崗位說明書崗位職責(zé)崗位描述采購配送部

崗位描述

一、基本資料

崗位名稱：采購配送部經(jīng)理崗位編號：01-01

直接上級：總經(jīng)理所屬機構(gòu)部門機構(gòu)：采購配送部

直接下屬：副經(jīng)理、經(jīng)理助理、材控主任、所屬工段、塊：

采購主任、報關(guān)主任、帳務(wù)主任。

二、工作說明

1、工作概述

相關(guān)相關(guān)本次項目企業(yè)生產(chǎn)物資的采購管控管理管控及物料的配送、儲存管控管理管控。

2、工作有關(guān)內(nèi)容

編號工作職責(zé)權(quán)限績效期望工作關(guān)系

1.依據(jù)公司年度工作目標，組織主辦a.與公司工作目

制訂機構(gòu)部門機構(gòu)年度工作標相一致，并確

目標和工作計劃，并落實到下保計劃的實現(xiàn)。

原J0b.工作任務(wù)分

工、相關(guān)有關(guān)人

員矣排明確、合

理。

2.定期召開機構(gòu)部門機構(gòu)工作主辦及時分析處理機構(gòu)

例會。部門機構(gòu)工作中發(fā)

現(xiàn)的問題，不斷改

進工作質(zhì)量。

3.組織編制和完善機構(gòu)部門機主辦保證機構(gòu)部門機構(gòu)

構(gòu)工作程序和機構(gòu)部門機構(gòu)工作目標的實現(xiàn)。

規(guī)章規(guī)章制度規(guī)章。

4.相關(guān)相關(guān)本次項目機構(gòu)部門組織、確保培訓(xùn)的有的放

機構(gòu)工作程序和規(guī)章規(guī)章制實施矢，取得實效。

度規(guī)章的培訓(xùn)、執(zhí)吁和檢查工

作

5.正確傳達上級指示，向上級報主辦及時、準確、完整。

告真實情況。

6.相關(guān)相關(guān)本次項目生產(chǎn)經(jīng)營主辦正確、及時、保質(zhì)

所需的各類物資采購的組織保量完成采購任

工作和對采購協(xié)議合同協(xié)議、務(wù)；成本考核達標。

計劃的評定工作。

7.相關(guān)相關(guān)本次項目ISO質(zhì)量體組織通過內(nèi)外評審，及

系及MRP-II系統(tǒng)JT作的實施。時落實整改措氈：

MRP-II系統(tǒng)數(shù)據(jù)維

護及時、準確。

8.執(zhí)行集團總部統(tǒng)一采購的各主辦、及時、準確。

項指令和計劃，按時匯報采購實施

工作的狀況及相關(guān)報表。

9.定期對整個采購市場的動態(tài)主辦準確、及時、合理。

進行分析，并提出分析報告。分析報告能對采購

工作起到指導(dǎo)作

用。

10.定期組織對倉庫庫存情況的主辦、帳、卡、物相符；

盤查工作，對盤盈、盤虧、丟實氈原因清楚，責(zé)任分

失、損失等情況查明原因、分明，處理公正。

濟責(zé)任，作出處理意見。

11.相關(guān)相關(guān)本次項目組織鋼材組織提高鋼材成材率：

開卷工作，廢舊鋼板、地板的減低成本費用。

修復(fù)工作以及生產(chǎn)輔助物料、

常用工具、備品備件和勞防用

品的申購和最低庫有量的控

制工作。

12.制訂下級崗位描述，并定期進主辦職責(zé)分明，各司其

行述職。職，機構(gòu)部門機構(gòu)

工作無空白、無重

疊。

13.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的主辦及時、準確、有效、

各項工作。客觀，

14.相關(guān)相關(guān)本次項目對供應(yīng)商組織確保供應(yīng)商提供的

的評定工作。質(zhì)量本協(xié)議合同支

付資金服務(wù)質(zhì)優(yōu)價

廉。

15.相關(guān)相關(guān)本次項目與商檢、海主辦與相關(guān)政府機構(gòu)部

關(guān)等政府機構(gòu)部門機構(gòu)的協(xié)門機構(gòu)有良好的工

調(diào)和溝通工作。作關(guān)系。

16.相關(guān)相關(guān)本次項目進口材料主辦及時、正確。

的報關(guān)及海關(guān)核銷的管控管

理管控工作。

17.擬寫機構(gòu)部門機構(gòu)工作月報。主辦提交的報告有關(guān)內(nèi)

容正確、完整。

18.參加公司周例會及月度管控參與匯報工作具體、翔

管理管控會、成本分析會。實。

19.及時對所屬下級工作中的爭主辦判斷正確，體現(xiàn)公

議（扯皮）作出裁決（拍板）。正。

20.對下屬的工作業(yè)績進行評定，主辦公正、公平，起到

相關(guān)相關(guān)本次項目獎金分配。激勵作用。

21.完成上級交辦的其它工作。組織、達到上級相關(guān)要

落實求。

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任：

1.對機構(gòu)部門機構(gòu)企業(yè)有關(guān)員工的工作質(zhì)量相關(guān)相關(guān)本次項目；

2.對采購質(zhì)量和成本相關(guān)相關(guān)本次項目；

3.對質(zhì)量不合格物料的索賠相關(guān)相關(guān)本次項目：

4.對保障生產(chǎn)、及時供應(yīng)物資相關(guān)相關(guān)本次項目；

5.對供方的合格情況相關(guān)相關(guān)本次項目；

6.對庫存物料的短缺和積壓相關(guān)相關(guān)本次項目；

7.對委外加工業(yè)務(wù)的價格、質(zhì)量、交貨規(guī)定時間相關(guān)相關(guān)本次項目；

8.對公司廢料的銷售相關(guān)相關(guān)本次項目；

9.對進口原材料的海關(guān)申報和核銷工作相關(guān)相關(guān)本次項目：

10.對收、發(fā)料的正確性、及時性相關(guān)相關(guān)本次項目。

11.對開卷的及時性、正確性及成材率相關(guān)相關(guān)本次項目。

12.對物料的存儲質(zhì)量相關(guān)相關(guān)本次項目。

13.對所轄區(qū)域的設(shè)備完好相關(guān)相關(guān)本次項目。

14.對機構(gòu)部門機構(gòu)企業(yè)有關(guān)員工的紀律行為、安全文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)相關(guān)本次項

目；

15.對機構(gòu)部門機構(gòu)的管控管理管控秩序和整體精神面猊相關(guān)相關(guān)本次項目；

16.對質(zhì)量體系在本機構(gòu)部門機構(gòu)的正常運行相關(guān)相關(guān)本次項目；

17.對所轄區(qū)域辦公設(shè)備的完好相關(guān)相關(guān)本次項目；

18.對機構(gòu)部門機構(gòu)給企業(yè)造成的影響相關(guān)相關(guān)本次項目。

主要權(quán)力：

1.對直接下級的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎罰權(quán)；

2.對直接下級有任用權(quán)和崗位調(diào)動權(quán)；

3.對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

3、工作條件（工作場所、工作規(guī)定時間相關(guān)要求、所使用的設(shè)備及勞動保護相關(guān)要求等）

配備有辦公桌椅、電腦、直線相關(guān)公司正式正式合約生效方法、正式正式合約生效方法機、

空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；

工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。

4、該崗位任職相關(guān)有關(guān)人員職業(yè)生涯發(fā)展空間

營銷、生產(chǎn)管控管理管控系統(tǒng)的同級或上級的崗位。

三、崗位素質(zhì)相關(guān)要求

1、一般相關(guān)要求

年齡：40歲以下（具較豐富的管控管理管控經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管控管理管控層

批準，可延長年限）

文化程度：本科畢業(yè)；

如大專畢業(yè)，需五年（含）以上相關(guān)管控管理管控工作經(jīng)臉；

如中專畢業(yè)，需十年（含）以匕相關(guān)管控管理管拴工作經(jīng)聆。

性別：男女不限|專業(yè)：商務(wù)、營銷、管控管理管控類或其它

|相關(guān)專業(yè)

2.資格簽定

3、培訓(xùn)相關(guān)要求

崗前培訓(xùn)1、入廠教育

在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量管控管理管控知識；2、采購工作的各項政策、法令、法規(guī)；3、集

裝箱制造基區(qū)知識；4、進出口報關(guān)業(yè)務(wù)5、市場營銷；6、國內(nèi)、國際貿(mào)易；7、

協(xié)議合同協(xié)議法；8、物價管控管理管控：9、成本核算：10、辦公自動化操作。

發(fā)展培訓(xùn)1、管控管理管控知識、技能及現(xiàn)代管控管理管控思想、理念；2、市場預(yù)測基

本方法；3、信息處理；4、倉儲管控管理管控5、英語會話、閱讀及寫作技能。

4、技能相關(guān)要求

1、辦公自動化操作技能；

2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。

5、工作經(jīng)歷相關(guān)要求（從事相關(guān)工作的年限等）

有從事物資采購經(jīng)歷；采購管控管理管控工作二年以上。

6、人文特征相關(guān)要求（品德、個性等）

有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細致，對市場有一定的敏銳性。

7、其它相關(guān)要求（生理素質(zhì)等）

身體健康、精力充沛。

崗位描述

一、基本資料

崗位名稱：采購配送部副經(jīng)理崗位編號：01-02

直接上級：采購配送部經(jīng)理所屬機構(gòu)部門機構(gòu)：采購配送部

直接下屬：倉庫主任所屬工段、塊：

二、工作說明

1、工作概述

協(xié)助經(jīng)理相關(guān)相關(guān)本次項目企業(yè)生產(chǎn)物資的采購管控管理管控，并相關(guān)相關(guān)本次項目物料的

配送、儲存管控管理管控工作。

2、工作有關(guān)內(nèi)容

編號工作職責(zé)權(quán)限績效期望工作關(guān)系

1.相關(guān)相關(guān)本次項目制訂本機協(xié)助與公司生產(chǎn)、經(jīng)營

構(gòu)部門機構(gòu)各項工作計劃。目標相一致。

2.相關(guān)相關(guān)本次項目生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)助正確、及時、保質(zhì)

所需的各類物資采購的組織保量完成采購任

工作。務(wù)；成本考核達標。

3.相關(guān)相關(guān)本次項目ISO質(zhì)量體協(xié)助通過內(nèi)外評審：及

系及MRP-II系統(tǒng)工作的實施。時落實整改措施。

MRP-II數(shù)據(jù)維護及

時準確。

4.對整個采購市場的動態(tài)進行協(xié)助、準確、及時、合理。

分析，并提出分析報告。承辦分析報告能對采購

工作起到指導(dǎo)作

用。

5.執(zhí)行集團總部統(tǒng)一采購的各協(xié)助、及時、準確。

項指令和計劃，按時匯報采購承辦

工作的狀況及相關(guān)報耒。

6.編制和完善機構(gòu)部門機構(gòu)工協(xié)助規(guī)章制度規(guī)聿完

作程序和機構(gòu)部門機構(gòu)規(guī)章善，操作規(guī)范有效。

規(guī)章制度規(guī)章。

7.相關(guān)相關(guān)本次項目機構(gòu)部門協(xié)助、確保培訓(xùn)有的放

機構(gòu)工作程序和規(guī)章規(guī)章制承辦矢、取得實效。

度規(guī)章的培訓(xùn)、執(zhí)討和檢查工

作。

8.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的協(xié)助、及時、準確、公正、

各項工作。承辦客觀,

9.定期組織對庫存情況的看:杳協(xié)助帳、卡、物相符：

工作，對盤盈、盤虧、去失、原因清楚，責(zé)任分

損失等情況查明原因、分清責(zé)明，處理公正。

任，作出處理意見。

10.經(jīng)理不在時，行使經(jīng)理職責(zé)。主辦保證機構(gòu)部門機構(gòu)

工作正常開展。

11.完成上級交辦的其它工作。主辦達到上級相關(guān)要

求。

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任:（經(jīng)理授權(quán)，分管某方面工作，承擔(dān)一定的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任）

主要權(quán)力：（經(jīng)理授權(quán)，具某方面權(quán)力）

3、工作條件（工作場所、工作規(guī)定時間相關(guān)要求、所使用的設(shè)備及勞動保護相關(guān)要求等）

配備有辦公桌椅、電腦、直線相關(guān)公司正式正式合約生效方法、空調(diào)及常用辦公用品的辦公

室；

工作服、工作牲、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。

4、該崗位任職相關(guān)有關(guān)人員職業(yè)生涯發(fā)展空間

生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的同位。

三、崗位素質(zhì)相關(guān)要求

1、一般相關(guān)要求

年齡：38歲以下（具較豐富的管控管理管控經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管控管理管控層

批準,可里長年限）

文化程度，本科畢業(yè)廣

如大專畢業(yè)，需五年（含）以上相關(guān)管控管理管控工作經(jīng)臉；

如中專畢業(yè)，需十年（含）以上相關(guān)管控管理管控工作經(jīng)臉。

性別：男女不限專業(yè)：商務(wù)、營銷、管控管理管控類或其它

相關(guān)專業(yè)

2.資格鑒定

3、培訓(xùn)相關(guān)要求

崗前培訓(xùn)1、入廠教育

在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量管控管理管控知識；2、采購工作的各項政策、法令、法規(guī)：3、集

裝箱制造基區(qū)知識；4、進出口報關(guān)業(yè)務(wù)5、市場營銷：6、國內(nèi)、國際貿(mào)易：7、

協(xié)議合同協(xié)議法；8、物價管控管理管控；9、成本核算；10、辦公自動化操作。

發(fā)展培訓(xùn)1、管控管理管控知識、技能及現(xiàn)代管控管理管控思想、理念；2、市場預(yù)測基

本方法；3、信息處理：4、倉儲管控管理管控5、英語會話、閱讀及寫作技能。

4、技能相關(guān)要求

1、辦公自動化操作技能；

2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。

5、工作經(jīng)歷相關(guān)要求（從事相關(guān)工作的年限等）

有從事物資采購經(jīng)歷；采購管控管理管控工作一年以上。

6、人文特征相關(guān)要求（品德、個性等）

有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細致，對市場有較強的敏銳性。

7、其它相關(guān)要求（生理素質(zhì)等）

身體健康、精力充沛。

崗位描述

一、基本資料

崗位名稱：采購配送部經(jīng)理助理崗位編號：01-03

直接上級：采購配送部經(jīng)理所屬機構(gòu)部門機構(gòu)：采購配送部

直接下屬：所屬工段、塊：

二、工作說明

1、工作概述

協(xié)助經(jīng)理相關(guān)相關(guān)本次項目企業(yè)生產(chǎn)物資的采購管控管理管控及物料的配送、儲存管控管理

管控工作。

2、工作有關(guān)內(nèi)容

編號工作職責(zé)*又限績效期望工作關(guān)系

1.相關(guān)相關(guān)本次項目制訂本機協(xié)助與公司生產(chǎn)、經(jīng)營

構(gòu)部門機構(gòu)各項工作計劃。目標相一致。

2.相關(guān)相關(guān)本次項目生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)助正確、及時、保質(zhì)

所需的各類物資采購的組織保量完成采購任

工作。務(wù)；成本考核達標。

3.相關(guān)相關(guān)本次項目ISO質(zhì)量體協(xié)助通過內(nèi)外評審；及

系及MRP-II系統(tǒng)工作的實施。時落實整改措施。

MRP-II數(shù)據(jù)維護及

時準確。

4.對整個采購市場的動態(tài)進行協(xié)助、準確、及時、合理。

分析，并提出分析報告。承辦分析報告能對采購

工作起到指導(dǎo)作

用。

5.執(zhí)行集團總部統(tǒng)一采購的各協(xié)助、及時、準確。

項指令和計劃，按時匯報采購承辦

工作的狀況及相關(guān)報表。

6.編制和完善機構(gòu)部門機構(gòu)工協(xié)助規(guī)章制度規(guī)章完

作程序和機構(gòu)部門機構(gòu)規(guī)章善，操作規(guī)范有效。

規(guī)率制度規(guī)章C

7.相關(guān)相關(guān)本次項目機構(gòu)部門協(xié)助、確保培訓(xùn)有的放

機構(gòu)工作程序和規(guī)章規(guī)章制承辦矢、取得實效。

度規(guī)章的培訓(xùn)、執(zhí)吁和檢查工

作。

8.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的協(xié)助、及時、準確、公正、

各項工作。承辦客觀，

9.定期組織對庫存情況的盤查協(xié)助帳、卡、物相符；

工作，對盤盈、盤虧、去失、原因清楚，責(zé)任分

損失等情況查明原因、分清責(zé)明，處理公正。

任.作出處理意見。

10.經(jīng)理不在時，行使經(jīng)理職責(zé)。主辦保證機構(gòu)部門機構(gòu)

工作正常開展。

11.完成上級交辦的其它工作。主辦達到上級相關(guān)要

求。

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任:（經(jīng)理授權(quán)，分管某方面工作，承擔(dān)一定的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任）

主要權(quán)力：（經(jīng)理授權(quán)，具某方面權(quán)力）

3、工作條件（工作場所、工作規(guī)定時間相關(guān)要求、所使用的設(shè)備及勞動保護相關(guān)要求等）

配備有辦公桌椅、電腦、直線相關(guān)公司正式正式合約生效方法、空調(diào)及常用辦公用品的辦公

室：

工作服、工作牲、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。

4、該崗位任職相關(guān)有關(guān)人員職業(yè)生涯發(fā)展空間

生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。

三、崗位素質(zhì)相關(guān)要求

1、一般相關(guān)要求

年齡：35歲以下（具較豐富的管控管理管控經(jīng)臉，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管控管理管控層

批準,_三延長年限）

受化程度「本科畢業(yè)廣

如大專畢業(yè)，需五年（含）以上相關(guān)管控管理管控工作經(jīng)驗；

如中專畢業(yè)L需十年（含）以上相關(guān)管控管理管控工作經(jīng)驗。

性別:男女不限I專業(yè)；商務(wù)、營銷、管控管理管控類或其它

］相關(guān)專業(yè)

2.資格鑒定

3、培訓(xùn)相關(guān)要求

向前培訓(xùn)1、入廠教育

在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量管控管理管控知識；2、采購工作的各項政策、法令、法規(guī)；3、集

裝箱制造基石知識；4、進出口報關(guān)業(yè)務(wù)5、市場營銷；6、國內(nèi)、國際貿(mào)易；7、

協(xié)議合同協(xié)議法；8、物價管控管理管控；9、成本核算；10、辦公自動化操作。

發(fā)展培訓(xùn)1、管控管理管控知識、技能及現(xiàn)代管控管理管控思想、理念；2、市場預(yù)測基

本方法；3、信息處理：4、倉儲管控管理管控5、英語會話、閱讀及寫作技能。

4、技能相關(guān)要求

1、辦公自動化操作技能；

2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。

5、工作經(jīng)歷相關(guān)要求（從事相關(guān)工作的年限等）

有從事物資采購經(jīng)歷；采購管控管理管控工作一年以上。

6、人文特征相關(guān)要求（品德、個性等）

有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細致，對市場有較強的敏銳性。

7、其它相關(guān)要求（生理素質(zhì)等）

身體健康、精力充沛。

崗位描述

一、基本資料

崗位名稱：材控主任崗位編號：01-04

甫接上級：采峋配送部經(jīng)理所屬機構(gòu)部門機構(gòu)：采購配送部

直接下屬：材控員所屬工段、塊：

二、工作說明

1、工作概述

協(xié)助經(jīng)理相關(guān)相關(guān)本次項目企業(yè)造箱材料的采購、管控管理管控。

2、工作有關(guān)內(nèi)容

編號工作職責(zé)權(quán)限績效期望工作關(guān)系

1.制訂本機構(gòu)部門機構(gòu)采購工協(xié)助與公司生產(chǎn)、經(jīng)營

作計劃。目標相一致并確保

計劃的實現(xiàn)。

2.協(xié)助經(jīng)理落實造笳材料所需協(xié)助正確、及時、保質(zhì)

的各類物資采購的組織工作。保量完成采購任

務(wù)；成本考核達標。

3.督促、檢查下屬做好ISO質(zhì)量主辦通過內(nèi)外評審：及

體系及MRPTI系統(tǒng)的工作。時落實整改措施；

MRP-II數(shù)據(jù)維護及

時準確。

4.定期對整個采購市場的動態(tài)協(xié)助、準確、及時、合理。

進行分析，并提出分析報告。承辦分析報告能對采購

工作起到指導(dǎo)作

用0

5.制定下級向位描述，并定期進主辦職責(zé)分明，各司其

行述職。職。所轄區(qū)域工作

無空白無重疊。

6完成上級交辦的其它工作。主辦、達到上級相關(guān)要

落實求。

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任：

1.對直接下屬的工作質(zhì)量相關(guān)相關(guān)本次項目；

2.對下屬的采購質(zhì)量和戌本相關(guān)相關(guān)本次項目；

3.對質(zhì)量不合格造箱材料的索賠相關(guān)相關(guān)本次項目；

4.對保障生產(chǎn)、及時供應(yīng)物資相關(guān)相關(guān)本次項目；

5.對供方的合格情況相關(guān)相關(guān)本次項目；

6.對庫存造箱材料的短缺和積壓相關(guān)相關(guān)本次項目。

主要權(quán)力：

1.對直接下級的工作有業(yè)綺考核權(quán)和獎罰權(quán)：

2.對直接下級有任用權(quán)和崗位調(diào)動權(quán)；

3.對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

3、工作條件（工作場所、工作規(guī)定時間相關(guān)要求、所使用的設(shè)備及勞動保護相關(guān)要求等）

配備有辦公桌椅、電腦、首線相關(guān)公司正式正式合約生效方法、審調(diào)及常用辦公用品的辦公

室；

工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。

4、該崗位任職相關(guān)有關(guān)人員職業(yè)生涯發(fā)展空間

營銷、生產(chǎn)管控管理管控系統(tǒng)同級或上級的崗位。

三、崗位素質(zhì)相關(guān)要求

1、一般相關(guān)要求

年齡：32歲以下（具較豐富的管控管理管控經(jīng)臉，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管控管理管控層

批準，一旦延長年限）

文化程度：大專畢業(yè)廣

如中專畢業(yè)一芭五年（金）以上相關(guān)管控管理管控工作經(jīng)驗。

性別：男女不限T業(yè)廠商務(wù)、營銷、管控管理管控類或其曾

|相關(guān)專業(yè)

2.資格饕定

3、培訓(xùn)相關(guān)要求

面前培訓(xùn)1、入廠教育

在崗培訓(xùn)1、進出口報關(guān)業(yè)務(wù)2、國內(nèi)、國際貿(mào)易；3、協(xié)議合同協(xié)議法：4、集裝箱制

造基本知識；5、辦公自動化操作。

發(fā)展培訓(xùn)1、管控管理管控知識、技能及現(xiàn)代管控管理管控思想、理念；2、市場預(yù)測基

本方法；3、信息處理：4、英語會話、閱讀及寫作技能。

4、技能相關(guān)要求

1、辦公自動化操作技能；

2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。

5、工作經(jīng)歷相關(guān)要求（從事相關(guān)工作的年限等）

有從事物資采購經(jīng)歷，管控管理管控工作一年以上。

6、人文特征相關(guān)要求（品德、個性等）

有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細致，對市場有較強的敏銳性。

7、其它相關(guān)要求（生理素質(zhì)等）

身體健康、精力充沛。

崗位描述

一、基本資料

崗位名稱：材控員崗位編號：01-05

直接上級：材控主任所屬機構(gòu)部門機構(gòu)：采購配送部

直接下屬：所屬工段、塊：

二、工作說明

1、工作概述

從事企業(yè)造箱材料的采購、庫存的控制工作。

2、工作有關(guān)內(nèi)容

編號工作職責(zé)權(quán)限績效期望工作關(guān)系

1.相關(guān)相關(guān)本次項目分管造箱主辦正確、及時、保質(zhì)

材料的采購及庫存的控制工保量完成采購任

作。務(wù)；做到貨比三家，

擇優(yōu)選用；成本考

核達標。

2.相關(guān)相關(guān)本次項目分管造箱主辦對分管的生產(chǎn)物資

材料供應(yīng)商的評定工作。從質(zhì)量、價格、信

譽、售后服務(wù)等定

期對供應(yīng)商進行評

定。

3.了解和掌握分管采購的造箱主辦及時重要問題向上級匯

材料的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題相報。

關(guān)相關(guān)本次項目與供應(yīng)商聯(lián)

系并進行處理。

4.相關(guān)相關(guān)本次項目MRP-II相主辦及時、準確無差錯。

關(guān)的車間訂單維護、采購訂單

維護工作。

5.定期對分管造箱材料的采購主辦及時、正確。

市場動態(tài)進行分析，并提出分

析報告。

6.完成各類相關(guān)報表。主辦及時、準確。

7.完成上級交辦的其它工作。主辦、達到上級相關(guān)要

落實求“

工作責(zé)任：

主要權(quán)力：

3、工作條件（工作場所、工作規(guī)定時間相關(guān)要求、所使用的設(shè)備及勞動保護相關(guān)要求等）

配備有辦公桌椅、電腦、直線相關(guān)公司正式正式合約生效方法、空調(diào)及常用辦公用品的辦公

室：

工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。

4、該崗位任職相關(guān)有關(guān)人員職業(yè)生涯發(fā)展空間

營銷、生產(chǎn)管控管理管控系統(tǒng)同級或上級的崗位。

三、崗位素質(zhì)相關(guān)要求

1、一般相關(guān)要求（具較豐富的管控管理管控經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）

年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：商務(wù)、營銷、管

控管理管控類或其他

相關(guān)專業(yè)

2.資格鑒定

無

3、培訓(xùn)相關(guān)要求

崗前培訓(xùn)1、入廠教育

在向培訓(xùn)1、國內(nèi)、國際貿(mào)易；2、協(xié)議合同協(xié)議法；3、集裝箱制造基本知識；4、辦

公自動化操作。

發(fā)展培訓(xùn)1、物流管控管理管控；2、心理學(xué)；3、信息處理；4、市場預(yù)測基本方法；5、

進出口貿(mào)易直證；6、外貿(mào)英語

4、技能相關(guān)要求

1、辦公自動化操作技能;

2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。

5、工作經(jīng)歷相關(guān)要求（從事相關(guān)工作的年限等）

有從事物資采購經(jīng)歷一年以上。

6、人文特征相關(guān)要求（品德、個性等）

有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細致，對市場有較強的鍬銳性。

7、其它相關(guān)要求（生理索質(zhì)等）

身體健康。

崗位描述

一、基本資料

崗位名稱：采購主任崗位編號：01-06

直接上級：采購配送部經(jīng)理所屬機構(gòu)部門機構(gòu)：采購配送部

直接下屬：采購員所屬工段、塊：

二、工作說明

1、工作概述

協(xié)助經(jīng)理相關(guān)相關(guān)本次項目造箱材料（外購件）的采購、管控管理管控；非箱用材料采購審

批、管控管理管控。

2、工作有關(guān)內(nèi)容

編號工作職責(zé)權(quán)限績效期望工作關(guān)系

1.協(xié)助經(jīng)理制訂外購件采購、配主辦、承與公司生產(chǎn)、經(jīng)營

送工作計劃。辦目標相一致并確保

計劃的實現(xiàn)。

2.協(xié)助經(jīng)理落實外構(gòu)件采購的組主辦、承及時、準確、保質(zhì)

織工作。力、保量完成采購任

務(wù)，成本考核達標。

3.協(xié)助經(jīng)理實施非藥用材料采主辦、落督促所轄采購員按

購的審批、管控管理管控。實上級相關(guān)要求執(zhí)

行。庫存資金考核

達標C

4.協(xié)助經(jīng)理落實進口設(shè)備、辦公主辦、承及時、準確完成采

自動化所需材料的采購工作。辦購任務(wù)。

5.執(zhí)行ISO質(zhì)量體系及MRP-II協(xié)助、主通過為外評審；及

系統(tǒng)的工作。督促、檢查下屬辦、落實時落實整改措施；

執(zhí)行相應(yīng)的工作。MRP-II數(shù)據(jù)維護及

時準確。

6.制定下級崗位描述。主辦職責(zé)分明、分工明

確、各司其職。

7.完成上級交辦的其他工作。主辦、落達到上級相關(guān)要求

實

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任：

1.對直接下級的工作質(zhì)量相關(guān)相關(guān)本次項目；

2.對下屬的采購質(zhì)量、成本相關(guān)相關(guān)本次項目；

3.對質(zhì)量不合格造成的索賠相關(guān)相關(guān)本次項目：

4.對保障生產(chǎn)、及時供應(yīng)材料相關(guān)相關(guān)本次項目；

5.對供方的合格情況相關(guān)相關(guān)本次項目；

6對.箱用材料的積壓、非箱用材料庫存資金超標相關(guān)相關(guān)本次項目；

主要權(quán)力：

1.對直接下級的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎罰權(quán)；

2.對直接下級有任用權(quán)和崗位調(diào)動權(quán)；

3.對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

3、工作條件（工作場所、工作規(guī)定時間相關(guān)要求、所使用的設(shè)備及勞動保護相關(guān)要求等）

配備辦公自動化所需設(shè)備，直線相關(guān)公司正式正式合約生效方法、空調(diào)、常用辦公用品的辦

公室；每周45工作小時；

工作服、工作帽。

4、該崗位任職相關(guān)有關(guān)人員職業(yè)生涯發(fā)展空百

營銷、物流、生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。

三、崗位素質(zhì)相關(guān)要求

1、一般相關(guān)要求

年齡：32歲以下（具較豐富的管控管理管控經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管控管理管控層

批準，可延長年限）

文化程度：大專畢業(yè)；

如中專畢業(yè)，需五年（含）以上相關(guān)管控管理管控工作經(jīng)臉。

性別：男女不限|專業(yè)：商務(wù)、營銷、管控管理管控類或其它

|相關(guān)專業(yè)

2.資格鑒定

重

3、培訓(xùn)相關(guān)要求

崗前培訓(xùn)1、入廠教育

在崗培訓(xùn)1、國內(nèi)、國際貿(mào)易；2、協(xié)議合同協(xié)議法；3、集裝箱制造基本知識；4、辦

公自動化操作。

發(fā)展培訓(xùn)1、管控管理管控知識、技能及現(xiàn)代管控管理管控思想、理念；2、物流管控管

理管控：3、心理學(xué)；4、信息處理；5、市場預(yù)測基本方法；6、進出口貿(mào)易單

證；7、外貿(mào)英語

4、技能相關(guān)要求

3、辦公自動化操作技能；

4、能借助英語字典閱讀一般英語資料。

5、工作經(jīng)歷相關(guān)要求（從事相關(guān)工作的年限等）

有從事物資采購經(jīng)歷，管控管理管控工作一年以上“

6、人文特征相關(guān)要求（品德、個性等）

有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細致，對市場有較強的敏銳性。

7、其它相關(guān)要求（生理素質(zhì)等）

身體健康、精力充沛。

崗位描述

一、基本資料

崗位名稱：采購員崗位編號：01-07

直接上級：采購主任所屬機構(gòu)部門機構(gòu)：采購配送部

直接下屬：所屬工段、塊：

二、工作說明

1、工作概述

從事企業(yè)非造箱材料的采購工作。

2、工作有關(guān)內(nèi)容

編號【作職責(zé)權(quán)限績效期望工作關(guān)系

1.相關(guān)相關(guān)本次項目分管非造主辦正確、及時、保質(zhì)

箱材料的采購及庫存的控制保量完成采購任

工作。務(wù)；做到貨比三家，

擇優(yōu)選用；成本考

核達標。

2.了解和掌握分管采購的非造主辦及時重要問題向上級匯

箱材料的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題報。

相關(guān)相關(guān)本次項目與供應(yīng)商

聯(lián)系并進行處理。

3.相關(guān)相關(guān)本次項目MRP-II相主辦及時、準確無弟錯C

關(guān)的工作。

4.完成各類相關(guān)報表。主辦及時、準確。

5.完成上級交辦的其它工作。主辦、達到上級相關(guān)要

落實求。

工作責(zé)任：

主要權(quán)力：

3、工作條件（工作場所、工作規(guī)定時間相關(guān)要求、所使用的設(shè)備及勞動保護相關(guān)要求等）

配備有辦公桌椅、電腦、直線相關(guān)公司正式正式合約生效方法、空調(diào)及常用辦公用品的辦公

室：

工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。

4、該崗位任職相關(guān)有關(guān)人員職業(yè)生涯發(fā)展空間

生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。

三、崗位素質(zhì)相關(guān)要求

1、一般相關(guān)要求（具較豐富的管控管理管控經(jīng)驗，工作業(yè)綺良好，可視情放寬）

年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：商務(wù)、營銷、管

控管理管控類或其他相

關(guān)專業(yè)

2.資格型定

3、培訓(xùn)相關(guān)要求

崗前培訓(xùn)1、入廠教肓

在崗培訓(xùn)1、國內(nèi)、國際貿(mào)易：2、協(xié)議合同協(xié)議法；3、集裝箱制造基本知識；4、辦

公自動化操作。

發(fā)展培訓(xùn)1、物流管控管理管控：2、心理學(xué)；3、信息處理；4、市場預(yù)測基本方法：5、

進出口貿(mào)易苴證；6、外貿(mào)英語

4、技能相關(guān)要求

1、辦公自動化操作技能:

2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。

5、工作經(jīng)歷相關(guān)要求（從事相關(guān)工作的年限而

有從事物資采購經(jīng)歷一年以上。

6、人文特征相關(guān)要求（品德、個性等）

有敬業(yè)精神及工作貴任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細致，對市場有較強的敏銳性。

7、其它相關(guān)要求（生理素質(zhì)等）

身體健康。

崗位描