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文檔簡介
醫(yī)生勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“醫(yī)院”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下簡稱“醫(yī)生”):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于:
1.乙方具備從事醫(yī)生工作的專業(yè)資格,愿意接受甲方的工作安排,提供醫(yī)療服務(wù)。
2.甲方需要乙方從事醫(yī)生工作,為患者提供醫(yī)療服務(wù)。
3.乙方同意接受甲方的管理,遵守甲方的各項規(guī)章制度。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的科室從事醫(yī)生工作,為患者提供醫(yī)療服務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),保證醫(yī)療質(zhì)量。
二、工作時間
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方加班、值班及夜班安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享受國家法定節(jié)假日及休息日。
三、勞動報酬
1.乙方工資標準按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。
2.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成。
3.乙方工資每月發(fā)放一次,具體發(fā)放日期由甲方另行通知。
四、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.乙方享受國家規(guī)定的法定福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。
3.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會。
五、勞動合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。
3.任何一方違反本合同約定,致使合同解除的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
六、勞動合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(4)甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
4.甲方規(guī)章制度及薪酬制度等。
備注:本合同如有未盡事宜,以雙方簽訂的補充協(xié)議為準。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“醫(yī)院”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下簡稱“醫(yī)生”):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(以下簡稱“第三方”):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
1.乙方具備從事醫(yī)生工作的專業(yè)資格,愿意接受甲方的工作安排,提供醫(yī)療服務(wù)。
2.甲方需要乙方從事醫(yī)生工作,為患者提供醫(yī)療服務(wù),并借助第三方在人力資源管理、技術(shù)支持等方面的專業(yè)能力。
3.丙方具備相關(guān)人力資源管理和技術(shù)支持的專業(yè)能力,愿意為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。
為明確甲乙丙三方在醫(yī)療服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的科室從事醫(yī)生工作,為患者提供醫(yī)療服務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),保證醫(yī)療質(zhì)量。
二、第三方職責
1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬福利管理等人力資源相關(guān)工作。
2.丙方負責提供乙方所需的技術(shù)支持和設(shè)備維護服務(wù)。
3.丙方負責監(jiān)督乙方的醫(yī)療行為,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定時間、地點提供醫(yī)療服務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方的醫(yī)療行為進行監(jiān)督,對不符合要求的醫(yī)療服務(wù)提出整改意見。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予獎勵或處罰。
4.甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
四、甲方的利益條款
1.甲方享有乙方提供的醫(yī)療服務(wù)所帶來的經(jīng)濟收益。
2.甲方享有乙方在醫(yī)療服務(wù)過程中積累的醫(yī)療資源和技術(shù)優(yōu)勢。
3.甲方享有乙方在醫(yī)療服務(wù)過程中形成的知識產(chǎn)權(quán)。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方享有甲方提供的醫(yī)療服務(wù)工作條件和待遇。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,履行醫(yī)生職責。
3.乙方應(yīng)按照丙方的安排,接受培訓(xùn)和考核。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方法律責任。
2.乙方在合同期內(nèi)離職,應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請,并承擔相應(yīng)的違約責任。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。
七、丙方的權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)按照合同約定,收取乙方的人力資源管理和技術(shù)支持服務(wù)費用。
2.丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理和技術(shù)支持服務(wù)。
3.丙方應(yīng)配合甲方對乙方的監(jiān)督和管理。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
4.甲方規(guī)章制度及薪酬制度等。
第三方介入的意義和目的:
1.提高甲方在人力資源管理、技術(shù)支持等方面的專業(yè)能力,降低運營成本。
2.加強對乙方醫(yī)療行為的監(jiān)督和管理,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
3.促進甲方與乙方的合作,實現(xiàn)互利共贏。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保護甲方在醫(yī)療服務(wù)過程中的合法權(quán)益,確保甲方利益最大化。
2.加強對乙方的管理和監(jiān)督,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
3.促進甲方在醫(yī)療行業(yè)中的競爭力和品牌影響力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“醫(yī)療機構(gòu)”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下簡稱“醫(yī)生”):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(以下簡稱“醫(yī)療集團”):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
1.乙方具備從事醫(yī)生工作的專業(yè)資格,希望加入醫(yī)療集團,通過其平臺獲得更多發(fā)展機會。
2.甲方希望借助醫(yī)療集團的專業(yè)資源,提升自身醫(yī)療服務(wù)水平,同時降低運營成本。
3.丙方作為醫(yī)療集團,具備豐富的醫(yī)療資源和管理經(jīng)驗,愿意為甲乙雙方提供平臺和資源支持。
為明確甲乙丙三方在醫(yī)療服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)從事醫(yī)生工作,為患者提供醫(yī)療服務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
3.乙方應(yīng)按照醫(yī)療集團的要求,參與集團內(nèi)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。
二、丙方職責
1.丙方負責為乙方提供醫(yī)療集團的資源和平臺,包括但不限于培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、科研合作等。
2.丙方負責乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供晉升通道和職業(yè)培訓(xùn)。
3.丙方負責協(xié)調(diào)乙方與甲方的合作事宜,確保雙方權(quán)益。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方享有在醫(yī)療集團平臺內(nèi)的工作機會和發(fā)展空間。
2.乙方享有醫(yī)療集團提供的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機會。
3.乙方享有醫(yī)療集團提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道。
4.乙方應(yīng)按照醫(yī)療集團和甲方的要求,完成工作任務(wù),提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
5.乙方應(yīng)遵守醫(yī)療集團的規(guī)章制度和職業(yè)道德。
四、乙方的利益條款
1.乙方享有醫(yī)療集團提供的具有競爭力的薪酬待遇。
2.乙方享有醫(yī)療集團提供的福利待遇,包括但不限于社會保險、帶薪休假等。
3.乙方享有醫(yī)療集團提供的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會。
4.乙方享有醫(yī)療集團提供的科研支持和成果轉(zhuǎn)化機會。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定時間、地點提供醫(yī)療服務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方的醫(yī)療行為進行監(jiān)督,對不符合要求的醫(yī)療服務(wù)提出整改意見。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予獎勵或處罰。
六、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反國家法律法規(guī)或乙方合同約定的,乙方有權(quán)解除本合同,并追究甲方法律責任。
2.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除乙方勞動合同,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
3.甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展,包括但不限于限制乙方參與醫(yī)療集團的活動。
七、丙方的權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)按照合同約定,收取乙方在醫(yī)療集團平臺內(nèi)的工作費用。
2.丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和資源支持。
3.丙方應(yīng)配合甲方對乙方的監(jiān)督和管理。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本
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