員工安全行為手冊

員工安全行為手冊一、總則本《員工安全行為手冊》旨在規(guī)范全體員工在工作中的行為，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本手冊的規(guī)定，牢固樹立安全意識，積極履行安全職責(zé)。本手冊依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)制定，參考來源：/，該網(wǎng)站提供的法律法規(guī)知識為手冊的合法性和規(guī)范性提供了有力保障。二、通用安全行為規(guī)范入職培訓(xùn)與考核：新員工入職時，必須參加公司組織的三級安全教育培訓(xùn)（公司級、部門級、班組級），了解公司的安全規(guī)章制度、工作環(huán)境和崗位安全要求等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，須通過安全知識考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。勞動防護(hù)用品使用：員工在工作期間必須正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、工作服、手套、護(hù)目鏡等。根據(jù)不同的工作崗位和作業(yè)環(huán)境，按照規(guī)定選用合適的防護(hù)用品，并確保其處于良好狀態(tài)。嚴(yán)禁不按規(guī)定佩戴或私自損壞勞動防護(hù)用品。遵守安全標(biāo)識：員工應(yīng)熟悉并遵守公司內(nèi)設(shè)置的各種安全標(biāo)識，如禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識和提示標(biāo)識等。不得故意破壞、遮擋或違反安全標(biāo)識的規(guī)定。安全用電：嚴(yán)禁私拉亂接電線，不得使用不合格的電氣設(shè)備和電器元件。發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備或線路有異常情況（如冒煙、異味、漏電等），應(yīng)立即停止使用，并及時報告相關(guān)部門進(jìn)行維修。下班或離開工作崗位時，應(yīng)關(guān)閉不需要運(yùn)行的電氣設(shè)備電源，節(jié)約能源并防止電氣事故發(fā)生。消防安全：公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，如因工作需要進(jìn)行動火作業(yè)，必須辦理動火審批手續(xù)，采取有效的防火措施，并在現(xiàn)場配備滅火器材。熟悉公司內(nèi)的消防設(shè)施（如滅火器、消火栓、疏散通道等）的位置和使用方法，定期參加消防培訓(xùn)和演練，提高滅火和逃生技能。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即報警并采取相應(yīng)的滅火和疏散措施。三、不同崗位安全行為規(guī)范生產(chǎn)崗位嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，嚴(yán)禁超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運(yùn)行設(shè)備。設(shè)備運(yùn)行過程中，不得進(jìn)行清理、維修、調(diào)整等操作，如需進(jìn)行這些操作，必須先停機(jī)并切斷電源，懸掛警示標(biāo)志，在確保安全的情況下進(jìn)行。定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和隱患，確保設(shè)備正常運(yùn)行。工作結(jié)束后，清理工作現(xiàn)場，保持工作環(huán)境整潔，物料擺放有序。倉儲崗位貨物堆放應(yīng)整齊、穩(wěn)固，高度適中，防止倒塌。對易燃易爆、有毒有害等危險物品，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行分類存放，并設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。使用叉車、堆高機(jī)等倉儲設(shè)備時，操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作資格證書，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備。定期對倉儲設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備性能良好，安全裝置齊全有效。保持倉庫內(nèi)的消防通道暢通，嚴(yán)禁在通道上堆放任何物品。辦公崗位保持辦公區(qū)域的整潔，避免在通道上堆放雜物，確保疏散通道暢通。合理使用辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等，下班時應(yīng)關(guān)閉設(shè)備電源，拔掉插頭。妥善保管重要文件和資料，防止丟失或泄露。如遇緊急情況，按照公司的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散和應(yīng)對。四、應(yīng)急處置與報告應(yīng)急處置：員工在工作中如遇到突發(fā)安全事故（如火災(zāi)、爆炸、中毒、坍塌等），應(yīng)保持冷靜，按照公司的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處置。首先確保自身安全，然后采取必要的措施控制事故發(fā)展，如報警、滅火、搶救傷員等。事故報告：發(fā)生安全事故后，員工應(yīng)立即向直接上級或相關(guān)部門報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、簡要經(jīng)過、傷亡情況和初步原因等。不得隱瞞、謊報或拖延報告事故。五、安全獎懲制度獎勵：對在安全工作中表現(xiàn)突出的員工，如及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患、避免重大安全事故發(fā)生、積極參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練等，公司將給予表彰和獎勵，包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、晉升機(jī)會等。懲罰：對違反本手冊規(guī)定的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。因員工違反安全規(guī)定導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將依法追究其