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文檔簡介
醫(yī)院總經(jīng)理聘用合同范本第一篇范文:合同編號:__________
本合同編號為__________,以下簡稱“本合同”,由甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)于____年____月____日就乙方在甲方處擔(dān)任總經(jīng)理一職事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條甲方
甲方名稱:________________________
甲方住所:________________________
法定代表人:________________________
第二條乙方
乙方姓名:________________________
乙方身份證號碼:________________________
乙方住址:________________________
第三條擔(dān)任職務(wù)
乙方同意在甲方處擔(dān)任總經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)甲方日常經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)和管理甲方全體員工,實現(xiàn)甲方經(jīng)營目標(biāo)。
第四條工作內(nèi)容及職責(zé)
1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營管理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
2.乙方應(yīng)組織制定公司各項規(guī)章制度,確保公司內(nèi)部管理規(guī)范有序。
3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、成本控制、風(fēng)險防范等工作。
4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等。
5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司市場拓展、客戶維護、合作伙伴關(guān)系等業(yè)務(wù)工作。
6.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),確保公司經(jīng)營活動合法合規(guī)。
7.乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
第五條工作時間
乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的正常工作時間范圍內(nèi)履行工作職責(zé),具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。
第六條工資及福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。
2.乙方工資支付方式為按月支付。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。
4.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。
第七條薪酬調(diào)整
1.乙方工資可根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)進行適當(dāng)調(diào)整。
2.調(diào)整方案由甲方制定,經(jīng)雙方協(xié)商一致后實施。
第八條考核及晉升
1.甲方將對乙方的工作進行定期考核,考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升、獎懲等依據(jù)。
2.乙方晉升條件及晉升程序由甲方制定。
第九條違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,任何一方可以解除本合同:
(1)乙方因健康原因無法履行工作職責(zé),經(jīng)甲方認(rèn)可后,解除本合同;
(2)乙方因違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度,被甲方解聘;
(3)甲方因經(jīng)營狀況惡化,導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同;
(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。
第十一條保密條款
1.乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),對甲方商業(yè)秘密予以保密。
2.乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第十二條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條合同生效
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
第十四條附則
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.雙方簽訂的補充協(xié)議(如有)
4.其他與本合同相關(guān)的文件資料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
本合同編號為__________,以下簡稱“本合同”,由甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)于____年____月____日就乙方在甲方處擔(dān)任總經(jīng)理一職事宜,并引入丙方作為第三方主體,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條甲方
甲方名稱:________________________
甲方住所:________________________
法定代表人:________________________
第二條乙方
乙方姓名:________________________
乙方身份證號碼:________________________
乙方住址:________________________
第三條丙方
丙方名稱:________________________
丙方住所:________________________
法定代表人:________________________
第四條擔(dān)任職務(wù)
乙方同意在甲方處擔(dān)任總經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)甲方日常經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)和管理甲方全體員工,實現(xiàn)甲方經(jīng)營目標(biāo)。丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方履行合同約定的各項職責(zé)。
第五條丙方職責(zé)
1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進行定期監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)。
2.丙方有權(quán)對乙方的決策進行審核,并提出改進建議。
3.丙方有權(quán)對乙方的績效進行評估,并向甲方報告評估結(jié)果。
4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時,采取必要措施予以糾正。
第六條乙方工作內(nèi)容及職責(zé)
1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營管理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
2.乙方應(yīng)組織制定公司各項規(guī)章制度,確保公司內(nèi)部管理規(guī)范有序。
3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、成本控制、風(fēng)險防范等工作。
4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等。
5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司市場拓展、客戶維護、合作伙伴關(guān)系等業(yè)務(wù)工作。
6.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),確保公司經(jīng)營活動合法合規(guī)。
7.乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
第七條工作時間
乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的正常工作時間范圍內(nèi)履行工作職責(zé),具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。
第八條工資及福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。
2.乙方工資支付方式為按月支付。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。
4.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。
第九條薪酬調(diào)整
1.乙方工資可根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)進行適當(dāng)調(diào)整。
2.調(diào)整方案由甲方制定,經(jīng)丙方審核后實施。
第十條考核及晉升
1.甲方將對乙方的工作進行定期考核,考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升、獎懲等依據(jù)。
2.乙方晉升條件及晉升程序由甲方制定,丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。
第十一條甲方權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé),確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.甲方有權(quán)對乙方的決策進行審核,并要求乙方對不符合公司利益的決策進行調(diào)整。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的職責(zé)和任務(wù)。
4.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
第十二條乙方違約及限制條款
1.乙方如有違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方如有損害甲方利益的行為,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他工作,不得參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他項目。
4.乙方離職后,應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
第十三條合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,任何一方可以解除本合同:
(1)乙方因健康原因無法履行工作職責(zé),經(jīng)甲方認(rèn)可后,解除本合同;
(2)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除本合同;
(3)甲方因經(jīng)營狀況惡化,導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同;
(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。
第十四條保密條款
1.乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),對甲方商業(yè)秘密予以保密。
2.乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第十五條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十六條合同生效
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
第十七條附則
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.雙方簽訂的補充協(xié)議(如有)
5.其他與本合同相關(guān)的文件資料
第三方丙方的介入,旨在對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方履行合同約定的各項職責(zé),同時保障甲方的權(quán)益。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),明確了甲方的權(quán)利和利益,同時增加了乙方的違約及限制條款,以保障甲方的利益不受損害。通過引入第三方主體,甲方可以更加放心地將經(jīng)營管理權(quán)交給乙方,同時也為乙方的職業(yè)發(fā)展提供了更加穩(wěn)定和可靠的平臺。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
本合同編號為__________,以下簡稱“本合同”,由甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丁方(以下簡稱“丁方”)于____年____月____日就乙方在甲方處擔(dān)任總經(jīng)理一職事宜,并引入丁方作為第三方主體,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條甲方
甲方名稱:________________________
甲方住所:________________________
法定代表人:________________________
第二條乙方
乙方姓名:________________________
乙方身份證號碼:________________________
乙方住址:________________________
第三條丁方
丁方名稱:________________________
丁方住所:________________________
法定代表人:________________________
第四條擔(dān)任職務(wù)
乙方同意在甲方處擔(dān)任總經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)甲方日常經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)和管理甲方全體員工,實現(xiàn)甲方經(jīng)營目標(biāo)。丁方作為第三方主體,負(fù)責(zé)對甲方的工作進行監(jiān)督和管理,確保甲方履行合同約定的各項職責(zé)。
第五條丁方職責(zé)
1.丁方負(fù)責(zé)對甲方的工作進行定期監(jiān)督,確保甲方按照乙方的要求履行職責(zé)。
2.丁方有權(quán)對甲方的決策進行審核,并提出改進建議。
3.丁方有權(quán)對甲方的績效進行評估,并向乙方報告評估結(jié)果。
4.丁方有權(quán)在甲方違反合同約定時,采取必要措施予以糾正。
第六條乙方工作內(nèi)容及職責(zé)
1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營管理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
2.乙方應(yīng)組織制定公司各項規(guī)章制度,確保公司內(nèi)部管理規(guī)范有序。
3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、成本控制、風(fēng)險防范等工作。
4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等。
5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司市場拓展、客戶維護、合作伙伴關(guān)系等業(yè)務(wù)工作。
6.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),確保公司經(jīng)營活動合法合規(guī)。
7.乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
第七條工作時間
乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的正常工作時間范圍內(nèi)履行工作職責(zé),具體工作時間由乙方根據(jù)實際工作需要安排。
第八條工資及福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。
2.乙方工資支付方式為按月支付。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。
4.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。
第九條薪酬調(diào)整
1.乙方工資可根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)進行適當(dāng)調(diào)整。
2.調(diào)整方案由乙方提出,經(jīng)丁方審核后實施。
第十條乙方權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行職責(zé),確保乙方的工作條件和權(quán)益得到保障。
2.乙方有權(quán)對甲方的決策進行審核,并要求甲方對不符合乙方利益的決策進行調(diào)整。
3.乙方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要,調(diào)整甲方的職責(zé)和任務(wù)。
4.乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督,確保甲方的工作質(zhì)量和效率。
第十一條甲方違約及限制條款
1.甲方如有違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.甲方如有損害乙方利益的行為,乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
3.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得隨意調(diào)整乙方的職責(zé)和任務(wù)。
4.甲方應(yīng)保證乙方的工資和福利待遇不低于行業(yè)平均水平,并按照合同約定及時支付。
第十二條合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除本合同;
(2)甲方因經(jīng)營狀況惡化,導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同;
(3)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。
第十三條保密條款
1.乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),對甲方商業(yè)秘密予以保密。
2.乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第十四條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
第十五條合同生效
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
第十六條附則
1.本合同一式三份,甲乙丁三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
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