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文檔簡介
人力資源派遣服務(wù)合作協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_______________________地址:_______________________乙方(用工單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_______________________地址:_______________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方:指甲方(派遣單位),為依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的人力資源派遣公司。1.2乙方:指乙方(用工單位),為依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)或其他組織。1.3派遣服務(wù):指甲方根據(jù)乙方的需求,為乙方提供符合要求的派遣員工的服務(wù)。1.4派遣員工:指甲方根據(jù)乙方的委托,為乙方提供人力資源派遣服務(wù)所涉及的員工。第二章合作原則2.1甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,為乙方提供合法、合規(guī)的人力資源派遣服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的派遣服務(wù)要求,合理使用派遣員工,并保障其合法權(quán)益。第三章合作內(nèi)容與期限3.1合作內(nèi)容3.1.1甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求,為乙方篩選、派遣符合要求的員工。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的派遣服務(wù)要求,接收甲方派遣的員工,并對其進(jìn)行管理、考核。3.1.3甲方負(fù)責(zé)為派遣員工提供合同管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等服務(wù)。3.1.4乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。3.2合作期限3.2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。3.2.2合作期滿后,雙方如愿意繼續(xù)合作,應(yīng)提前一個(gè)月簽訂新的合作協(xié)議。第四章派遣員工的管理與考核4.1甲方應(yīng)按照乙方提供的崗位需求,為乙方篩選、派遣符合要求的員工。4.2乙方應(yīng)對甲方派遣的員工進(jìn)行管理、考核,保證其工作質(zhì)量和工作效率。4.3乙方如對派遣員工不滿意,可向甲方提出更換申請,甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以滿足。4.4乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī),為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。第五章費(fèi)用與支付5.1派遣服務(wù)費(fèi)用5.1.1乙方應(yīng)按照甲方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。5.1.2派遣服務(wù)費(fèi)用包括:員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。5.1.3甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際使用派遣員工的時(shí)間,計(jì)算并開具派遣服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。5.2支付方式與期限5.2.1乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi),按照約定的付款方式支付派遣服務(wù)費(fèi)用。5.2.2乙方如逾期支付費(fèi)用,甲方有權(quán)按照中國人民銀行規(guī)定的逾期貸款利率收取滯納金。第六章派遣員工的勞動(dòng)爭議處理6.1如發(fā)生派遣員工的勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)按照以下程序處理:6.1.1甲方應(yīng)首先進(jìn)行調(diào)解,努力化解爭議。6.1.2如調(diào)解無效,甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī),共同協(xié)商解決。6.1.3如協(xié)商無法達(dá)成一致,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2甲方應(yīng)在接到乙方關(guān)于派遣員工的勞動(dòng)爭議通知后,及時(shí)介入處理,保證爭議得到妥善解決。6.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭議,提供必要的證據(jù)和支持。第七章保密與信息保護(hù)7.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。7.3除非法律法規(guī)要求或雙方另有約定,否則任何一方未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露保密信息。7.4甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施,保護(hù)對方提供的個(gè)人信息和資料,不得泄露、濫用或未經(jīng)授權(quán)使用。第八章違約責(zé)任8.1若甲方未能按照約定提供合格的派遣員工,或未能履行合同約定的其他義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此造成的損失。8.2若乙方未能按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用,或未能履行合同約定的其他義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此造成的損失。8.3違約金的計(jì)算方式為:違約金額=合同總金額的_____%。第九章合作終止與解除9.1在以下情況下,本協(xié)議可以終止或解除:9.1.1雙方協(xié)商一致,決定終止或解除本協(xié)議。9.1.2任意一方違反本協(xié)議的約定,且無法補(bǔ)救或補(bǔ)救后仍不符合約定。9.1.3法律法規(guī)發(fā)生變化,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。9.1.4不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.2終止或解除本協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方,自送達(dá)之日起生效。9.3終止或解除本協(xié)議后,甲乙雙方應(yīng)按照約定處理尚未了結(jié)的事務(wù),并結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。第十章其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,必須以書面形式作出,經(jīng)雙方簽署后生效。10.3本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除以及解釋,均適用中華人民共和國的法律。10.4雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同的變更和轉(zhuǎn)讓11.1除非得到另一方的書面同意,否則任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2本協(xié)議的任何修改或變更,必須以書面形式作出,并由雙方授權(quán)代表簽署。11.3任何修改或變更不得違反適用法律法規(guī),且不得影響已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十二章不可抗力12.1如果任何一方因不可抗力事件(如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等)導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的義務(wù),該方應(yīng)立即通知對方,并采取合理措施減輕不可抗力的影響。12.2在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響方免予承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。12.3不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)協(xié)商決定本協(xié)議的繼續(xù)履行或終止。第十三章通知13.1本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知、請求或同意,應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址或聯(lián)系方式。13.2通知在送達(dá)指定地址或被接收人簽收后視為已送達(dá)。13.3任何一方更改其聯(lián)系地址或聯(lián)系方式,應(yīng)書面通知對方。第十四章一般條款14.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于派遣服務(wù)的完整協(xié)議,取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。14.2本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。14.3任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利,不得視為放棄該權(quán)利。14.4本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便而設(shè),不用于解釋或界定條款的含義。第十五章爭議解決15.1雙方因本協(xié)議的解釋或履行產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。15.2如果協(xié)商未能在合理時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致,任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。簽字部分:甲方(派遣單位):________________
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