2025年勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)委托協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)委托協(xié)議甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源有限公司鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、協(xié)議主體1.1甲方為合法注冊(cè)的獨(dú)立法人，具備履行本協(xié)議的合法資格和完全民事行為能力。1.2乙方為專(zhuān)業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和條件。二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，為甲方提供合格的派遣員工，甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和使用。2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事項(xiàng)。2.3甲方應(yīng)向乙方提供派遣員工的崗位要求、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等相關(guān)信息。2.4乙方應(yīng)確保派遣員工符合甲方要求，并按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行考核。三、派遣員工的管理3.1甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。3.2乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保其能夠勝任甲方的工作崗位。3.3甲方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)糾紛，確保雙方合法權(quán)益。四、費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)。4.2派遣服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月，自____年____月____日起計(jì)算。4.3甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)。4.4乙方應(yīng)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。五、協(xié)議期限5.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則本協(xié)議不得提前終止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人力資源