管理層股權(quán)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)范本

管理層股權(quán)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)范本

甲方（公司）：【公司全稱】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（激勵(lì)對(duì)象）：【激勵(lì)對(duì)象姓名】

身份證號(hào)：【激勵(lì)對(duì)象身份證號(hào)】

地址：【激勵(lì)對(duì)象地址】

聯(lián)系電話：【激勵(lì)對(duì)象聯(lián)系電話】

鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的管理層成員，為進(jìn)一步激勵(lì)乙方的工作積極性，增強(qiáng)乙方對(duì)甲方的歸屬感和忠誠(chéng)度，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則

1.1甲方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了吸引和留住優(yōu)秀人才，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

1.2實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循以下原則：

1.2.1公平性原則：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施應(yīng)當(dāng)公平、公正，確保所有激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益得到合理保障。

1.2.2透明性原則：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，確保所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的知情權(quán)。

1.2.3激勵(lì)性原則：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施應(yīng)當(dāng)具有激勵(lì)性，能夠激發(fā)激勵(lì)對(duì)象的工作熱情和創(chuàng)造力。

1.2.4合法性原則：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律禁止性規(guī)定。

第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容

2.1甲方同意按照本協(xié)議的約定，向乙方提供股權(quán)激勵(lì)。

2.2股權(quán)激勵(lì)的形式包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。

2.3股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容如下：

2.3.1股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量：甲方同意向乙方提供【具體數(shù)量】股的股權(quán)激勵(lì)。

2.3.2股權(quán)激勵(lì)的價(jià)格：乙方購(gòu)買股權(quán)激勵(lì)的價(jià)格為【具體價(jià)格】元/股。

2.3.3股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)時(shí)間：乙方可以在【具體時(shí)間】?jī)?nèi)行使股權(quán)激勵(lì)。

2.3.4股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件：乙方行使股權(quán)激勵(lì)需滿足以下條件：

2.3.4.1乙方在甲方連續(xù)工作滿【具體時(shí)間】年。

2.3.4.2乙方在甲方的年度績(jī)效考核達(dá)到【具體標(biāo)準(zhǔn)】。

2.3.4.3乙方未違反甲方的規(guī)章制度和本協(xié)議的約定。

2.3.5股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)方式：乙方可以選擇一次性行權(quán)或分批行權(quán)。

第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施程序

3.1甲方負(fù)責(zé)制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

3.2甲方負(fù)責(zé)向乙方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)資料，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量、價(jià)格、行權(quán)時(shí)間、行權(quán)條件等。

3.3乙方在收到甲方提供的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃資料后，應(yīng)在【具體時(shí)間】?jī)?nèi)做出是否接受股權(quán)激勵(lì)的決定，并書(shū)面通知甲方。

3.4乙方接受股權(quán)激勵(lì)的，應(yīng)與甲方簽訂股權(quán)激勵(lì)合同，并按照合同的約定支付股權(quán)激勵(lì)的購(gòu)買款項(xiàng)。

3.5甲方在收到乙方支付的股權(quán)激勵(lì)購(gòu)買款項(xiàng)后，應(yīng)向乙方出具股權(quán)激勵(lì)的證明文件，并在公司股東名冊(cè)中登記乙方的股權(quán)信息。

第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止

4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和市場(chǎng)變化，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和變更。甲方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和變更應(yīng)報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)，并及時(shí)通知乙方。

4.2乙方有權(quán)在【具體時(shí)間】?jī)?nèi)提出終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)。乙方提出終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)應(yīng)書(shū)面通知甲方。

4.3甲方在收到乙方提出終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)后，應(yīng)在【具體時(shí)間】?jī)?nèi)做出是否同意的決定，并書(shū)面通知乙方。

4.4甲方同意乙方終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定退還乙方支付的股權(quán)激勵(lì)購(gòu)買款項(xiàng)，并注銷乙方的股權(quán)激勵(lì)。

4.5甲方不同意乙方終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)的，乙方仍應(yīng)按照本協(xié)議的約定行使股權(quán)激勵(lì)。

第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的退出機(jī)制

5.1乙方在行使股權(quán)激勵(lì)后，有權(quán)按照公司法和公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)。

5.2乙方轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)應(yīng)征得甲方的同意，并按照甲方的要求辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

5.3乙方轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)的價(jià)格不得低于其購(gòu)買股權(quán)激勵(lì)的價(jià)格。

5.4乙方轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)后，甲方應(yīng)按照公司法和公司章程的規(guī)定辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。

第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的保密條款

6.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。

6.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。

6.3甲乙雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。

第七條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律適用和爭(zhēng)議解決

7.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律