2025年基礎(chǔ)勞動力雇傭協(xié)議

2025年基礎(chǔ)勞動力雇傭協(xié)議甲方：（以下簡稱“雇主”）乙方：（以下簡稱“雇員”）鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系電話：____二、協(xié)議內(nèi)容2.1雇傭期限本協(xié)議自雙方簽字生效之日起，至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂新的雇傭協(xié)議。2.2工作內(nèi)容乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事以下工作：（1）____（2）____（3）____2.3工作時間乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作8小時，共計40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.4工資待遇2.4.1甲方支付給乙方的工資為：基本工資+績效獎金+福利補貼。2.4.2基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.4.3績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將按照公司的績效考核辦法發(fā)放績效獎金。2.4.4福利補貼：包括但不限于住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。2.5社會保險及公積金甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.6勞動合同解除與終止2.6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.6.2乙方在協(xié)議期限內(nèi)，如因個人原因要求解除協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知甲方。2.6.3甲方在協(xié)議期限內(nèi)，如因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營狀況等原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.7違約責(zé)任2.7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.7.2甲方違反本協(xié)議，未按時支付乙方工資、社會保險及公積金的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。2.7.3乙方違反本協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、爭議解決3.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。4.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（蓋章）授權(quán)代表：（簽