人力資源招聘流程外包合同書(shū)

人力資源招聘流程外包合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方（一）甲方甲方是一家在[行業(yè)領(lǐng)域]具有廣泛業(yè)務(wù)的公司，致力于[公司主要業(yè)務(wù)或目標(biāo)]，需要專業(yè)的人力資源招聘流程外包服務(wù)來(lái)滿足其不斷增長(zhǎng)的人力資源需求。（二）乙方乙方是一家在人力資源服務(wù)領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)團(tuán)隊(duì)的公司，能夠?yàn)榧追教峁┤妗⒏咝У恼衅噶鞒掏獍?wù)，以幫助甲方吸引和招聘到符合其要求的優(yōu)秀人才。二、服務(wù)內(nèi)容（一）招聘流程概述乙方將按照甲方的需求和要求，協(xié)助甲方制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背景調(diào)查等一系列招聘流程，保證招聘過(guò)程的高效、公正和準(zhǔn)確。（二）具體招聘服務(wù)項(xiàng)目1.招聘需求分析：乙方將與甲方的人力資源部門(mén)合作，深入了解甲方的招聘需求，包括職位要求、人員數(shù)量、到崗時(shí)間等，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃。2.招聘渠道選擇：根據(jù)甲方的招聘需求和目標(biāo)群體，乙方將選擇合適的招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、獵頭服務(wù)等，發(fā)布招聘信息，吸引潛在候選人。3.簡(jiǎn)歷篩選與匹配：乙方將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選和匹配，篩選出符合甲方要求的候選人，并將其簡(jiǎn)歷提交給甲方進(jìn)行進(jìn)一步的面試安排。4.面試安排與組織：乙方將協(xié)助甲方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試官，保證面試的順利進(jìn)行。同時(shí)乙方將對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行記錄和評(píng)估，為甲方提供面試反饋和建議。5.背景調(diào)查：在候選人通過(guò)面試后，乙方將對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等方面的調(diào)查，以保證候選人的真實(shí)性和可靠性。6.錄用與入職手續(xù)：乙方將協(xié)助甲方完成錄用決策，并辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保等相關(guān)事宜，保證候選人順利入職。三、服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[服務(wù)期限時(shí)長(zhǎng)]。在服務(wù)期限屆滿前，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的合同。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方的服務(wù)費(fèi)用按照甲方實(shí)際招聘的人數(shù)和職位級(jí)別進(jìn)行計(jì)算，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：1.普通職位（如文員、行政助理等）：每人[普通職位費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]元。2.專業(yè)職位（如工程師、設(shè)計(jì)師等）：每人[專業(yè)職位費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]元。3.管理職位（如部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)等）：每人[管理職位費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]元。（二）支付時(shí)間與方式1.甲方應(yīng)在每月[支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)]前向乙方支付上月的服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用的支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]，乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后[確認(rèn)收款時(shí)間]內(nèi)向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供優(yōu)質(zhì)的招聘流程外包服務(wù)，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展情況。2.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息，包括職位要求、人員數(shù)量、到崗時(shí)間等。3.甲方應(yīng)配合乙方完成招聘流程中的各項(xiàng)工作，如面試安排、背景調(diào)查等。4.甲方應(yīng)按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期未支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息，如發(fā)覺(jué)甲方提供虛假信息，有權(quán)解除本合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方應(yīng)按照本合同的約定提供優(yōu)質(zhì)的招聘流程外包服務(wù)，保證招聘過(guò)程的高效、公正和準(zhǔn)確。3.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展情況，如發(fā)覺(jué)招聘過(guò)程中存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通并提出解決方案。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得將甲方的信息泄露給第三方。六、保密條款雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得將其泄露給第三方。如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款在本合同履行過(guò)程中，雙方各自創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。如一方使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)事先獲得對(duì)方的書(shū)面同意，并按照對(duì)方的要求支付相應(yīng)的費(fèi)用。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方逾期未支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并向甲方支付違約金[違約金金額]元。如給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同變更與解除（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。（二）有下列情形之一的，一方可以解除本合同：1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。2.對(duì)方違反本合同的約定，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未改正的。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定進(jìn)行清算，并在清算完畢后終止履行本合同。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：____________________法定