2025年臨時員工派遣合作協(xié)議范本

2025年臨時員工派遣合作協(xié)議范本甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲方具備合法的臨時員工派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務發(fā)展需要，擬委托甲方為其提供臨時員工。為確保雙方合作順利進行，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、合作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的實際需求，為其提供符合條件的臨時員工，包括但不限于普通員工、技術人員、管理人員等。2.乙方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，向甲方提出臨時員工的需求，包括人員數(shù)量、崗位要求、工作期限等。3.甲方負責對臨時員工進行篩選、培訓、派遣等工作，確保乙方所需員工的素質(zhì)和能力。二、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。若雙方同意續(xù)約，應在本協(xié)議到期前____個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、費用及支付1.乙方按照以下標準向甲方支付臨時員工派遣費用：（1）普通員工：____元/人/月；（2）技術人員：____元/人/月；（3）管理人員：____元/人/月。2.乙方應在每月____日前，向甲方支付當月臨時員工派遣費用。逾期支付的，乙方應支付滯納金，滯納金計算方式為：____%。3.甲方應按照國家有關稅收政策，依法為臨時員工繳納社會保險和公積金。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方提出的臨時員工需求進行審核，并根據(jù)實際情況調(diào)整；（2）甲方應確保派遣的臨時員工具備相應的資質(zhì)和能力；（3）甲方應負責對臨時員工進行培訓和管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度；（4）甲方應依法為臨時員工辦理入職、離職等相關手續(xù)。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權對甲方派遣的臨時員工進行考核和評價；（2）乙方應按時支付臨時員工派遣費用；（3）乙方應負責臨時員工的工作安排和管理，確保其完成工作任務；（4）乙方應保障臨時員工的合法權益，不得克扣、拖欠其工資。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金計算方式為：____%。2.若因甲方原因導致乙方無法按時完成工作任務的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若因乙方原因導致臨時員工合法權益受到損害的，乙方應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽