2025年度建筑工程勞務合同風險防范協(xié)議

2025年度建筑工程勞務合同風險防范協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（勞務派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要甲方提供勞務派遣服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應資質的勞務人員至乙方處從事建筑工程勞務工作。（1）具備國家規(guī)定的相關職業(yè)資格證書；（2）身體健康，無傳染性疾??；二、服務期限2.1本協(xié)議服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2雙方經協(xié)商一致，可提前終止或延長本協(xié)議服務期限。三、服務費用3.1乙方應按約定支付甲方勞務派遣服務費用，具體費用如下：（1）基本工資：____________________元/月/人；（2）加班費：____________________元/小時/人；（3）社會保險及公積金：____________________元/月/人；（4）其他費用：____________________元/月/人。3.2乙方應在每月5日前支付甲方上一個月的勞務派遣服務費用。四、勞務人員管理4.1乙方對甲方派遣的勞務人員進行日常管理，包括但不限于：（1）安排工作內容；（2）監(jiān)督工作進度；（3）確保工作安全；（4）處理勞務人員違紀行為。4.2甲方對乙方派遣的勞務人員進行定期培訓，提高其業(yè)務水平和綜合素質。五、風險防范5.1甲方應確保派遣的勞務人員具備相應的職業(yè)資格證書，并對其健康狀況進行審查。5.2乙方應提供符合國家規(guī)定的安全生產條件，確保勞務人員的人身安全。5.3雙方應共同承擔因勞務派遣產生的風險，包括但不限于：（1）勞務人員在工作過程中發(fā)生意外傷害；（2）勞務人員在工作過程中造成他人人身傷害或財產損失；（3）勞務人員在工作過程中違反國家法律法規(guī)。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方違反本協(xié)議，未按約定派遣勞務人員，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未派遣勞務人員一個月的基本工資。6.3乙方違反本協(xié)議，未按約定支付勞務派遣服務費用，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的1%。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、保險方、咨詢方等。二、第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風險、保障各方權益，以及協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。三、第三方責任限額3.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額如下：（1）中介方：中介方對本協(xié)議履行的責任限額為中介服務費用的10%；（2）監(jiān)理方：監(jiān)理方對本協(xié)議履行的責任限額為監(jiān)理服務費用的10%；（3）保險方：保險方在本協(xié)議約定的保險責任范圍內承擔賠償責任；（4）咨詢方：咨詢方對本協(xié)議履行的責任限額為咨詢服務費用的10%。四、第三方介入方式4.1第三方介入本協(xié)議，需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。4.2第三方介入后，應按照合作協(xié)議的約定履行職責，并接受甲方和乙方的監(jiān)督。五、第三方權利與義務5.1第三方的權利：（1）根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應的服務費用；（2）在履行職責過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；（3）在履行職責過程中，有權要求甲方和乙方提供相關資料。5.2第三方的義務：（1）按照合作協(xié)議的約定，履行相應的職責；（2）在履行職責過程中，確保自身行為符合國家法律法規(guī)；（3）在履行職責過程中，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（4）在履行職責過程中，及時向甲方和乙方報告工作進展情況。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關系為合作協(xié)議關系，第三方對甲方和乙方的責任僅限于合作協(xié)議的約定。6.2第三方在履行職責過程中，不得干預甲方和乙方之間的合同履行，不得損害甲方和乙方的合法權益。6.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。七、第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲方和乙方應按照本協(xié)議的約定繼續(xù)履行各自的權利和義務。7.2第三方介入后，如因第三方原因導致合同履行受阻，甲方和乙方有權要求第三方采取措施予以解決。八、爭議解決8.1第三方介入本協(xié)議后，如因第三方原因導致爭議，爭議解決方式如下：（1）由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議中關于第三方介入的條款，是對原合同條款的補充，與原合同條款具有同等法律效力。9.2本協(xié)議中關于第三方責任限額的約定，是對原合同條款的修改，原合同條款中關于責任限額的約定失效。9.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務人員名冊說明：本附件用于記錄甲方派遣至乙方工作場所的勞務人員的基本信息。2.附件二：勞務人員培訓記錄詳細要求：記錄甲方對勞務人員進行的安全教育、技能培訓等內容，包括培訓時間、培訓內容、培訓人員、培訓效果評估等。說明：本附件用于證明甲方對勞務人員進行了必要的培訓。3.附件三：勞務人員工資支付憑證詳細要求：包含勞務人員的姓名、工資發(fā)放日期、工資金額、發(fā)放方式等信息。說明：本附件用于證明甲方已按照約定支付勞務人員工資。4.附件四：勞務人員社會保險繳納憑證詳細要求：包含勞務人員的姓名、社會保險繳納日期、繳納金額、繳納險種等信息。說明：本附件用于證明甲方已按照約定為勞務人員繳納社會保險。5.附件五：勞務人員加班記錄詳細要求：記錄勞務人員的加班時間、加班原因、加班工資計算等。說明：本附件用于證明甲方已按照約定支付勞務人員的加班工資。6.附件六：勞務人員考勤記錄詳細要求：記錄勞務人員的出勤情況、請假情況、遲到早退情況等。說明：本附件用于證明甲方對勞務人員的考勤管理。7.附件七：勞務人員違紀記錄詳細要求：記錄勞務人員的違紀行為、處理措施、處理結果等。說明：本附件用于證明甲方對勞務人員的違紀行為進行了處理。8.附件八：安全生產記錄詳細要求：記錄施工現(xiàn)場的安全生產情況、安全事故處理、安全培訓等內容。說明：本附件用于證明乙方對施工現(xiàn)場的安全管理。9.附件九：第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、服務內容、服務期限、服務費用、責任限額等內容。說明：本附件用于證明第三方介入本協(xié)議的合法性及其權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定派遣符合要求的勞務人員。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。示例說明：若甲方派遣的勞務人員不具備相應資質，導致工程進度延誤，乙方有權要求甲方賠償延誤造成的損失。2.違約行為：乙方未按約定支付勞務派遣服務費用。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，支付甲方違約金，違約金為未支付費用總額的1%。示例說明：若乙方未按約定支付一個月的勞務派遣服務費用，甲方有權要求乙方支付違約金。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此