




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司環(huán)境班組工作手冊(cè)模
板
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
——公司
BZSC-SYJHYDS-HJ-
班組工作手冊(cè).
(環(huán)境班組)
編寫(xiě)人:晁凱
審核人:徐超群
批準(zhǔn)人:于立夫
----公司
二O一五年一月
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
目錄
1總則.....................................................7
2職責(zé)分工.................................................8
2.1應(yīng)急聯(lián)絡(luò)表.............................................8
2.2班組職賁...............................................9
2.3崗位設(shè)置..............................................10
2.4崗位職責(zé)..............................................11
2.4.1主管職責(zé)............................................11
2.4.2領(lǐng)班職責(zé).............................................11
2.4.3助理職責(zé).............................................11
2.4.4成本核算崗職責(zé).......................................11
2.5崗位技能要求..........................................11
2.5.1主管.................................................12
2.5.2領(lǐng)班.................................................12
2.5.3助理崗...............................................12
2.5.4成本核算崗...........................................12
3崗位責(zé)任制..............................................13
3.1日常管理責(zé)任制.........................................13
附件:
3-1-1年度工作計(jì)劃.........................................14
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
3-1-2員工考勤表...........................................16
3-1-3員工請(qǐng)(休)假申請(qǐng)表...................................17
3-1-4員工年(補(bǔ))休假申請(qǐng)表.................................18
3」-5超時(shí)工作申請(qǐng)表.付費(fèi)..................................19
3-1-6超時(shí)工作申請(qǐng)表-倒休..................................20
3.2現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任制........................................21
3.3班前班后會(huì)責(zé)任制......................................22
附件:
3-3-1班前(班后)會(huì)記錄.....................................23
3.4交接班責(zé)任制..........................................24
附件:
3?4?1交接班日志...........................................25
3.5安全責(zé)任制............................................26
附件:
3-5-1班組長(zhǎng)安全責(zé)任.......................................28
3?5-2組員安全責(zé)任.........................................29
3-5-3應(yīng)急物資臺(tái)賬.........................................30
3-5-4特殊天氣(雨、雪、沙塵)保潔工作應(yīng)急預(yù)案.............31
3-5-5火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案.....................................32
3-5-6危險(xiǎn)源/風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別隱患排查治理明細(xì)表....................36
3-5-7事故、事件調(diào)查處理報(bào)告書(shū)............................38
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
3-5-8預(yù)案演練記錄評(píng)估表...................................39
3-5-9環(huán)境因素評(píng)價(jià)表.......................................40
3-5-10重要環(huán)境因素清單....................................43
3?5-11重要危險(xiǎn)源清單......................................44
3-5-度環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)施細(xì)則.............................45
3-5-度職業(yè)健康安全目標(biāo)實(shí)施細(xì)則...........................46
3-5-14班組環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)考評(píng).............................47
3-5-15班組職業(yè)健康安全目標(biāo)考核............................48
3.6工作質(zhì)量責(zé)任制........................................49
附件:
3-6-1保潔監(jiān)督辦法.........................................51
3-6-2綠化租擺監(jiān)督辦法.....................................52
3-6-3消殺監(jiān)督辦法.........................................53
3-6-4再生資源回收中心管理制度.............................54
3-6-5鐘表管理辦法.........................................56
3-6-6保潔質(zhì)量考評(píng)制度.....................................57
3-6-7保潔工作考核評(píng)定.....................................59
3-6-8主管巡查表...........................................61
3-6-9環(huán)境管理檢查表(公區(qū)清潔)............................62
3.6-10環(huán)境管理檢查表(入室清潔)...........................63
3?6?11消殺工作記錄表......................................64
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
3-6-12大廈鼠藥檢查表......................................65
3-6-13再生資源回收中心日常巡檢表..........................66
3-6-14再生資源回收中心消毒記錄............................67
3-6-15-1頁(yè)目垃圾分類(lèi)清運(yùn)統(tǒng)計(jì)表...........................68
3-6-16環(huán)境管理組時(shí)鐘檢查表................................69
3-6-度班組質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施細(xì)則................................70
3-6-18班組質(zhì)量目標(biāo)考核....................................71
3.7設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制....................................72
附件:
3-7-1設(shè)備臺(tái)賬.............................................73
3.8成本管理責(zé)任制........................................74
附件:
3-8/班組成本管理計(jì)劃.....................................75
3-8-2成本管理(節(jié)能減排)措施...............................76
3-8-3班組成本明細(xì)表.......................................77
3?8?4月盤(pán)點(diǎn)表.............................................78
3.9崗位練兵責(zé)任制........................................79
附件:
3-9-1崗位練兵計(jì)劃.........................................80
3-9-2崗位練兵記錄.........................................83
3.10報(bào)表記錄臺(tái)帳責(zé)任制...................................84
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
3.11考核獎(jiǎng)懲責(zé)任制........................................85
附件:
3-11J班組長(zhǎng)考核表........................................86
3/1-2員工月度考核測(cè)評(píng)表..................................87
4應(yīng)知應(yīng)會(huì)................................................89
5工作標(biāo)準(zhǔn)................................................99
5.1儀容儀表..............................................99
5.2禮儀禮節(jié).............................................99
5.3環(huán)境管理.............................................100
5.3.1公共區(qū)域............................................100
5.3.2為'公區(qū)域............................................102
5.4綠化..................................................106
5.5消耗品................................................106
5.6再生資源回收中心.....................................106
6工作流程...............................................107
6.1日常工作流程..........................................107
6.2假日工作流程.........................................108
6.3消殺工作流程..........................................109
6.4綠化租擺工作流程.....................................110
6.5高空幕墻清洗工作流程.................................111
6.6石材養(yǎng)護(hù)工作流程.....................................112
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
6.7跑水事故應(yīng)急處理流程113
7相關(guān)制度及規(guī)定..........................................114
7.1班組服務(wù)時(shí)限..........................................114
7.2應(yīng)急預(yù)案.............................................114
7.3客戶(hù)信息檔案..........................................114
7.4圖示標(biāo)準(zhǔn).............................................114
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
年度質(zhì)量方針
”管理方針”一一內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象;
“環(huán)境方針”一一預(yù)防污染,節(jié)能減排,遵守環(huán)境法則;持續(xù)改進(jìn),
創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境;
“職業(yè)健康安全方針”一一以人為本,安全第一;預(yù)防為主,控制風(fēng)險(xiǎn);
遵守法規(guī),本質(zhì)安全。
年度管理目標(biāo)
質(zhì)量目標(biāo):
1、員工上崗培訓(xùn)合格率100%;
2、客戶(hù)報(bào)修處理及時(shí)率達(dá)100%;
3、設(shè)備設(shè)施完好率98%以上;
4、服務(wù)時(shí)限率100%。
環(huán)境目標(biāo)/指標(biāo):
1、大廈8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)無(wú)施工噪音;
2、工程垃圾存放量為零;
3、維修材料符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)健康安全目標(biāo):
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
1、保證100%杜絕火災(zāi)苗頭,不發(fā)生火災(zāi)和人身傷害事故;
2、不發(fā)生用電傷害事故;
3、不發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備事故;
4、不發(fā)生任何責(zé)任事故,不發(fā)生盜竊案件、刑事案件;
5、嚴(yán)格控制一般事故和輕微事故;
6、不發(fā)生重大質(zhì)量、環(huán)保事故。
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
1總則
1.1手冊(cè)是指導(dǎo)班組工作的文件、是班組工作的操作指南、是崗位員
工的培訓(xùn)教材;
L2本手冊(cè)內(nèi)容包括總則、職責(zé)分工、崗位責(zé)任制、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、工
作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程;
13手冊(cè)適用于物業(yè)部環(huán)境管理班組全體員工;
1.4本手冊(cè)的解釋權(quán)歸?一公司。
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
2職責(zé)分工
2.1應(yīng)急聯(lián)絡(luò)表
分類(lèi)姓名職位聯(lián)系電話辦公電話
李永耐副總經(jīng)理84526360
----公司陳剛質(zhì)量安全管理部經(jīng)理84525108
趙海京質(zhì)量安全管理部主管84526304
于立夫公司領(lǐng)導(dǎo)84522277
劉峰公司領(lǐng)導(dǎo)84520717
任書(shū)平公司領(lǐng)導(dǎo)84520707
王西水質(zhì)量安全部84520757
楊宇琦工程部84520747
----公司
徐超群物業(yè)部84520737
郭施莉辦公室84520727
張寶維修部84520718
李來(lái)東餐飲部84520787
中央控制室8459
客服中心84528666
北京市急救中心120/65255678
朝陽(yáng)區(qū)供水急修64661205
供電急修95598
供暖急修
北京市緊急急救120
電話火警119
匪警110
地震局辦公室62614149
交通事故報(bào)警122
燃?xì)夤炯毙?6777
太陽(yáng)宮派出所64216857
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
2.2班組職責(zé)
2.2.1負(fù)責(zé)監(jiān)督大廈保潔、綠化、消殺、石材、再生資源回收中心
管理;
2.2.2負(fù)責(zé)大廈的溫度、氣味、環(huán)境布置的監(jiān)督工作,遇到問(wèn)題向相
關(guān)部門(mén)反映;
223協(xié)助做好公同的接待工作;
2.2.4落實(shí)鹵位責(zé)任制,抓好班組建設(shè)。
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
2.3崗位設(shè)置
按照工作性質(zhì)、專(zhuān)業(yè)分工、有利服務(wù)、便于管理、高效精干的
原則設(shè)置崗位。
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
2.4崗位職責(zé)
2.4.1主管職責(zé)
2.4.1.1負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)管理;
2.4.1.2負(fù)責(zé)落實(shí)11項(xiàng)崗位責(zé)任制及班組工作尸展;
2.4.1.3位責(zé)對(duì)大廈保潔、綠化、消殺、環(huán)境冷理工作進(jìn)行跟蹤管理;
2.4.1.4負(fù)責(zé)對(duì)保潔、綠化、消殺等日常工作進(jìn)行監(jiān)督;
2.4.1.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.4.2領(lǐng)班職責(zé)
2.4.2.1協(xié)助班組長(zhǎng)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)管理;
242.2協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)11項(xiàng)崗位責(zé)任制及班組工作開(kāi)展;
2.423協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)大廈保潔、綠化、消殺、環(huán)境治理工作進(jìn)行跟
蹤管理;
242.4協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)保潔、綠化、消殺等日常工作進(jìn)行監(jiān)督;
24.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.4.3助理職責(zé)
2.4.3.1協(xié)助班組長(zhǎng)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)管理;
2.432協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)11項(xiàng)崗位責(zé)任制及班組工作開(kāi)展;
2.433協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)大廈保潔、綠化、消殺、環(huán)境治理工作進(jìn)行跟
蹤管理;
243.4協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)保潔、綠化、消殺等日常工作進(jìn)行監(jiān)督;
2.4.3.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
244成本核算鹵職責(zé)
2.4.4.1負(fù)責(zé)班組日常使用及消耗物品的管理;
2.4.4.2負(fù)責(zé)按時(shí)按計(jì)劃提交班組申報(bào)采辦物品;
244.3負(fù)責(zé)控制成本目標(biāo)、控制措施、按計(jì)劃完成部門(mén)成本核算;
2.4.4.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.5崗位技能要求
2.5.1主管鹵
2.5.1.1熟悉本崗位職責(zé)和班組各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2.5.1.2掌握保潔、綠化、消殺、高空幕墻清洗、石材養(yǎng)護(hù)等專(zhuān)業(yè)知
識(shí);
2.5.1.3有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力;
2.5.1.4具備處理突發(fā)事件的能力。
252領(lǐng)班鹵
2.521熟悉本崗位職責(zé)和班組各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及流程;
252.2掌握保潔、綠化、消殺、高空幕墻清洗、石材養(yǎng)護(hù)等專(zhuān)業(yè)知
識(shí);
2.5.2.3掌握駐廈客戶(hù)的基本信息;
2.524具備處理突發(fā)事件的能力。
2.5.3助理崗
2.5.3.1熟悉本崗位職責(zé)和班組各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2.532掌握保潔、綠化、消殺、高空幕墻清洗、石材養(yǎng)護(hù)等專(zhuān)業(yè)知
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
識(shí);
2.533掌握駐廈客戶(hù)的基本信息;
2.5.3.4具備一定的處理突發(fā)事件的能力。
254成本核算鹵
2.5.4.1熟悉班組使用物品情況;
2.5.4.2按時(shí)按計(jì)劃提交班組申報(bào)物品;
2.5.4.3認(rèn)真填寫(xiě)機(jī)具、材料和能耗等管理表;
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。
3崗位責(zé)任制
3.1日常管理責(zé)任制
3.1.1實(shí)行定崗、定責(zé)管理,做到崗位設(shè)置合理、崗位職責(zé)落實(shí)、崗位
分工明確;
3.1.2健全11項(xiàng)班組工作制度,優(yōu)化工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等;
3.1.3制定年度工作計(jì)劃,并完成計(jì)劃外的臨時(shí)工作。
附件:
3-1-1年度工作計(jì)劃(SYJHYDS/BG-01)
3-1-2員工考勤表(SYJHYDS/BG-RS-01)
3-1-3員工請(qǐng)(休)假申請(qǐng)表(SYJHYDS/BG-RS-02)
3-1-4員工年(補(bǔ))休假申請(qǐng)表(SYJHYDS/BG-RS-03)
3-1-5超時(shí)工作申請(qǐng)表-付費(fèi)(SYJHYDS/BG-RS-04)
3-1-6超時(shí)工作申請(qǐng)表-倒休(SYJHYDS/BG-RS-05)
資料內(nèi)容僅供就學(xué)習(xí)叁考,如在不"i或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)泰改正成并JH除.
附件:3-1-1
年度工作計(jì)劃
編號(hào):SYJHYDS/BG-OI
12
123456責(zé)任人
序
周
號(hào)
項(xiàng)目1234567891011121314151617181920212223242$26
1保潔管理晁凱
2消殺■■?■??白澤
3綠根養(yǎng)護(hù)張聰
1鐘表檜有助理
5再生資源回收中心石意
6周報(bào)石基
7月抵■■?■■?石愁
8資金計(jì)劃■?■■■?徐宇麗
9考蒯■?????徐寧麗
10外委考核■*?■??黑凱
11班組培訓(xùn)???■■■晁凱
12安全教白■■■?■?晁凱
13績(jī)效考核兄凱
資料內(nèi)容僅供電學(xué)習(xí)參考,如行不力或]以權(quán).請(qǐng)聯(lián)窿改正成者JH除.
班組長(zhǎng)巡行.....................................................................................................晁例
資料內(nèi)容Mflt昧學(xué)習(xí)卷等,如何不力或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正成才陽(yáng)除.
年度工作計(jì)劃(續(xù))
34
789101112責(zé)任人
項(xiàng)目2728293031323334353637383940414243444546474849505152
1保治管理晁凱
2湖殺???■??白澤
3綠機(jī)養(yǎng)護(hù)張聰
<1鐘表檢青助理
5再生資雙回收中心石慈
6周推右」
7月報(bào)■■?■??石登
8資金計(jì)劃*■?■?■徐寧麗
9考勤??■?■?徐寧麗
10外委考核■?????晁凱
11班組培訓(xùn)■■????晁凱
12安全教科??????晁凱
13績(jī)奴考核??晁凱
14班組長(zhǎng)巡查晁凱
資料內(nèi)容以供9;學(xué)習(xí)卷號(hào),如仃不當(dāng)或齊心權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正成占加除.
附件3?1?2
…明目員工考勤表(月)
月份:編號(hào):SYJHYDS/BG-RS-OI
姓合ifr個(gè)人
12345678910II12131415161718192021222324252627受293031
名計(jì)注
T
0
M
T
0
M
T
0
M
T
0
M
T
0
M
公司領(lǐng)導(dǎo):人事審核:部門(mén)經(jīng)理:考勤員:
填表細(xì)則說(shuō)明:
資料內(nèi)容M伊彩學(xué)習(xí)卷行,如在不當(dāng)或并侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正成才陽(yáng)除.
T為員工考勤,根據(jù)員工的上班及班次填寫(xiě),具體參數(shù)見(jiàn)詳細(xì)說(shuō)明。
0為加班時(shí)間,以小時(shí)計(jì),后附超時(shí)工作申請(qǐng)。
N:正常LA:遲到/早退W:事假I(mǎi):工傷X:曠工SL:病假L:休息日
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)戰(zhàn)系改正或者刪除“
附件3-1-3
員工請(qǐng)(休)假申請(qǐng)表
單位:——公司編號(hào):SYJHYDS/BG-RS-02
姓名:部門(mén):職位:
休假期間休假天數(shù)/小時(shí)數(shù)
無(wú)薪病假無(wú)薪事假婚假
有薪病假有薪事假產(chǎn)假
喪假其它工作交接人
休假原因備注
部門(mén)經(jīng)理綜合辦公室公司領(lǐng)導(dǎo)
簽字:簽字:審批:
備注:此表作為申請(qǐng)休假依據(jù)附在考勤表后使用
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)戰(zhàn)系改正或者刪除“
附件3-1-4
員工年(補(bǔ))休假申請(qǐng)表
單位:——公司編號(hào):SYJHYDS/BG-RS-03
部門(mén)姓名編號(hào)第號(hào)
年休假核定:天補(bǔ)休假假期核定人:袁嬌嬌
申請(qǐng)日期:申請(qǐng)日期:部門(mén)經(jīng)理:
返回工作日期:返回工作日期:辦公室:
休假天數(shù)天休假天數(shù)天公司領(lǐng)導(dǎo):
申請(qǐng)日期:申請(qǐng)日期:部門(mén)經(jīng)理:
返回工作日期:返回工作日期:辦公室:
休假天數(shù)天休假天數(shù)天公司領(lǐng)導(dǎo):
申請(qǐng)日期:申請(qǐng)日期:部門(mén)經(jīng)理:
返回工作日期:返回工作日期:辦公室:
休假天數(shù)天休假天數(shù)天公司領(lǐng)導(dǎo):
申請(qǐng)日期:申請(qǐng)日期:部門(mén)經(jīng)理:
返回工作日期:返回工作日期:辦公室:
休假天數(shù)天休假天數(shù)天公司領(lǐng)導(dǎo):
申請(qǐng)日期:申請(qǐng)日期:部門(mén)經(jīng)理:
返回工作日期:返回工作日期:辦公室:
休假天數(shù)天休假天數(shù)天公司領(lǐng)導(dǎo):
申請(qǐng)日期:申請(qǐng)日期:部門(mén)經(jīng)理:
返回工作日期:返回工作日期:辦公室:
休假天數(shù)天休假天數(shù)天公司領(lǐng)導(dǎo):
申請(qǐng)日期:申請(qǐng)日期:部門(mén)經(jīng)理:
返回工作日期:返回工作日期:辦公室:
休假天數(shù)天休假天數(shù)天公司領(lǐng)導(dǎo):
全年累計(jì)休假:天數(shù)綜合辦公室(人事)核定人:
備注:1.此申請(qǐng)表由綜合辦公室薪酬管理崗負(fù)責(zé)核定與存檔。
資料內(nèi)容M伊包學(xué)習(xí)金考,如有不當(dāng)或齊侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正成衣JK除.
附件3-1-5
超時(shí)工作申請(qǐng)表-付費(fèi)
單位:----公司編號(hào):SYJHYDS/BG-RS-04
員工姓名部門(mén)職位超時(shí)工作日期(當(dāng)日幾時(shí)始至幾時(shí)止)共計(jì),小時(shí))超時(shí)工作原因
部門(mén)繪理確認(rèn):綜合辦公室確認(rèn):公司領(lǐng)導(dǎo)審批:
日期:日期:日期:
備注:付費(fèi)加班需分公司M號(hào)批準(zhǔn),此表格作人4核對(duì).并交務(wù)會(huì)辦公室人事存檔
資料內(nèi)容M伊包學(xué)習(xí)金考,如有不當(dāng)或齊侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正成衣JK除.
附件3/-6
超時(shí)工作申請(qǐng)表-倒休
單位:——公司編號(hào):SY川YDS/BG-RS-05
員工姓名部門(mén)職位超時(shí)工作日期(當(dāng)日幾時(shí)始至幾時(shí)止)共計(jì)<小時(shí))超時(shí)工作原因
部門(mén)經(jīng)理確認(rèn):綜合辦公室確認(rèn):公司領(lǐng)導(dǎo)審批:
日期:口期:口期:
自注;付附加班需分公司領(lǐng)?批準(zhǔn),此表格作人出核對(duì),并交綜合辦公室人事存檔
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)戰(zhàn)系改正或者刪除“
3.2現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任制
3.2.1制度上墻;(上墻內(nèi)容:應(yīng)急聯(lián)絡(luò)表、應(yīng)急疏散圖、人員動(dòng)態(tài)表)
3.2.2現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行6s要求(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安
全),做到“一暢“一一場(chǎng)地平整、通道暢通、“二凈“一一門(mén)窗玻璃
凈、四周墻壁凈;
323設(shè)備掛牌管理、責(zé)任到人;
3.2.4認(rèn)真填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作記錄,記錄填寫(xiě)齊全、完成、無(wú)涂改。
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)戰(zhàn)系改正或者刪除“
33班前班后會(huì)責(zé)任制
3.3.1每周由班組長(zhǎng)根據(jù)工作情況組織召開(kāi)兩次班前班后會(huì),時(shí)間控制在
10分鐘內(nèi)并做好記錄;
3.3.2對(duì)于無(wú)法參加班會(huì)的人員,由主管單獨(dú)交待工作事項(xiàng);
333班前會(huì)檢查員工出勤、儀容儀表情況,安排工作任務(wù),對(duì)多人進(jìn)行
的工作安排臨時(shí)負(fù)責(zé)人,對(duì)重要和復(fù)雜的工作交待注意事項(xiàng);
3.3.4班后會(huì)了解員工工作的完成或進(jìn)展情況,對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量和安全情
況進(jìn)行總結(jié),對(duì)員工工作亮點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),對(duì)工作不足提出改進(jìn)要求。
附件:
3-3-1班前(班后)會(huì)記錄(SYJHYDS/BG-02)
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)戰(zhàn)系改正或者刪除“
肘件3-3-1
班前(班后)會(huì)記錄
編號(hào):SYJHYDS/BG-02
班組日期/時(shí)間
主持人記錄人
參會(huì)人員
一、員工出勤及儀容儀表檢查
二、本日工作安排及分工情況
班
前
會(huì)
議
內(nèi)
容
三、培訓(xùn)內(nèi)容
一、工作完成情況
議班
內(nèi)后
容會(huì)
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)戰(zhàn)系改正或者刪除“
二、工作亮點(diǎn)與不足
3.4交接班責(zé)任制
341交班人員提前15分鐘完成工作現(xiàn)場(chǎng)清理、清點(diǎn)工器具、檢查設(shè)
備運(yùn)行狀況、填寫(xiě)交接班記錄等工作;
3.4.2接班人員提前10分鐘到崗,查看交接班記錄,聽(tīng)取上一班工作情況
介紹,清點(diǎn)物品、檢查設(shè)備運(yùn)行狀況、簽字確認(rèn);
3.4.3在交接班的時(shí)間段內(nèi),交接班人員必須同時(shí)在崗,遇有緊急情況時(shí),
在妥善處理后交班人員方能離崗;
3.4.4交接班執(zhí)行”五交〃(交任務(wù)、交上級(jí)指示、交衛(wèi)生、交報(bào)表記
錄、交遺留)、“三不接”(事故沒(méi)有妥善處理不接、衛(wèi)生不合格不
接、記錄不齊全不接)、"兩重要”(重要數(shù)據(jù)一個(gè)一個(gè)交接、重要
工作一件一件交接)原貝
附件:
3-4-1交接班記錄(SYJHYDS/BG-03)
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)戰(zhàn)系改正或者刪除“
附件3-4-1
交接班日志
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)戰(zhàn)系改正或者刪除“
3.5安全責(zé)任制
3.5.1全員簽訂《安全責(zé)任書(shū)》、《保密協(xié)議》,落實(shí)安全責(zé)任;
3.5.2班組長(zhǎng)對(duì)班組安全責(zé)任負(fù)責(zé);
3.5.3經(jīng)三級(jí)安全教育的新員工方可上崗,輪崗或換崗員工要接受新崗位
安全教育;
3.5.4產(chǎn)格執(zhí)行安全管理規(guī)定,熟知應(yīng)急預(yù)案,會(huì)使用安全器材,熟悉安全
通道;
3.5,5每月開(kāi)展1次班組安全教育,做好崗位練兵記錄;
356每半年至少實(shí)戰(zhàn)演練1次,并對(duì)應(yīng)急資源落實(shí)情況和應(yīng)急能力進(jìn)行
評(píng)估;
3.5.7開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、隱患排查工作,將排查責(zé)任落實(shí)到人,定期排查,
及時(shí)整改治理;
358操作過(guò)程落實(shí)“三按”操作要求(按程序操作、按標(biāo)準(zhǔn)操作、按
指令操作),事故處理堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則(事故原因未查清不放過(guò),當(dāng)
事人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò),沒(méi)有
制定切實(shí)可行的預(yù)防措施不放過(guò))o
附件:
3-5-1班組長(zhǎng)安全責(zé)任
3-5-2組員安全責(zé)任
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)戰(zhàn)系改正或者刪除“
3-5-3應(yīng)急物資臺(tái)賬(SYJHYDS/HJ-01)
3-5-4特殊天氣(雨、雪、沙塵)保潔工作應(yīng)急預(yù)案
3-5-5火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案
3-5-6危險(xiǎn)源/風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別隱患排查治理明細(xì)表(SYJHYDS/HJ-02)
3-5-7事故、事件調(diào)查處理報(bào)告書(shū)(SYJHYDS/BG-04)
3-5-8預(yù)案演練記錄評(píng)估表(SYJHYDS/BG-05)
3-5-9環(huán)境因素評(píng)價(jià)表(SYJHYDS/HJ-03)
3-5/0重要環(huán)境因素清單(SYJHYDS/ZA-04)
3-5-11重要危險(xiǎn)源清單(SYJHYDS/ZA-03)
3-5-度環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)施細(xì)則(SYJHYDS/ZA-06)
3-5-度職業(yè)健康安全目標(biāo)實(shí)施細(xì)則(SYJHYDS/ZA-05)
3514班組環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)考評(píng)(SYJHYDS/HJ-04)
3-5-15班組職業(yè)健康安全目標(biāo)考核(SYJHYDS/HJ-05)
資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)戰(zhàn)系改正或者刪除“
附件3-5-1
安全責(zé)任
(班組長(zhǎng))
1安全目標(biāo)
各類(lèi)責(zé)任事故為零。
2安全責(zé)任
2.1執(zhí)行安全責(zé)任制;
2.2負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn),每月1次;
2.3執(zhí)行工作流程、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Unit 2 Preparing for the topic-pronunciation 教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年仁愛(ài)科普版(2024)七年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)
- 江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院《美術(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)課程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 合成橡膠型膠粘劑項(xiàng)目效益評(píng)估報(bào)告
- 沈陽(yáng)城市學(xué)院《保險(xiǎn)原理與實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣西藝術(shù)學(xué)院《計(jì)算思維》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《文獻(xiàn)學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 醫(yī)院設(shè)備供貨合同范本
- 2025年版暗股投資合作協(xié)議書(shū)(虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)用投資)
- 畢節(jié)2025年貴州畢節(jié)市大方縣事業(yè)單位招聘302人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解-1
- 高中轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)書(shū)
- 2025年中國(guó)建材集團(tuán)所屬中建材聯(lián)合投資有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年企業(yè)合伙聯(lián)營(yíng)框架協(xié)議模板(2篇)
- 中國(guó)電信行業(yè)人工智能行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 水幕噴淋系統(tǒng)的工作原理與應(yīng)用
- 門(mén)樓施工方案
- 2024年山東海洋集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘考試真題
- 小學(xué)生拗九節(jié)課件
- 《感冒中醫(yī)治療》課件
- 研發(fā)費(fèi)用管理制度內(nèi)容
- 壓力容器設(shè)計(jì)委托書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論