2025年度建筑勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同

2025年度建筑勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（用工單位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方具備建筑勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因項(xiàng)目建設(shè)需要，擬將部分建筑勞務(wù)人員派遣至乙方項(xiàng)目工地工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員1.派遣人員數(shù)量：____人。2.派遣人員工種：________________________。3.派遣人員工作時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日。二、派遣人員工資及福利1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.派遣人員福利待遇：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體福利待遇包括但不限于：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納，乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納，乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納，乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。（4）工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納。（5）生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納。（6）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，甲方負(fù)責(zé)繳納，乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。三、派遣人員管理1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)、項(xiàng)目規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)定。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。3.派遣人員在工作期間發(fā)生安全事故，按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。四、合同解除及終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常使用派遣人員。（2）派遣人員嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、項(xiàng)目規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)定。（3）派遣人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方無法正常派遣人員。（2）乙方未按照約定支付派遣人員工資及福利。（3）乙方未按照約定提供工作場(chǎng)所、設(shè)備等。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________________乙方（用工單位）：________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及介入目的1.本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)、乙方提供用工服務(wù)或相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。2.第三方介入本合同，旨在提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量，優(yōu)化用工管理，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。二、第三方責(zé)任及權(quán)利1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠?yàn)榧滓译p方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)或相關(guān)服務(wù)。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定。3.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）在甲方或乙方授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理。（3）享有本合同約定的其他權(quán)利。4.第三方的義務(wù)：（1）保證派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。（2）按照本合同約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（3）對(duì)派遣人員的信息保密，不得泄露給任何第三方。（4）按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額為：____元。3.甲方或乙方因第三方原因遭受的損失，超過第三方的責(zé)任限額部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況自行承擔(dān)。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）甲方按照服務(wù)協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同約定。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）乙方按照服務(wù)協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用。（3）乙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同約定。3.第三方與派遣人員的關(guān)系：（1）第三方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)其工作安排、工資發(fā)放等。（2）派遣人員應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，服從第三方的管理。（3）第三方對(duì)派遣人員的人身安全和合法權(quán)益負(fù)責(zé)。五、第三方變更及退出1.第三方在本合同履行過程中，如需變更或退出，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方。2.第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新選擇合適的第三方，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.第三方變更或退出，不影響本合同其他條款的效力。六、爭(zhēng)議解決1.第三方與本合同其他各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決過程中，第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。七、其他1.本部分為2025年度建筑勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同的附加條款，與第一部分具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________________乙方（用工單位）：________________________第三方：________________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《勞務(wù)派遣人員名單》：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、工種、入職日期、合同期限等信息。2.《勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄》：記錄派遣人員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。3.《勞務(wù)派遣人員工資支付明細(xì)》：記錄派遣人員每月工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等支付情況。4.《勞務(wù)派遣人員福利待遇明細(xì)》：記錄派遣人員享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5.《勞務(wù)派遣人員考勤記錄》：記錄派遣人員每日出勤情況、請(qǐng)假記錄等。6.《勞務(wù)派遣人員績(jī)效考核記錄》：記錄派遣人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。7.《勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同》：記錄派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等情況。8.《第三方服務(wù)協(xié)議》：記錄甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容。9.《項(xiàng)目管理制度》：記錄項(xiàng)目工地的工作制度、安全規(guī)定等。10.《事故處理記錄》：記錄項(xiàng)目工地發(fā)生的事故情況、處理結(jié)果等。說明要求：1.所有附件均需加蓋甲乙雙方或第三方公章，具有法律效力。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載。3.附件應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，確保檔案的完整性和安全性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付派遣人員工資及福利待遇。未按照約定提供工作場(chǎng)所、設(shè)備等。未按照約定進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和考核。（2）乙方違約：未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。未按照約定使用派遣人員。未按照約定對(duì)派遣人員進(jìn)行管理。（3）第三方違約：未按時(shí)提供勞務(wù)派遣服務(wù)。未按照約定進(jìn)行人員管理。未按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資及福利待遇的____%。甲方應(yīng)賠償乙方因違約造成的損失。（2）乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的____%。乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的損失。（3）第三方違約：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費(fèi)用的____%。第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付派遣人員工資及福利待遇，導(dǎo)致派遣人員生活困難。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。2.乙方未按照約定使用派遣人員，導(dǎo)致甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用增加。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因違約造成的損失。3.第三方未按時(shí)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償甲乙雙方因違約造成的損失。甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（用工單位）：________________________地址：____________________