勞動人合同范例

勞動人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.本合同期滿前____個月，雙方應提前____個月書面通知對方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）工作內(nèi)容：____________________

（2）工作地點：____________________

2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)務水平，合理分配工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇國家法定節(jié)假日，則提前發(fā)放。

3.乙方工資標準如下：

（1）基本工資：____________________元/月

（2）崗位工資：____________________元/月

（3）績效工資：____________________元/月

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金：____________________元/月

（2）帶薪年休假：____天/年

（3）節(jié)日福利：____________________

六、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方管理。

2.乙方在甲方工作期間，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未按照合同約定提供勞動條件的。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）社會保險繳納證明

（4）其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意接受甲方的聘請，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.本合同期滿前____個月，雙方應提前____個月書面通知對方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）工作內(nèi)容：____________________

（2）工作地點：____________________

2.丙方負責乙方在甲方工作期間的相關服務，包括但不限于培訓、考核、薪酬管理等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇國家法定節(jié)假日，則提前發(fā)放。

3.乙方工資標準如下：

（1）基本工資：____________________元/月

（2）崗位工資：____________________元/月

（3）績效工資：____________________元/月

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方負責乙方在甲方工作期間的社會保險繳納及管理。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方在甲方工作期間的相關服務，包括但不限于：

（1）培訓乙方專業(yè)技能；

（2）對乙方進行考核，確保乙方符合甲方要求；

（3）協(xié)助甲方進行薪酬管理；

（4）處理乙方在甲方工作期間的相關事宜。

2.丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于：

（1）對乙方進行表揚或獎勵；

（2）對乙方進行警告或處罰。

3.丙方有權要求乙方遵守甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方按照合同約定提供乙方相關服務，確保乙方符合甲方要求。

2.甲方有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督，確保乙方權益得到保障。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行考核，確保乙方符合甲方要求。

4.甲方有權要求丙方協(xié)助進行薪酬管理，確保乙方工資按時發(fā)放。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.丙方在提供服務過程中，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.丙方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反丙方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方無法滿足甲方要求，經(jīng)丙方考核后認定；

（3）乙方在甲方工作期間，給丙方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）社會保險繳納證明

（4）其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)服務，確保乙方在甲方工作期間符合甲方要求，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同約定，保障甲方權益，確保乙方在甲方工作期間能夠高效、穩(wěn)定地完成工作任務，降低甲方風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定技能服務，乙方希望通過丙方提供的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.本合同期滿前____個月，雙方應提前____個月書面通知對方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）工作內(nèi)容：____________________

（2）工作地點：____________________

2.丙方負責乙方在甲方工作期間的相關服務，包括但不限于技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、績效評估等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇國家法定節(jié)假日，則提前發(fā)放。

3.乙方工資標準如下：

（1）基本工資：____________________元/月

（2）崗位工資：____________________元/月

（3）績效工資：____________________元/月

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方在甲方工作期間的相關服務，包括但不限于：

（1）提供乙方所需的技能培訓課程；

（2）協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）對乙方進行定期績效評估，提供反饋；

（4）為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和資源。

2.丙方有權對乙方進行獎勵，包括但不限于：

（1）對乙方在培訓中的優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎勵；

（2）對乙方在職業(yè)發(fā)展中的進步給予獎勵。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求丙方提供合同約定的服務，確保其技能和職業(yè)發(fā)展得到提升。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以支持其工作任務的完成。

3.乙方有權要求甲方和丙方對其個人隱私和職業(yè)信息進行保密。

七、甲方責任與權利

1.甲方有責任為乙方提供符合合同約定的工作崗位和條件。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并接受丙方的培訓和評估。

3.甲方有權對乙方的績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行相應的獎懲。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未提供合同約定的工作崗位或條件，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，未提供合同約定的服務，應承擔相應的賠償責任。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.丙方在提供服務過程中，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.乙方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未履行合同約定的提供工作條件和資源；

（2）丙方未履行合同約定的提供培訓和服務；

（3）甲方或丙方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

2.甲方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（