職業(yè)經(jīng)理人合同范本

職業(yè)經(jīng)理人合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：___________________________

乙方（職業(yè)經(jīng)理人）：_________________

身份證號(hào)碼：_______________________

地址：_______________________________

聯(lián)系電話：___________________________

鑒于甲方為依法注冊(cè)成立的企業(yè)，乙方為具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供職業(yè)經(jīng)理人服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意根據(jù)甲方的安排，在甲方指定的工作地點(diǎn)擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，達(dá)成工作目標(biāo)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三條工作條件與環(huán)境

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)施和辦公用品。

3.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合職業(yè)健康要求。

第四條工作時(shí)間與休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。

3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)事先征得甲方同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元，甲方應(yīng)于每月____日前支付給乙方。

2.乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他勞動(dòng)報(bào)酬，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利的相關(guān)手續(xù)。

第七條保密與競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、使用或允許他人使用。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職或提供咨詢服務(wù)。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

第八條合同的變更、解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

5.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理工作交接和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掷m(xù)。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按違約所得的____倍向甲方支付違約金。

3.雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：__________________________