2025年度離職員工離職后企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)及儲(chǔ)備協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職員工離職后企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)及儲(chǔ)備協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職員工信息1.離職員工名單甲方2025年度離職員工名單如下：?jiǎn)T工1：姓名為______，職位為______。員工2（如有）：姓名為______，職位為______。2.離職原因及時(shí)間上述離職員工因______原因于______年______月離職。二、人才梯隊(duì)建設(shè)及儲(chǔ)備計(jì)劃1.人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)甲方旨在通過本協(xié)議，對(duì)離職員工進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)其成為公司未來的中高層管理人才。2.儲(chǔ)備計(jì)劃乙方負(fù)責(zé)對(duì)上述離職員工進(jìn)行為期______年的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，具體內(nèi)容包括：（1）專業(yè)技能提升：乙方需為離職員工提供相應(yīng)的專業(yè)技能培訓(xùn)，確保其在原職位上的專業(yè)能力得到提升。（2）管理能力培養(yǎng)：乙方需對(duì)離職員工進(jìn)行管理能力培訓(xùn)，包括領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、決策能力等方面的培養(yǎng)。（3）職業(yè)生涯規(guī)劃：乙方需為離職員工制定個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃，協(xié)助其實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。三、合作期限及費(fèi)用1.合作期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.費(fèi)用乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，需向甲方支付人才梯隊(duì)建設(shè)及儲(chǔ)備費(fèi)用，具體金額為______元。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，對(duì)離職員工進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)及儲(chǔ)備。（2）甲方需配合乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)，并提供必要的支持。（3）甲方需按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方需按照本協(xié)議約定，對(duì)離職員工進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)及儲(chǔ)備。（2）乙方需提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保離職員工在協(xié)議有效期內(nèi)取得顯著進(jìn)步。（3）乙方需定期向甲方匯報(bào)離職員工的學(xué)習(xí)進(jìn)展和培養(yǎng)效果。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的人才梯隊(duì)建設(shè)及儲(chǔ)備計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整人才梯隊(duì)建設(shè)及儲(chǔ)備的方向和重點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議有效期內(nèi)，為乙方提供必要的資源和支持，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。為乙方提供離職員工的聯(lián)系方式，以便乙方進(jìn)行后續(xù)的溝通和指導(dǎo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議約定完成人才梯隊(duì)建設(shè)及儲(chǔ)備任務(wù)后，有權(quán)要求甲方支付約定的費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)或儲(chǔ)備計(jì)劃無法按期完成，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)離職員工進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)及儲(chǔ)備。對(duì)離職員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估，確保其能力得到有效提升。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)離職員工的能力提升進(jìn)行自評(píng)，并提交評(píng)估報(bào)告。甲方在收到評(píng)估報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行審核，可以采用抽評(píng)或全面評(píng)估的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估指標(biāo)以及公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方協(xié)議總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)任務(wù)且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付協(xié)議總價(jià)的尾款，即協(xié)議總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕驗(yàn)收乙方完成的培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人員費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)完成培訓(xùn)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培訓(xùn)，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至