勞動合同范本濟南

勞動合同范本濟南第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方錄用乙方為員工事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，甲乙雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________制工作制度。

2.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由甲方安排。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，每月__________日發(fā)放。

2.甲方根據乙方的崗位、績效等因素，對乙方實行__________獎金制度。

3.乙方在合同期內，如因工作需要加班，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供__________等福利待遇。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方應確保乙方在工作中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保工作場所的安全。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動合同解除和終止證明

4.甲方提供的其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方錄用乙方為員工事宜，并引入第三方提供相關服務，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中承擔用人單位責任的主體，負責乙方的工作安排、薪酬支付及管理。

2.乙方：指在本合同中承擔勞動者責任的主體，負責在甲方的工作崗位履行職責。

3.第三方：指在本合同中提供相關服務的主體，包括但不限于培訓、咨詢、技術支持等。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，甲乙雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作，工作地點為：__________。

2.第三方根據甲方需求，為乙方提供相關培訓、咨詢等服務。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________制工作制度，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利待遇

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，每月__________日發(fā)放。

2.甲方根據乙方的崗位、績效等因素，對乙方實行__________獎金制度。

3.甲方為乙方提供__________等福利待遇。

4.第三方根據甲方要求，為乙方提供相關培訓、咨詢等服務，并收取相應費用。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行管理，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。

2.甲方有權根據乙方的表現(xiàn)，調整乙方的薪酬、獎金等。

3.甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

4.甲方有義務為乙方繳納社會保險和福利待遇。

七、第三方的權利與義務

1.第三方有權根據甲方要求，為乙方提供相關培訓、咨詢等服務。

2.第三方有義務按照合同約定，完成相關服務。

3.第三方有義務按照國家規(guī)定，收取相關服務費用。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方有權獲得甲方按照合同約定支付的勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有義務按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

4.乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度。

九、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）未按照甲方要求完成工作任務的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）違反合同約定，損害甲方利益的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法繳納社會保險費的。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.第三方提供的培訓、咨詢等服務協(xié)議

4.甲方提供的其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

第三方在本合同中提供相關服務，旨在提高乙方的工作能力，提升甲方的工作效率，降低甲方的人力成本，實現(xiàn)甲方、乙方及第三方的共贏。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，在本合同中占據主導地位，旨在保障自身的合法權益，確保乙方按照合同約定履行職責，實現(xiàn)甲方的經營目標。同時，甲方通過引入第三方服務，優(yōu)化自身的人力資源配置，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方提供工作機會給乙方，并由第三方提供相關服務，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中承擔用人單位責任的主體，負責提供工作機會及基本工作條件。

2.乙方：指在本合同中承擔勞動者責任的主體，享有合同約定的各項權益。

3.第三方：指在本合同中提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓等服務的主體。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，甲乙雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方提供的工作崗位工作，工作地點為：__________。

2.第三方將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等增值服務。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________制工作制度，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利待遇

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，每月__________日發(fā)放。

2.甲方根據乙方的崗位、績效等因素，對乙方實行__________獎金制度。

3.甲方為乙方提供__________等福利待遇。

4.第三方提供的服務將有助于乙方的職業(yè)發(fā)展，乙方有權獲得相應服務帶來的利益。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方有權獲得甲方按照合同約定支付的勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供第三方提供的服務，并享有相應服務帶來的權益。

4.乙方有義務按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

5.乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度。

七、第三方的權利與義務

1.第三方有權根據甲方要求，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等服務。

2.第三方有義務按照合同約定，完成相關服務。

3.第三方有義務按照國家規(guī)定，收取相關服務費用。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行管理，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。

2.甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

3.甲方有義務為乙方繳納社會保險和福利待遇。

九、違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未提供合同約定的第三方服務的；

（2）泄露乙方個人信息的；

（3）違反合同約定，損害乙方利益的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違反合同的；

（2）甲方未按照合同約定提供服務的；

（3）乙方因個人原因需要解除合同的。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第