勞仲裁申請(qǐng)書

勞仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)書一：

尊敬的仲裁委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是申請(qǐng)人張三，現(xiàn)在我向您提交一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，請(qǐng)求貴委員會(huì)對(duì)我的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行公正的審理。

一、申請(qǐng)內(nèi)容

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，我要求如下：

1.確認(rèn)我與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系；

2.判令用人單位支付我未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額；

3.判令用人單位支付我因加班所產(chǎn)生的加班費(fèi)；

4.判令用人單位支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

5.要求用人單位承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用。

二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

我與用人單位于2019年1月1日入職，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。我在職期間，用人單位安排我長(zhǎng)期加班，但未支付相應(yīng)的加班費(fèi)。此外，我在2020年10月因單位撤銷崗位而被迫失業(yè)，但用人單位未支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。綜上，我依法享有與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同、獲得加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利。

三、決心和要求

我深知?jiǎng)趧?dòng)仲裁是一項(xiàng)嚴(yán)肅的法律程序，因此我鄭重聲明，我所提出的仲裁請(qǐng)求是基于事實(shí)和法律，并無(wú)任何虛假陳述。在此，我要求貴委員會(huì)依法對(duì)我的案件進(jìn)行審理，維護(hù)我的合法權(quán)益。同時(shí)，我也希望用人單位能夠積極配合貴委員會(huì)的工作，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

四、結(jié)尾

感謝貴委員會(huì)在百忙之中審理我的案件，我期待著公正的裁決。請(qǐng)考驗(yàn)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：張三

2021年8月1日

申請(qǐng)書二：

一.申請(qǐng)人基本信息

申請(qǐng)人：張三

性別：男

出生日期：1990年1月1日

身份證號(hào)碼/p>

聯(lián)系電話/p>

住址：北京市海淀區(qū)某某小區(qū)某某室

二．申請(qǐng)事項(xiàng)

我請(qǐng)求貴委對(duì)我與北京某某科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“該公司”）之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁，并要求該公司履行以下義務(wù)：

1.支付我在該公司工作期間的未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額；

2.支付我因加班所產(chǎn)生的加班費(fèi)；

3.支付我因公司撤銷崗位而被迫失業(yè)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

4.承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用。

三．事實(shí)與理由

我于2019年1月1日入職該公司，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。在職期間，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。然而，我注意到公司存在以下問(wèn)題：

1.公司長(zhǎng)期安排我加班，但未支付相應(yīng)的加班費(fèi)。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)支付我加班費(fèi)。

2.2020年10月，公司突然撤銷了我的崗位，導(dǎo)致我被迫失業(yè)。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上，我認(rèn)為公司違反了我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，侵犯了我的合法權(quán)益。因此，我向貴委提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求貴委依法審理并支持我的請(qǐng)求。

四．落款

申請(qǐng)人：張三

日期：2021年8月1日

申請(qǐng)書三：

尊敬的仲裁委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

一.申請(qǐng)事項(xiàng)與理由

我，張三，向貴委提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求貴委依法審理并支持我與北京某某科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“該公司”）之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，具體請(qǐng)求如下：

1.確認(rèn)我與該公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；

2.判令該公司支付我在職期間的未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額；

3.判令該公司支付我因加班所產(chǎn)生的加班費(fèi)；

4.判令該公司支付我因公司撤銷崗位而被迫失業(yè)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

5.要求該公司承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用。

我提出以上請(qǐng)求的原因和理由如下：

我于2019年1月1日入職該公司，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。在職期間，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。然而，我注意到公司存在以下問(wèn)題：

1.公司長(zhǎng)期安排我加班，但未支付相應(yīng)的加班費(fèi)。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)支付我加班費(fèi)。

2.2020年10月，公司突然撤銷了我的崗位，導(dǎo)致我被迫失業(yè)。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上，我認(rèn)為公司違反了我國(guó)《勞動(dòng)