紅燈現(xiàn)象。為什么會闖紅燈？不是道理不懂，原因有三：一個是心存僥幸心理，認為自己能夠避免危險；其二，就是從眾心理，看到別人大量的闖紅燈，沒有任何事情，自己也就跟著干了；其三，就是道路管理部門管制不嚴，處罰不力。中國自古就有大丈夫不拘小節(jié)的傳統(tǒng)，我們的社會意識也對于闖紅燈這樣的事情見怪不怪，恰恰就在這樣的小結(jié)上，顯現(xiàn)出我們的民族素質(zhì)與其它民族的差距。在我們中國的工廠中，也不乏好的規(guī)章制度，但是，卻經(jīng)常得不到很好的貫徹執(zhí)行。比方，在生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽，在吊裝重活時不使用相應(yīng)規(guī)格的吊裝器具，在質(zhì)量問題上不能夠做到始終如一的按原則辦事……這樣做的結(jié)果，就是我們無法做到安全100%的保證，產(chǎn)品100%的合格，進而影響人身安全，影響產(chǎn)品質(zhì)量，影響企業(yè)的信譽，造成個人身體遭受傷害或企業(yè)利潤的損失。有的企業(yè)會禁止亂扔煙頭，但是我們一般會看到這樣的情況：在工作現(xiàn)場，基本杜絕了這個現(xiàn)象，在廠區(qū)道路兩側(cè)，或者無人監(jiān)督處，還是不時看到癮君子們?nèi)拥臒燁^。扔在工作現(xiàn)場會罰款，所以人們做的比較好，無人監(jiān)督時，就徹底暴露出我們對規(guī)章制度的執(zhí)行力究竟如何了。我們中國企業(yè)的目標就是要建設(shè)世界一流的企業(yè)。在執(zhí)行力上，我們不僅要向德國人學(xué)習(xí)，更重要的是，我們要從不亂扔煙頭，戴好安全帽等這樣的小事開始，在一點一滴中培養(yǎng)我們的執(zhí)行力。拓展執(zhí)行力的心得體會800字篇2本月15號公司組織我們學(xué)習(xí)了張軍老師講的《執(zhí)行力》課程，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，下面我淺談一下自己對“執(zhí)行力”的理解和感受。我們要正確理解執(zhí)行力的內(nèi)涵，執(zhí)行力分為個人執(zhí)行力和團隊執(zhí)行力，其內(nèi)容分為以下幾部分：第一，如何造就個體執(zhí)行力，個人執(zhí)行力是指一個人對完成工作結(jié)果的行動能力；個人執(zhí)行力取決于其本人是否有良好的工作方式與習(xí)慣、是否有正確的工作思路與方法。通過圍繞目標、計劃、標準、實施、檢查、改善、定期總結(jié)等七步制定工作標準。個人把上級的命令和想法變成行動，積極、主動、以始為終，把行動變成結(jié)果，知已知彼，始終外于平衡狀態(tài)，蘊能更新，用科學(xué)的方法，從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的'能力。第二，是運用流程、制度、人員、方法等保障提升團隊執(zhí)行力。團隊執(zhí)行力是指一個團隊把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精確度、速度，它是一項系統(tǒng)工程，表現(xiàn)出來的就是整個團隊的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。團隊執(zhí)行力就是“用合適的人，干合適的事”。綜上所述，團隊執(zhí)行力就是“當(dāng)上級下達指令或要求后，迅速做出反映，將其貫徹或者執(zhí)行下去的能力。”第三，要有目標意識。目標引領(lǐng)成長，首先設(shè)定令人振奮的目標，設(shè)置里程碑，階段性慶賀，并且時刻注意不要偏離了方向，定期檢討回顧總結(jié)。第四，能力創(chuàng)造價值，領(lǐng)導(dǎo)層設(shè)定標準和流程，同時不斷創(chuàng)新和變革，關(guān)注短期利益，兼顧長期利益，設(shè)立平衡激勵向?qū)В瑘F隊成員之間要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升完成任務(wù)的能力，效率合作，爭取共羸第五，興趣制造快樂。將興趣轉(zhuǎn)化成能力，有意識地應(yīng)用到工作當(dāng)中，對工作產(chǎn)生熱情，產(chǎn)生績效，相信努力工作是獲得財富與快樂唯一的途徑。第六，方法決定速度，行動成就事業(yè)。首先，清楚工作計劃，明確條理，合理安排，與上級、下級、平級協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，追求共羸。第七，團隊執(zhí)行力以文化做保障，以敬業(yè)第一，聰明第二；行動第一，思考第二；結(jié)果第一，原因第二，外樹形象，內(nèi)聚人心，把事情做好，做快，付出才會杰出，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣。以上是我這次培訓(xùn)感受，特別感謝感謝公司給我這次學(xué)習(xí)的機會，今后的工作學(xué)習(xí)中一定能夠?qū)W以致用，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的雙贏。拓展執(zhí)行力的心得體會800字篇3強大執(zhí)行力和周密計劃保障團隊成功在當(dāng)今社會，無論是工作還是集體生活中，團隊是不可或缺的，我們都是團隊的一份子，身邊的隊友是我們走向成功最大的助力，要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神，認真對待工作生活中的每一件事。團隊獲得成功的同時，我們也獲得了成功，那如何去保障團隊獲得成功呢，這就需要制定一個周密的計劃和大家的執(zhí)行力。計劃性是一個團隊取得成功不可忽視的因素。比如在求生墻游戲中，誰先上，誰后上，如何上的問題都必須在事先有一個整體的構(gòu)思，只有這樣才會起到事半功倍的效果；相反，很有可能做無用工，浪費時間，事倍功半。我們在工作中也是如此，行動之前必須先制定計劃，以避免工作的隨意性，影響工作的效率。同樣執(zhí)行力也是很重要的一個因數(shù)作為團隊的一員，在團隊任務(wù)分配完成后，就要看團隊每個成員的執(zhí)行力，這時我們首先必須有責(zé)任心,明確每個人的責(zé)任，明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，明確整個團隊的責(zé)任。每個人都擁有了強烈的責(zé)任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待；第二我們必須有上進心，無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取，通過大量的學(xué)習(xí)去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力；第三必須有感恩的心，實現(xiàn)一個目標不能只靠自己，而是學(xué)會互相取長補短，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人，感謝你有能力去幫助別人。在現(xiàn)實社會中，在工作中，我們在提倡個性張揚的同時更多強調(diào)的應(yīng)該是團結(jié)與合作，不管是部門內(nèi)部，還是部門之間，只有精誠團結(jié)，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創(chuàng)造1+1>2的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。拓展訓(xùn)練不僅拓展了我們的體能和智力，更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念，激發(fā)了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中，讓我們自己去思考，自己去領(lǐng)悟，自己去提煉。通過拓展訓(xùn)練，讓大家深刻體會到團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。困難是真實存在的，但是往往會在大家的想象中擴大，戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步！在拓展訓(xùn)練中大家互相溝通、分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。體會到一人計短，二人計長的道理。拓展訓(xùn)練活動中隊員們往往需要換位思考，以此來完成活動任務(wù)，無形中大家就學(xué)會了對人多設(shè)身處地替他人著想，對事多換一個角度思考，多一份理解，多一份關(guān)愛。拓展訓(xùn)練結(jié)束了，大家?guī)е顒又械母形蚧氐搅烁鼮閺V闊的工作環(huán)境，這時我們把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，依靠團隊的力量，大家彼此依靠，互相幫助，任何事情都將被圓滿解決！團隊的力量是無限的，我們的未來也是無限的！拓展執(zhí)行力的心得體會800字篇4最近我校開展了提高執(zhí)行力的學(xué)習(xí)活動，并組織了對提高執(zhí)行力的學(xué)習(xí)。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會如下：一、認真學(xué)習(xí)，加深了對提高執(zhí)行力重要性的認識和理解執(zhí)行力，顧名思義是執(zhí)行并實現(xiàn)既定目標的能力，就是指把理念、思路、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃和部署付諸實施的能力。對于執(zhí)行力的概念，雖然早就看到過、聽說過，但是理解上很片面和膚淺，對執(zhí)行力的內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通過這次學(xué)習(xí)，我明白了執(zhí)行力的含義。二、加強學(xué)習(xí)，更新觀念，不斷增強提高執(zhí)行力的自覺性我們在日常工作中執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù);一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功人士也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。三、通過學(xué)習(xí)，努力提高自身管理能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。對照提高執(zhí)行力對教師素質(zhì)和能力的要求，結(jié)合我自身的情況，我總結(jié)了一下差距，確定了今后努力的方向和重點。一是要牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和效率意識。講政治、講紀律、講服從、講執(zhí)行，積極主動地思考完成既定的目標任務(wù)，選準結(jié)合點，力求有新的突破。加強崗位責(zé)任意識，明確自己的責(zé)任，層層推動、步步實施。二是結(jié)合自己實際，努力做到“十個不”，推進工作落實，即：不要自行其是，不要不學(xué)無術(shù)，不要不思進取，不要是非不清，不要無所作為，不要錯失良機，不要推諉梗阻；不要坐而論道，不要浪費奢侈。