勞務(wù)合同范例公司

勞務(wù)合同范例公司第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事相關(guān)工作。

2.乙方愿意接受甲方提供的勞動(dòng)服務(wù)。

3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方從事勞動(dòng)服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.本合同期滿前，甲乙雙方均可提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方終止合同，但乙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)不得離職。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方因工作原因需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付年終獎(jiǎng)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動(dòng)安全和身體健康。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條合同解除

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同自動(dòng)終止。

2.以下情況，甲方有權(quán)單方面解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情況，乙方有權(quán)單方面解除合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

第九條其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件；

2.乙方健康證明復(fù)印件；

3.其他有關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

第三方（以下簡稱“中介方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事相關(guān)工作。

2.乙方通過中介方介紹與甲方達(dá)成就業(yè)意向。

3.甲乙雙方及中介方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方從事勞動(dòng)服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.本合同期滿前，甲乙雙方均可提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方終止合同，但乙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)不得離職。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.中介方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的職業(yè)技能、職業(yè)道德和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方因工作原因需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付年終獎(jiǎng)。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果，給予乙方額外的獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動(dòng)安全和身體健康。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4.中介方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康的相關(guān)義務(wù)。

第六條甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資和獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方有權(quán)解除合同，但需提前__________個(gè)月書面通知乙方。

第七條乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

第八條違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.中介方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條合同解除

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同自動(dòng)終止。

2.以下情況，甲方有權(quán)單方面解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件；

2.乙方健康證明復(fù)印件；

3.乙方職業(yè)技能、職業(yè)道德和工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告；

4.其他有關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過中介方的專業(yè)評(píng)估和監(jiān)督，確保甲方招聘到具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的乙方，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，中介方對(duì)甲方和乙方雙方權(quán)益的維護(hù)，有助于構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在合同中的權(quán)益，確保甲方在招聘、管理和解除合同過程中，擁有充分的自主權(quán)。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方可以更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

第三方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事相關(guān)工作。

2.乙方通過勞務(wù)派遣公司派遣至甲方工作。

3.甲乙雙方及勞務(wù)派遣公司根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作安排達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞務(wù)派遣關(guān)系

1.勞務(wù)派遣公司同意派遣乙方至甲方工作，乙方同意接受甲方的工作安排。

2.本協(xié)議的勞務(wù)派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和崗位說明書完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

第四條勞務(wù)報(bào)酬與福利

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，由勞務(wù)派遣公司支付。

2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。

第五條乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得與其崗位相對(duì)應(yīng)的工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)依法參加工會(huì)的活動(dòng)，維護(hù)自身合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和要求，提出晉升和培訓(xùn)的請(qǐng)求。

第六條甲方對(duì)乙方的管理

1.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)，不得違法解除乙方的勞動(dòng)合同。

2.甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的歧視，應(yīng)公平對(duì)待乙方。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，但考核結(jié)果應(yīng)客觀公正。

第七條乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，不得擅自離職。

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

第九條合同解除

1.本協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止。

2.以下情況，甲方有權(quán)單方面解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.