公司勞動培訓(xùn)合同范例

公司勞動培訓(xùn)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________

住所：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

鑒于甲方需要提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展，同時乙方希望接受勞動培訓(xùn)，提高自身能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，對乙方進行勞動技能培訓(xùn)。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：_________________。

二、培訓(xùn)時間

2.1培訓(xùn)時間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2培訓(xùn)時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但調(diào)整后的培訓(xùn)時間應(yīng)不少于原定培訓(xùn)時間。

三、培訓(xùn)方式

3.1甲方將采用以下方式進行培訓(xùn)：

（1）集中授課；

（2）遠程教學(xué)；

（3）實踐操作；

（4）其他方式。

四、培訓(xùn)費用

4.1乙方參加培訓(xùn)的費用由甲方承擔(dān)。

4.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)期間的必要費用，包括但不限于培訓(xùn)教材、場地、設(shè)施等。

五、培訓(xùn)考核

5.1甲方應(yīng)制定培訓(xùn)考核辦法，對乙方進行考核。

5.2考核內(nèi)容包括但不限于：_________________。

六、違約責(zé)任

6.1甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方提供的培訓(xùn)教材、場地、設(shè)施等清單；

2.乙方參加培訓(xùn)的考核辦法；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________

住所：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

丙方（培訓(xùn)機構(gòu)）：

名稱：_________________

住所：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展，乙方希望通過接受專業(yè)培訓(xùn)提升個人能力，丙方具備提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1甲方委托丙方對乙方進行勞動技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：_________________。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)為：使乙方在培訓(xùn)結(jié)束后達到甲方崗位要求的技能水平和工作效率。

二、培訓(xùn)時間與方式

2.1培訓(xùn)時間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2培訓(xùn)方式包括但不限于：集中授課、遠程教學(xué)、實踐操作等，具體安排由丙方制定。

三、培訓(xùn)費用與支付

3.1培訓(xùn)費用總額為人民幣__________元，由甲方承擔(dān)。

3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付丙方人民幣__________元作為預(yù)付款，剩余費用在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方負責(zé)提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場地，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4.2丙方應(yīng)按照甲方要求制定詳細的培訓(xùn)計劃，并及時向甲方報告培訓(xùn)進度。

4.3丙方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)期間的人身安全負責(zé)。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)師資和場地的相關(guān)證明。

5.2甲方有權(quán)對丙方的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

5.3甲方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)效果進行評估，并在必要時要求丙方重新培訓(xùn)。

六、乙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，不得無故缺課。

6.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)師資和其他學(xué)員。

6.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方要求提交培訓(xùn)成果。

七、違約責(zé)任

7.1丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求丙方退還培訓(xùn)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、保密條款

8.1三方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效與終止

10.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

附件：

1.培訓(xùn)師資和場地證明材料；

2.培訓(xùn)計劃；

3.培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，一方面保證了培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性，另一方面通過專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保了培訓(xùn)效果，有利于甲方實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過制定培訓(xùn)內(nèi)容、監(jiān)督培訓(xùn)過程、評估培訓(xùn)效果，確保了培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)，同時也保障了自身的合法權(quán)益。甲方的主導(dǎo)地位有助于提高員工的技能水平，提升企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________

住所：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

丙方（職業(yè)發(fā)展機構(gòu)）：

名稱：_________________

住所：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于乙方希望提升個人職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，甲方同意支持乙方的個人職業(yè)發(fā)展計劃，丙方具備提供職業(yè)發(fā)展咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與內(nèi)容

1.1乙方設(shè)定個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，包括但不限于：_________________。

1.2丙方將為乙方提供以下職業(yè)發(fā)展服務(wù)：

（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢；

（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；

（3）職業(yè)能力評估；

（4）職業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

二、職業(yè)發(fā)展時間與進度

2.1職業(yè)發(fā)展服務(wù)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2丙方應(yīng)根據(jù)乙方的個人情況和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定詳細的職業(yè)發(fā)展計劃，并按季度向乙方報告進展情況。

三、服務(wù)費用與支付

3.1乙方支付丙方職業(yè)發(fā)展服務(wù)費用總額為人民幣__________元。

3.2乙方應(yīng)在簽訂本合同后__________個工作日內(nèi)支付丙方人民幣__________元作為預(yù)付款，剩余費用在服務(wù)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)、高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

4.2丙方應(yīng)確保乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的個人信息保密。

4.3丙方應(yīng)定期與乙方溝通，了解其職業(yè)發(fā)展需求和反饋。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求丙方提供詳細的職業(yè)發(fā)展計劃和服務(wù)內(nèi)容。

5.2乙方有權(quán)要求丙方對其職業(yè)發(fā)展情況進行評估，并提供改進建議。

5.3乙方有權(quán)在服務(wù)期間終止合同，但需提前__________個工作日通知丙方。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方支持乙方的職業(yè)發(fā)展計劃，并提供必要的資源支持。

6.2甲方應(yīng)在乙方提出需求時，協(xié)助丙方提供相關(guān)資料和信息。

6.3甲方不得干預(yù)乙方的個人職業(yè)發(fā)展決策。

七、違約責(zé)任

7.1丙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，乙方有權(quán)要求退還已支付費用，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方未按約定支付費用的，丙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并保留追討欠款的權(quán)利。

八、保密條款

8.1三方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效與終止

10.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

附件：

1.職業(yè)發(fā)展計劃；

2.職業(yè)發(fā)展服務(wù)內(nèi)容