策劃版企業(yè)業(yè)務(wù)拓展專員雇傭合同2025年

策劃版企業(yè)業(yè)務(wù)拓展專員雇傭合同2025年甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方受雇于甲方擔(dān)任業(yè)務(wù)拓展專員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)拓展專員職位，負(fù)責(zé)以下工作：（1）開展市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)，收集潛在客戶信息；（2）制定業(yè)務(wù)拓展計劃，實施市場推廣活動；（3）建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（4）參與商務(wù)談判，簽訂業(yè)務(wù)合同；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：____市____區(qū)____路____號。3.2甲方因業(yè)務(wù)需要，可以合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作8小時。4.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動法規(guī)定的作息時間，保障乙方的合法權(quán)益。第五條工資待遇5.1乙方的工資待遇為：基本工資+績效獎金。5.2基本工資為人民幣____元/月，每月支付一次。5.3績效獎金根據(jù)乙方完成業(yè)務(wù)指標(biāo)的實際情況，按季度支付。5.4甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條福利待遇6.1乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。6.2甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。6.3甲方為乙方提供一定的通訊補貼、交通補貼等。第七條勞動合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資的____%。8.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他事項9.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。9.2雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同附件11.1本合同附件為《崗位職責(zé)說明書》，是本合同不可分割的一部分。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____代表（簽