勞保合同范本

勞保合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事勞動事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在合同期限內(nèi)對乙方的工作崗位、工作地點等進行調(diào)整。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作量支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。

6.2甲方對乙方從事的職業(yè)危害防護措施，應當符合國家規(guī)定。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件的；

（4）未按照國家規(guī)定給予乙方休息、休假待遇的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供者）：____________________

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，丙方為合法成立的第三方服務提供者，為保障甲乙雙方的合法權益，明確各方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同旨在明確甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方服務提供者，在乙方為甲方提供勞動服務過程中的權利、義務和責任。

1.2甲方通過與乙方簽訂本合同，確保乙方按照約定為甲方提供勞動服務，同時通過丙方的專業(yè)服務，提升勞動效率和質(zhì)量。

二、乙方工作內(nèi)容與職責

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應按照甲方的要求，在丙方的指導下完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的專業(yè)指導。

三、丙方服務內(nèi)容與職責

3.1丙方同意為甲方提供以下服務：

（1）對乙方進行專業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和素質(zhì)；

（2）對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務；

（3）對乙方的工作成果進行評估，為甲方提供反饋意見。

3.2丙方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

四、勞動報酬與支付

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作量支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應在每月____日前支付乙方上月工資，丙方應在收到甲方支付款項后____日內(nèi)將乙方工資支付給乙方。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。

6.2甲方對乙方從事的職業(yè)危害防護措施，應當符合國家規(guī)定。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

7.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的專業(yè)指導。

7.3甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位、工作地點等進行調(diào)整。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關的工作。

7.3乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

九、第三方介入的意義和目的

9.1本合同引入丙方作為第三方服務提供者，旨在提高勞動效率和質(zhì)量，保障甲方權益。

9.2丙方的專業(yè)服務有助于乙方提升工作技能，增強其在甲方的工作表現(xiàn)。

九、甲方為主導的目的和意義

9.1甲方作為用人單位，在本合同中處于主導地位，旨在確保乙方按照約定完成工作任務，實現(xiàn)甲方生產(chǎn)經(jīng)營目標。

9.2甲方通過本合同，加強對乙方工作的監(jiān)督和指導，提高勞動效率，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方相關資格證書復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方服務協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，丙方為合法成立的人力資源公司，為保障乙方在甲方工作期間的合法權益，明確各方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同旨在明確甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為人力資源公司，在乙方為甲方提供勞動服務過程中的權利、義務和責任。

1.2甲方通過與乙方簽訂本合同，確保乙方獲得穩(wěn)定的勞動崗位，同時通過丙方的專業(yè)服務，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。

二、乙方工作內(nèi)容與職責

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應按照甲方的要求，在丙方的指導下完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的專業(yè)指導。

三、丙方服務內(nèi)容與職責

3.1丙方同意為乙方提供以下服務：

（1）協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同，保障乙方的合法權益；

（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等服務，促進乙方職業(yè)發(fā)展；

（3）監(jiān)督甲方履行合同義務，確保乙方工作環(huán)境安全、待遇合理。

3.2丙方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

四、勞動報酬與支付

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作量支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應在每月____日前支付乙方上月工資，丙方應在收到甲方支付款項后____日內(nèi)將乙方工資支付給乙方。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。

6.2甲方對乙方從事的職業(yè)危害防護措施，應當符合國家規(guī)定。

七、乙方權益保障

7.1乙方有權要求甲方按照約定提供勞動崗位，確保乙方的工作環(huán)境安全、待遇合理。

7.2乙方有權拒絕甲方違反國家法律法規(guī)、合同約定的工作安排。

7.3乙方有權根據(jù)自身情況，向丙方提出職業(yè)發(fā)展建議和需求。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件的；

（4）未按照國家規(guī)定給予乙方休息、休假待遇的。

8.2甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違反勞動紀律或合同約定的；

（2）甲方未按照約定提供勞動崗位的；

（3）甲方未按照約定提供社會保險的。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1本合同以乙方為主導，旨在保障乙方在甲方工作期間的合法權益，提高乙方的工作滿意度和職業(yè)幸福感。

9.2通過丙方的專業(yè)服務，乙方能夠獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會，實現(xiàn)個人價值。

九、弱化甲方為主導的意義和目的

9.1本合同弱化甲方為主導，使乙方在合同中處于更加主動的地位，有利于乙方維護自身權益