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文檔簡介
勞動協(xié)議合同范例樣式第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具有獨(dú)立的法人資格和民事行為能力。
2.乙方愿意接受甲方的工作安排,從事甲方的工作。
3.甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作要求,完成甲方交付的工作任務(wù)。
2.工作地點(diǎn):____________________
三、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________
2.甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日加班工資;
(3)婚喪嫁娶、生日、節(jié)日等福利;
(4)其他依法規(guī)定的福利。
六、勞動保護(hù)與職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
七、勞動合同的解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照約定支付工資報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi);
(3)甲方違反國家規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益。
3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方繳納社會保險證明;
4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具有獨(dú)立的法人資格和民事行為能力。
2.乙方愿意接受甲方的工作安排,由丙方提供相關(guān)服務(wù)。
3.甲方、乙方和丙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.本合同三方主體分別為甲方(用人單位)、乙方(勞動者)和丙方(第三方服務(wù)提供方)。
2.乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作要求,由丙方提供必要的服務(wù)和支持,完成甲方交付的工作任務(wù)。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):
(1)工作場所的設(shè)施維護(hù);
(2)工作設(shè)備的維修與保養(yǎng);
(3)乙方工作期間的培訓(xùn)與指導(dǎo);
(4)乙方工作過程中的安全保障;
(5)乙方工作成果的驗(yàn)收與評估。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________
2.甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方根據(jù)甲方要求,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)確保乙方工作場所的安全、衛(wèi)生和舒適。
2.丙方應(yīng)按照甲方要求,為乙方提供必要的工作設(shè)備和技術(shù)支持。
3.丙方應(yīng)確保乙方接受必要的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高其工作能力。
4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收與評估。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并提出改進(jìn)意見。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
4.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要,對乙方的工作時間和休息休假進(jìn)行調(diào)整。
八、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資報酬。
2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和服務(wù)。
3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供社會保險和福利待遇。
4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
九、違約責(zé)任
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)。
2.丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量;
(2)未按照約定提供乙方福利待遇;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)違反國家法律法規(guī)。
十、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方繳納社會保險證明;
5.丙方提供的其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方提供的服務(wù),提高甲方的工作效率,降低甲方的人力成本,并確保乙方的工作質(zhì)量和權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障,同時對乙方的工作進(jìn)行有效監(jiān)督和管理,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于:
1.甲方為一家生產(chǎn)型企業(yè),需要招聘并管理一定數(shù)量的生產(chǎn)工人。
2.乙方希望加入甲方工作,并由丙方作為人力資源服務(wù)公司,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)。
3.甲方、乙方和丙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.本合同三方主體分別為甲方(用人單位)、乙方(勞動者)和丙方(第三方人力資源服務(wù)公司)。
2.乙方在甲方規(guī)定的生產(chǎn)崗位上,按照甲方的工作要求,由丙方提供招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):
(1)招聘乙方的候選人;
(2)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn);
(3)管理乙方的日??记诤透@?;
(4)協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________
2.甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方根據(jù)甲方要求,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益。
2.丙方應(yīng)按照甲方要求,為乙方提供必要的招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資報酬。
2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和服務(wù)。
3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供社會保險和福利待遇。
4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
八、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并提出改進(jìn)意見。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要,對乙方的工作時間和休息休假進(jìn)行調(diào)整。
4.甲方應(yīng)確保丙方提供的服務(wù)符合乙方的合法權(quán)益。
九、違約責(zé)任
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按照約定支付工資報酬;
(2)未依法為乙方繳納社會保險費(fèi);
(3)違反國家規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益。
2.丙方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按照約定提供招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù);
(2)泄露乙方個人信息;
(3)違反國家法律法規(guī)。
十、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方繳納社會保險證明;
5.丙方提供的其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):________
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