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文檔簡介
公司派遣合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(公司名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(派遣員工姓名):
住所地:________________
身份證號碼:________________
鑒于:
1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要,需派遣乙方至甲方指定的工作崗位工作。
2.乙方同意接受甲方派遣,至甲方指定的工作崗位工作。
3.為明確雙方的權利、義務和責任,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同。
第一條派遣崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方被派遣至甲方指定的以下崗位工作:
崗位名稱:________________
崗位地點:________________
工作內(nèi)容:________________
第二條工作時間及休息休假
2.1乙方的工作時間為每日________________小時,每周工作________________天。
2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
2.3乙方在甲方工作期間,如需請假,應提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。
第三條工資及福利待遇
3.1甲方按照國家規(guī)定及乙方實際工作情況,向乙方支付工資。
3.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.3甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
(2)住房公積金。
(3)帶薪年休假。
(4)節(jié)假日福利。
(5)其他福利待遇。
第四條勞動合同期限
4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。
第五條違約責任
5.1甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任。
5.2乙方違反本合同約定,甲方有權要求乙方承擔違約責任。
第六條爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件。
2.乙方學歷證書復印件。
3.乙方相關資格證書復印件。
4.甲方單位證明。
5.甲方指定的工作崗位描述。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
備注:本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(派遣公司名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(派遣員工姓名):
住所地:________________
身份證號碼:________________
丙方(勞務派遣公司):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于:
1.甲方為滿足業(yè)務需求,委托丙方進行勞務派遣,由丙方提供符合甲方要求的派遣員工。
2.乙方同意接受丙方的派遣,至甲方指定的工作崗位工作。
3.為明確三方權利、義務和責任,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。
第一條派遣崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方被派遣至甲方指定的以下崗位工作:
崗位名稱:________________
崗位地點:________________
工作內(nèi)容:________________
第二條甲方權利與義務
2.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并提出改進建議。
2.2甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,但需提前通知丙方。
2.3甲方應按合同約定向丙方支付派遣費用,并按時足額支付。
2.4甲方應提供乙方必要的工作條件及安全的工作環(huán)境。
第三條丙方權利與義務
3.1丙方負責乙方的招聘、培訓、派遣及日常管理。
3.2丙方應確保派遣員工符合甲方要求,并承擔相應的招聘及培訓費用。
3.3丙方應按時足額支付乙方工資,并依法為乙方繳納社會保險。
3.4丙方應配合甲方對乙方進行考核,并協(xié)助處理乙方在工作中的問題。
第四條乙方權利與義務
4.1乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施,確保其身心健康。
4.2乙方有權拒絕超出崗位職責范圍的工作任務。
4.3乙方應按照甲方及丙方的要求完成工作任務,并服從管理。
4.4乙方違反國家法律法規(guī)及甲方、丙方規(guī)定,應承擔相應責任。
第五條違約責任
5.1甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任。
5.2丙方違反本合同約定,乙方有權要求丙方承擔違約責任。
5.3乙方違反本合同約定,甲方和丙方均有權要求乙方承擔違約責任。
第六條爭議解決
6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
第七條保密條款
7.1三方對本合同內(nèi)容負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
第八條不可抗力
8.1如因不可抗力導致本合同無法履行,受影響方應及時通知其他方,并協(xié)商解決。
第九條合同生效
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件。
2.乙方學歷證書復印件。
3.乙方相關資格證書復印件。
4.丙方單位證明。
5.甲方指定的工作崗位描述。
本合同中,丙方作為勞務派遣公司,介入乙方派遣工作,其主要目的在于優(yōu)化人力資源配置,降低甲方的人力成本,同時保障乙方的合法權益。甲方作為委托方,通過本合同主導乙方的工作,保障自身的業(yè)務需求和權益。本合同中,甲方權利條款和利益條款較為豐富,乙方違約及限制條款也較為嚴格,有利于甲方在派遣過程中維護自身利益,確保業(yè)務順利進行。
甲方介入的意義和目的:
1.降低人力成本:通過勞務派遣,甲方無需直接雇傭大量員工,從而降低人力成本。
2.優(yōu)化人力資源配置:甲方可以根據(jù)業(yè)務需求靈活調(diào)整人力資源配置,提高工作效率。
3.保障權益:甲方在合同中明確了自身的權益,有利于在派遣過程中維護自身利益。
第三方介入的意義和目的:
1.優(yōu)化人力資源配置:丙方作為專業(yè)的人力資源服務機構,能夠為甲方提供符合要求的人力資源。
2.降低招聘及培訓成本:丙方負責乙方的招聘和培訓,有利于甲方降低相關成本。
3.保障乙方權益:丙方作為勞務派遣公司,依法為乙方繳納社會保險,保障其合法權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(員工姓名):
住所地:________________
身份證號碼:________________
丙方(勞務外包公司):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于:
1.甲方為提高工作效率,將部分工作內(nèi)容委托丙方進行外包。
2.乙方作為丙方員工,被派遣至甲方進行外包工作。
3.為明確三方權利、義務和責任,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。
第一條派遣崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方被派遣至甲方指定的以下崗位工作:
崗位名稱:________________
崗位地點:________________
工作內(nèi)容:________________
第二條乙方權利與義務
2.1乙方享有丙方為其提供的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。
2.2乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件。
2.3乙方應按照甲方要求完成工作任務,并服從甲方的管理。
2.4乙方有權在合同約定的期限內(nèi),向丙方提出解除或變更合同。
第三條甲方權利與義務
3.1甲方有權要求乙方按照合同約定的時間、質量完成工作任務。
3.2甲方有權對乙方的工作進行必要的監(jiān)督和指導。
3.3甲方應按合同約定向丙方支付外包費用,并保證及時支付。
3.4甲方應遵守國家有關勞動法律法規(guī),保障乙方的工作權益。
第四條丙方權利與義務
4.1丙方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。
4.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并提出改進建議。
4.3丙方應按照合同約定,為乙方提供相應的福利待遇和勞動保障。
4.4丙方應協(xié)助甲方解決乙方在工作中的問題,確保外包工作的順利進行。
第五條違約責任
5.1甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任。
5.2丙方違反本合同約定,乙方有權要求丙方承擔違約責任。
5.3乙方違反本合同約定,甲方和丙方均有權要求乙方承擔違約責任。
第六條爭議解決
6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
第七條合同期限
7.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
7.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。
第八條其他
8.1本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補充。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件。
2.乙方學歷證書復印件。
3.乙方相關資格證書復印件。
4.丙方單位證明。
5.甲方指定的工作崗位描述。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為合同主體之一,通過本合同強調(diào)自身權益的保護,確保在工作中能夠獲得應有的待遇和保障。乙方主導的目的在于:
1.保障自身權益:通過合同明確乙方在丙方和甲方之間的權益,確保其勞動權益不受侵害。
2.提高工作質量:乙方有權要求甲方提供必要的工作條件,以保證工作質量。
3.保障自身職業(yè)發(fā)展:乙方可以通過合同中的權利條款,為自
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