2025年度景區(qū)旅游人才引進與培訓合同

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2025年度景區(qū)旅游人才引進與培訓合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______乙方：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______一、工作內容1.乙方在景區(qū)從事旅游工作，具體崗位為_______，崗位職責如下：（1）負責景區(qū)導游講解工作；（2）負責游客接待、咨詢、引導等工作；（3）負責景區(qū)內秩序維護和環(huán)境衛(wèi)生管理；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。二、工作期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿，雙方可根據實際情況協商續(xù)簽。三、工作地點乙方在景區(qū)內工作，具體工作地點為_______。四、工資待遇1.乙方工資標準為每月_______元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。3.乙方在工作期間，甲方負責為乙方繳納社會保險、住房公積金等。五、培訓1.甲方將按照乙方崗位需求，提供相應的崗前培訓。2.乙方在培訓期間，甲方將根據培訓效果對乙方進行考核。3.乙方通過考核后，甲方將安排乙方正式上崗。六、合同解除與終止（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任；（4）發(fā)生其他甲方認為應當解除合同的情形。（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定繳納社會保險、住房公積金；（3）甲方提供的工作條件不符合合同約定；（4）發(fā)生其他乙方認為應當解除合同的情形。3.雙方協商一致，可以解除本合同。4.合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向，本合同自動終止。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方離職后，仍應遵守本款約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所指的“第三方”是指中介方、培訓機構、咨詢服務機構或其他為甲方或乙方提供相關服務的獨立第三方。2.第三方介入合同，是指甲乙雙方在履行本合同時，因特定需求引入第三方參與合同履行，并明確第三方在合同中的責任、權利和義務。二、第三方介入的同意1.甲方或乙方在引入第三方參與合同時，應提前書面通知對方，并取得對方的書面同意。2.第三方介入合同應經甲乙雙方及第三方共同簽署，并作為本合同的附件。三、第三方責任限額1.第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則按照相關法律規(guī)定執(zhí)行。3.第三方責任限額包括但不限于：（1）因第三方提供的服務不符合合同約定，導致甲方或乙方遭受的直接經濟損失；（2）因第三方故意或重大過失導致甲方或乙方遭受的間接經濟損失；（3）因第三方違反保密條款，導致甲方或乙方商業(yè)秘密泄露所造成的損失。四、第三方權利和義務1.第三方在合同中的權利：（1）按照合同約定，收取甲方或乙方支付的服務費用；（2）根據合同約定，享受甲方或乙方提供的相應權益。2.第三方在合同中的義務：（1）按照合同約定，提供符合要求的旅游人才引進與培訓服務；（2）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)，維護甲方或乙方的合法權益。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方應按照合同約定，向甲方提供旅游人才引進與培訓服務；（2）甲方有權對第三方的服務進行監(jiān)督和檢查，確保服務質量。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方應按照合同約定，向乙方提供符合崗位需求的培訓；（2）乙方有權對第三方的培訓效果進行評估，并提出改進意見。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，確保合同履行；（2）甲乙雙方應積極配合第三方的工作，共同推進合同目標的實現。六、第三方變更1.如需變更第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并取得對方的書面同意。2.第三方變更后，原合同中的相關條款仍適用于變更后的第三方。七、合同解除與終止1.如第三方因自身原因導致合同無法履行，甲乙雙方有權解除或終止合同。2.合同解除或終止后，第三方應按照合同約定，承擔相應的責任。八、爭議解決1.如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同附件中關于第三方介入的修正條款，與合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據實際情況協商解決。3.本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______第三方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包含乙方所擔任崗位的職責、任職資格、工作內容、工作標準等。說明：崗位說明書是乙方了解自身工作內容和要求的重要文件，也是甲方考核乙方工作表現的標準。2.附件二：培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、培訓內容、培訓時間、培訓方式、考核標準等。說明：培訓計劃是確保乙方能夠勝任崗位要求的重要依據，同時也是甲方評估培訓效果的標準。3.附件三：保密協議詳細要求：明確乙方在合同期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務和責任。說明：保密協議是保護甲方商業(yè)秘密不受侵犯的法律文件，對雙方均有約束力。4.附件四：服務協議詳細要求：第三方提供服務的具體內容、服務標準、服務費用、支付方式等。說明：服務協議是明確第三方服務內容和責任的文件，對第三方的工作有明確的約束。5.附件五：考核評估表詳細要求：包括考核指標、考核方式、考核周期、考核結果等。說明：考核評估表是甲方評估乙方工作表現和第三方服務質量的工具。6.附件六：合同變更協議詳細要求：包括變更的內容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：合同變更協議是合同條款發(fā)生變化時雙方確認變更內容的書面文件。7.附件七：爭議解決機制詳細要求：包括爭議解決的方式、程序、期限等。說明：爭議解決機制是雙方在發(fā)生爭議時解決糾紛的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時間完成培訓或工作。責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。示例說明：若乙方未在規(guī)定時間內完成培訓，導致甲方無法按時開展業(yè)務，乙方應賠償甲方因培訓延誤而產生的損失。2.違約行為：第三方未按合同約定提供符合要求的服務。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，包括但不限于退還服務費用、賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若第三方提供的培訓服務不符合合同約定，導致乙方無法勝任工作，第三方應退還部分或全部培訓費用，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的生活費用損失。4.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。責任認