公司終獎合同范本

公司終獎合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間所應(yīng)獲得的年終獎事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、年終獎的發(fā)放

1.1乙方在甲方公司工作期間，符合以下條件的，甲方應(yīng)向乙方發(fā)放年終獎：

（1）乙方在甲方公司連續(xù)工作滿一年；

（2）乙方在甲方公司年度考核中，綜合評分達到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；

（3）乙方在甲方公司年度考核中，無重大違規(guī)違紀(jì)行為。

1.2年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方公司年度財務(wù)狀況及乙方在本年度的工作表現(xiàn)確定。

1.3年終獎的發(fā)放時間，為甲方公司次年第一季度。

二、年終獎的計算及支付方式

2.1年終獎的計算方法如下：

（1）根據(jù)乙方在本年度的工資總額，按照甲方公司規(guī)定的比例計算；

（2）根據(jù)乙方在本年度的工作績效，按照甲方公司規(guī)定的比例計算；

（3）根據(jù)甲方公司年度財務(wù)狀況，按照甲方公司規(guī)定的比例計算。

2.2年終獎的支付方式為現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)在年終獎發(fā)放時間內(nèi)將年終獎一次性支付給乙方。

三、年終獎的調(diào)整

3.1在特殊情況下，甲方有權(quán)對年終獎的計算標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整，但調(diào)整幅度不得超過原標(biāo)準(zhǔn)的20%。

3.2乙方在甲方公司工作期間，如有以下情況之一的，甲方有權(quán)對年終獎進行調(diào)整：

（1）乙方年度考核不合格；

（2）乙方在工作中有重大違規(guī)違紀(jì)行為；

（3）甲方公司年度財務(wù)狀況發(fā)生重大變化。

四、其他約定

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.3本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司年度財務(wù)狀況報告；

2.乙方年度考核報告；

3.甲方公司年終獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計算方法。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方公司工作期間所應(yīng)獲得的年終獎權(quán)益，同時確保甲方在年終獎發(fā)放過程中的權(quán)益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、年終獎的發(fā)放與保障

1.1甲方承諾，在乙方滿足下列條件時，甲方將按照約定的比例和標(biāo)準(zhǔn)向乙方發(fā)放年終獎：

（1）乙方在甲方公司連續(xù)工作滿一年；

（2）乙方在甲方公司年度考核中，綜合評分達到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；

（3）乙方在甲方公司年度考核中，無重大違規(guī)違紀(jì)行為。

1.2年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及比例，由甲方根據(jù)年度財務(wù)狀況及乙方工作表現(xiàn)確定，并報丙方審核批準(zhǔn)。

1.3年終獎的發(fā)放時間，為甲方公司次年第一季度。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為第三方，負責(zé)監(jiān)督甲方履行年終獎發(fā)放義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

2.2丙方有權(quán)對甲方提交的年終獎發(fā)放方案進行審核，并提出修改意見。

2.3丙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)財務(wù)報表和員工考核資料，以核實年終獎發(fā)放的準(zhǔn)確性。

2.4丙方有權(quán)在甲方未履行年終獎發(fā)放義務(wù)時，代表乙方向甲方提出索賠。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司年度財務(wù)狀況調(diào)整年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和比例；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整年終獎的發(fā)放條件和時間；

（3）甲方有權(quán)在乙方違約或違反公司規(guī)章制度時，根據(jù)合同約定扣減或取消年終獎。

3.2甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)向乙方發(fā)放年終獎；

（2）甲方應(yīng)確保年終獎發(fā)放的透明度和公正性；

（3）甲方應(yīng)配合丙方對年終獎發(fā)放過程的監(jiān)督。

四、乙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定發(fā)放年終獎；

（2）乙方有權(quán)要求丙方對年終獎發(fā)放過程進行監(jiān)督；

（3）乙方有權(quán)在甲方未履行年終獎發(fā)放義務(wù)時，向丙方提出索賠。

4.2乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)章制度履行工作職責(zé)；

（2）乙方應(yīng)積極配合甲方和丙方對年終獎發(fā)放過程的監(jiān)督；

（3）乙方應(yīng)遵守合同約定，不得違約。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1若甲方未按合同約定發(fā)放年終獎，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為年終獎總額的10%。

5.2若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)部分的年終獎，并有權(quán)解除合同。

5.3乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露與年終獎相關(guān)的任何信息。

六、合同終止與解除

6.1本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同在有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前一個月書面通知對方的情況下解除合同。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司年度財務(wù)狀況報告；

2.乙方年度考核報告；

3.甲方公司年終獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計算方法。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三方丙方的介入，旨在監(jiān)督甲方履行年終獎發(fā)放義務(wù)，保障乙方權(quán)益，同時維護甲方的合法權(quán)益。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，確保甲方在年終獎發(fā)放過程中的主導(dǎo)地位。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，保障甲方的利益不受侵害。第三方丙方的加入，為年終獎發(fā)放過程提供了監(jiān)督機制，有助于提高年終獎發(fā)放的透明度和公正性，確保甲乙雙方的權(quán)益得到有效保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身在甲方（以下簡稱“甲方”）公司工作期間所應(yīng)獲得的年終獎權(quán)益，同時確保甲方履行相關(guān)義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、年終獎的發(fā)放與保障

1.1甲方承諾，在乙方滿足下列條件時，甲方將按照約定的比例和標(biāo)準(zhǔn)向乙方發(fā)放年終獎：

（1）乙方在甲方公司連續(xù)工作滿一年；

（2）乙方在甲方公司年度考核中，綜合評分達到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；

（3）乙方在甲方公司年度考核中，無重大違規(guī)違紀(jì)行為。

1.2年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及比例，由甲方根據(jù)年度財務(wù)狀況及乙方工作表現(xiàn)確定，并報丙方審核批準(zhǔn)。

1.3年終獎的發(fā)放時間，為甲方公司次年第一季度。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為第三方，負責(zé)監(jiān)督甲方履行年終獎發(fā)放義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

2.2丙方有權(quán)對甲方提交的年終獎發(fā)放方案進行審核，并提出修改意見。

2.3丙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)財務(wù)報表和員工考核資料，以核實年終獎發(fā)放的準(zhǔn)確性。

2.4丙方有權(quán)在甲方未履行年終獎發(fā)放義務(wù)時，代表乙方向甲方提出索賠。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定發(fā)放年終獎；

（2）乙方有權(quán)要求丙方對年終獎發(fā)放過程進行監(jiān)督；

（3）乙方有權(quán)在甲方未履行年終獎發(fā)放義務(wù)時，向丙方提出索賠。

3.2乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)章制度履行工作職責(zé)；

（2）乙方應(yīng)積極配合甲方和丙方對年終獎發(fā)放過程的監(jiān)督；

（3）乙方應(yīng)遵守合同約定，不得違約。

四、甲方的責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)向乙方發(fā)放年終獎；

（2）甲方應(yīng)確保年終獎發(fā)放的透明度和公正性；

（3）甲方應(yīng)配合丙方對年終獎發(fā)放過程的監(jiān)督。

4.2甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司年度財務(wù)狀況調(diào)整年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和比例；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整年終獎的發(fā)放條件和時間；

（3）甲方有權(quán)在乙方違約或違反公司規(guī)章制度時，根據(jù)合同約定扣減或取消年終獎。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1若甲方未按合同約定發(fā)放年終獎，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為年終獎總額的10%。

5.2若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)部分的年終獎，并有權(quán)解除合同。

5.3乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露與年終獎相關(guān)的任何信息。

六、合同終止與解除

6.1本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同在有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前一個月書面通知對方的情況下解除合同。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司年度財務(wù)狀況報告；

2.乙方年度考核報告；

3.甲方公司年終獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計算方法。

乙方（簽字）：__________

甲方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身在甲方公司工作期間所應(yīng)獲得的年終獎權(quán)益得到充分保障。通