2025年企業(yè)與高校實習生共建協(xié)議

2025年企業(yè)與高校實習生共建協(xié)議隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人才成為支撐社會進步的重要力量。為滿足我國人才培養(yǎng)需求，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進校企合作，實現(xiàn)資源共享，企業(yè)在高校實習生培養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用。在此背景下，____企業(yè)與____高校達成共識，共同簽訂《____年企業(yè)與高校實習生共建協(xié)議》，以期為我國培養(yǎng)更多高素質(zhì)、應用型人才。一、實習生選拔與招募1.企業(yè)應在每年的____月份向高校發(fā)布實習生招聘計劃，明確實習生需求崗位、人數(shù)、專業(yè)要求等。2.高校根據(jù)企業(yè)需求，推薦符合條件的學生參加實習生選拔。選拔方式包括筆試、面試等，具體由雙方共同商定。3.企業(yè)應在選拔結束后的一周內(nèi)，向入選實習生發(fā)出錄用通知，并與實習生及其家長簽訂三方協(xié)議。4.高校應為企業(yè)提供入選實習生的基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。二、實習生培訓與指導1.企業(yè)應為新入職實習生提供必要的培訓，包括企業(yè)文化、崗位職責、安全意識等方面的培訓。2.企業(yè)應為實習生配備專門的導師，負責實習生的日常工作和學習指導。3.企業(yè)應定期評估實習生的表現(xiàn)，為實習生提供反饋和建議，幫助其提高實習效果。4.高校應為企業(yè)提供實習生的學業(yè)輔導，確保實習生在實習期間不影響學業(yè)。三、實習生待遇與保障1.企業(yè)應按照國家和地方規(guī)定，為實習生提供合理的工資待遇。2.企業(yè)應依法為實習生繳納社會保險，保障實習生的合法權益。3.企業(yè)應提供實習生住宿、餐飲等生活保障，確保實習生在實習期間的生活質(zhì)量。4.企業(yè)應關注實習生的心理健康，提供必要的心理輔導和支持。四、實習生管理與評價1.企業(yè)應建立健全實習生管理制度，確保實習生的管理工作有序開展。2.企業(yè)應定期組織實習生進行考核，評價實習生的工作表現(xiàn)和成長進步。3.高校應關注實習生的實習情況，與企業(yè)保持溝通，共同促進實習生的成長。4.企業(yè)應向高校反饋實習生的表現(xiàn)，為高校調(diào)整人才培養(yǎng)方案提供參考。五、合作研究與交流1.企業(yè)與高校應積極開展產(chǎn)學研合作，共同推動技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2.企業(yè)應支持高校開展實習生的教學改革和研究工作，提供必要的資源和資金支持。3.高校應為企業(yè)提供人才培訓、技術咨詢等服務，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4.企業(yè)與高校應定期舉辦實習生交流活動，增進雙方的了解和友誼。六、協(xié)議的生效、變更與解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。2.雙方應積極履行協(xié)議約定的義務，如有爭議，應友好協(xié)商解決。3.協(xié)議一方如提出變更或解除協(xié)議，需提前一個月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。____企業(yè)與____高校簽訂的《____年企業(yè)與高校實習生共建協(xié)議》