五十歲以上勞動合同范本

五十歲以上勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

住址：__________

鑒于甲方需要乙方從事某項(xiàng)工作，乙方同意按照甲方的要求從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方在合同期限內(nèi)達(dá)到法定退休年齡，本合同自動終止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及方式內(nèi)，按照甲方的要求，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報(bào)酬。

2.乙方工資的支付方式為：__________（如：每月、每季度、每年支付一次）。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________（如：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等）。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施。

3.甲方應(yīng)當(dāng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)危害。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)當(dāng)提前__________日向甲方提出書面申請。

八、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件的；

（4）有其他違反國家法律、法規(guī)和本合同約定的行為的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）有其他違反國家法律、法規(guī)和本合同約定的行為的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)證書復(fù)印件；

3.甲方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

住址：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

鑒于甲方需要乙方從事某項(xiàng)工作，乙方由第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及方式內(nèi)，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、勞動報(bào)酬與福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報(bào)酬。

2.乙方工資的支付方式為：__________（如：每月、每季度、每年支付一次）。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________（如：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等）。

三、社會保險(xiǎn)與第三方責(zé)任

1.第三方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.第三方負(fù)責(zé)辦理乙方的入職、離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施。

3.甲方應(yīng)當(dāng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)危害。

六、勞動紀(jì)律與甲方權(quán)益

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)當(dāng)提前__________日向甲方提出書面申請。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方以外的第三方簽訂任何與本合同內(nèi)容相關(guān)的協(xié)議。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)證書復(fù)印件；

3.第三方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的與意義：

1.確保甲方對乙方工作的全面管理和監(jiān)督，保障甲方的合法權(quán)益。

2.明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。

3.提高甲方的工作效率，降低人力成本。

第三方介入意義與目的：

1.通過第三方派遣，甲方可以避免直接雇傭勞動者的繁瑣手續(xù)，降低人力資源管理成本。

2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以提供更加專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)。

3.第三方派遣有助于甲方更好地應(yīng)對人力資源市場的波動，提高企業(yè)的靈活性和競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

住址：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

鑒于甲方需要乙方從事某項(xiàng)工作，乙方由第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及方式內(nèi)，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、勞動報(bào)酬與福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報(bào)酬。

2.乙方工資的支付方式為：__________（如：每月、每季度、每年支付一次）。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________（如：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等）。

三、社會保險(xiǎn)與第三方責(zé)任

1.第三方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.第三方負(fù)責(zé)辦理乙方的入職、離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施。

3.甲方應(yīng)當(dāng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)危害。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作內(nèi)容相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于勞動報(bào)酬、福利待遇、工作條件等。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、勞動條件提出改進(jìn)建議。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或未提供約定福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并支付違約金。

2.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前__________日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得因乙方在合同期內(nèi)提出合理訴求而降低乙方的勞動報(bào)酬或福利待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)證書復(fù)印件；

3.第三方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件。

乙方權(quán)益