不定時(shí)工作制協(xié)議書范本

不定時(shí)工作制協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_________________________

地址：_______________________________________

電話：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（員工）：_________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

地址：_______________________________________

電話：_______________________________________

鑒于甲方因工作需要，乙方愿意接受甲方安排的不定時(shí)工作制，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方實(shí)行不定時(shí)工作制的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在_________________崗位上工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_________________，甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，即乙方的工作時(shí)間不固定，由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，且每月累計(jì)工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

4.乙方享有國家規(guī)定的年休假、婚假、喪假等假期，具體休假事宜按照甲方的休假制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_______元，甲方于每月的第____日前支付給乙方。

2.乙方的加班費(fèi)按照國家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可以給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、工作餐、交通補(bǔ)貼等。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。

八、合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（6）因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

5.勞動(dòng)合同期滿，乙方符合續(xù)訂條件，甲方不同意續(xù)訂的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)支付相當(dāng)于勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________________________

法定代表人（簽字）：_________________________

日期：____________________________

乙方