酒店員工合同范本

酒店員工合同范本合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第三條乙方的工資為_(kāi)___元/月（人民幣，下同），按月支付。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。

四、工作時(shí)間與休息休假

第四條乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，每周工作____天。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供休息休假。

五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與績(jī)效考核

第六條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期或不定期的績(jī)效考核。

七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

第七條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。乙方不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

八、解除、終止合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第八條本合同提前解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

九、爭(zhēng)議解決

第九條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

第十條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位說(shuō)明書(shū)

3.