2025年企業(yè)與高校實(shí)習(xí)協(xié)議書模板

2025年企業(yè)與高校實(shí)習(xí)協(xié)議書模板甲方（企業(yè)）：____乙方（高校）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方為促進(jìn)教育與企業(yè)合作，培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方接納乙方學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)目的與意義1.1甲方作為企業(yè)，旨在通過實(shí)習(xí)培養(yǎng)乙方學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)，使其更好地適應(yīng)社會(huì)需求。1.2乙方作為高校，旨在通過實(shí)習(xí)提高學(xué)生的實(shí)際操作能力，促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合，為學(xué)生就業(yè)奠定基礎(chǔ)。二、實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)2.1實(shí)習(xí)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：甲方公司所在地。三、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)及公司需求，合理安排實(shí)習(xí)崗位。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)操作、項(xiàng)目管理等。四、實(shí)習(xí)管理與考核4.1甲方應(yīng)指派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任實(shí)習(xí)導(dǎo)師，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理。4.2乙方應(yīng)定期派員對(duì)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。4.3實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。4.4乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并計(jì)入學(xué)生成績。五、實(shí)習(xí)待遇與保障5.1實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)學(xué)生工資。5.2甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)安全。5.3甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供住宿、餐飲等基本生活條件。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1實(shí)習(xí)期間，乙方學(xué)生應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得對(duì)外披露。6.2乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。七、實(shí)習(xí)結(jié)束與就業(yè)推薦7.1實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同為實(shí)習(xí)學(xué)生舉辦實(shí)習(xí)總結(jié)會(huì)，對(duì)實(shí)習(xí)成果進(jìn)行總結(jié)。7.2甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)，向乙方提供就業(yè)推薦意見。八、其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商