DB5206-T 72.1-2018 烤煙收購工作規(guī)程第1部分：組織管理

ICS65.160

X87

DB5206

銅仁市地方標(biāo)準(zhǔn)

DB5206/T72.1-2018

代替DB522200/T45-2008

烤煙收購工作規(guī)程

第1部分：組織管理

2018-12-06發(fā)布2018-12-06實施

銅仁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布

DB5206/T72.1-2018

烤煙收購工作規(guī)程第1部分：組織管理

1范圍

本規(guī)程規(guī)定了煙葉專業(yè)分級散葉收購的術(shù)語和定義、原則與要求、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、分級隊伍

組建、服務(wù)方式和培訓(xùn)等內(nèi)容。

本規(guī)程適用于開展煙葉專業(yè)分級散葉收購收購線的組織管理工作。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文

件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

DB52/T690烤煙專業(yè)化隊伍建設(shè)作業(yè)規(guī)范

3術(shù)語和定義

DB52/T690規(guī)定的和下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

煙葉專業(yè)分級散葉收購

在煙葉站（點）或烘烤工場由專業(yè)分級隊對煙農(nóng)按炕次交售的煙葉實行集中專業(yè)化分級、不扎把收

購的方式，也稱為分級收購一體化模式。

3.2

專業(yè)分級隊

由合作社組建，經(jīng)煙草部門培訓(xùn)后專門從事煙葉分級工作的隊伍。

3.3

三工位分級

由三名分級工人按工位職責(zé)完成煙葉分級的過程。

3.4

二工位分級

由二名分級熟練工按工位職責(zé)完成煙葉分級的過程。

4原則與要求

4.1原則

1

DB5206/T72.1-2018

主評員、驗級員、過磅保管員、質(zhì)管員由煙草部門聘任，煙葉站管理。分級隊長，分級組長、分級

工、輔助工由綜合型服務(wù)合作社管理。

4.2管理要求

煙葉分級隊伍的管理按DB52/T690規(guī)定執(zhí)行。

5崗位設(shè)置

5.1每條煙葉專業(yè)分級散葉收購線設(shè)主評員、驗級員、過磅保管員、倉管員各1名，收購量每3000

擔(dān)設(shè)置質(zhì)管員1名。

5.2實行三工位的煙葉專業(yè)分級散葉收購線設(shè)置分級隊長1人，收購量10000擔(dān)的分級線設(shè)分級組長

7人、分級工75人、輔助工7人。

5.3實行二工位的煙葉專業(yè)分級散葉收購線設(shè)置分級隊長1人，收購量10000擔(dān)的分級線設(shè)分級組長

6人、分級工60人、輔助工7人。

6崗位職責(zé)

6.1主評員

6.1.1負(fù)責(zé)收購線的組織、協(xié)調(diào)、考核，對收購線工作負(fù)全責(zé)。

6.1.2負(fù)責(zé)收購對照樣品的仿制和樣品的更新。

6.1.3負(fù)責(zé)煙葉等級入庫確認(rèn)。

6.1.4負(fù)責(zé)收購線的安全管理。

6.2驗級員

6.2.1負(fù)責(zé)按烤煙國家標(biāo)準(zhǔn)和實物樣品評定煙葉等級。

6.2.2負(fù)責(zé)統(tǒng)一質(zhì)管員分級眼光，并提供考核依據(jù)。

6.2.3對入庫煙葉質(zhì)量負(fù)責(zé)，對等級純度較差的煙葉，開具《不合格通知單》。

6.2.4監(jiān)督過磅員過磅、開單。

6.3過磅保管員

6.3.1負(fù)責(zé)煙葉種植收購合同的審核。

6.3.2負(fù)責(zé)煙葉過磅、開單，對入庫煙葉數(shù)量負(fù)責(zé)。

6.3.3負(fù)責(zé)收購數(shù)據(jù)的匯總與傳輸。

6.3.4負(fù)責(zé)收購線煙農(nóng)交售煙葉信息的張榜公布。

6.3.5負(fù)責(zé)收購物資、設(shè)施設(shè)備管理。

6.4倉管員

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DB5206/T72.1-2018

6.4.1負(fù)責(zé)庫房管理，對入庫煙葉全責(zé)。

6.4.2負(fù)責(zé)入庫煙葉規(guī)范成包，標(biāo)準(zhǔn)保管。

6.4.3負(fù)責(zé)煙葉調(diào)撥，對調(diào)撥安全負(fù)責(zé)。

6.4.4協(xié)助過磅保管員組織收購物資的管理。

6.5質(zhì)管員

6.5.1負(fù)責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)專業(yè)化分級人員和現(xiàn)場把關(guān)煙葉分級質(zhì)量。

6.5.2負(fù)責(zé)檢驗分級組長驗收的煙葉，在《分級合格通知單》上簽字確認(rèn)。

6.5.3負(fù)責(zé)專業(yè)化分級質(zhì)量信息的收集與反饋。

6.5.4對驗級員檢驗不合格煙葉負(fù)責(zé)。

6.6分級隊長

6.6.1負(fù)責(zé)專業(yè)化分級隊日常管理和分級場地衛(wèi)生管理。

6.6.2負(fù)責(zé)分級設(shè)施設(shè)備運行管理與日常維護(hù)。

6.6.3負(fù)責(zé)組織分級隊員參加各種培訓(xùn)。

6.6.4負(fù)責(zé)煙農(nóng)分級合同、約時定量交售計劃的審核,對待分煙葉進(jìn)行排序調(diào)度，開具《煙葉調(diào)度單》。

6.6.5負(fù)責(zé)煙葉去青去雜的檢查及水分檢測。

6.6.6負(fù)責(zé)煙葉分級數(shù)量記錄、匯總，為計算勞動報酬提供依據(jù)。

6.6.7對分級區(qū)域、人員的安全負(fù)責(zé)。

6.7分級組長

6.7.1負(fù)責(zé)本組分級工的日常管理。

6.7.2負(fù)責(zé)本組分級工工時、工效記錄。

6.7.3負(fù)責(zé)本組分級工的分級指導(dǎo)，對不合格煙葉組織現(xiàn)場返工。

6.7.4驗收歸類本組分級的煙葉，并對質(zhì)量負(fù)責(zé)，開具《分級合格通知單》。

6.8分級工

6.8.1負(fù)責(zé)對照樣品進(jìn)行煙葉分級。

6.8.2服從分級組長、質(zhì)管員的分級指導(dǎo)和管理。

6.8.3負(fù)責(zé)使用設(shè)施設(shè)備維護(hù)和工作區(qū)域衛(wèi)生清潔。

6.9輔助工

6.9.1根據(jù)分級隊長調(diào)度指令，將煙農(nóng)交售煙葉運至分級組。

6.9.2將檢驗合格煙葉運至收購場所。

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6.9.3負(fù)責(zé)通道的安全和環(huán)境衛(wèi)生。

7分級隊伍組建

7.1隊伍構(gòu)成

每條收購線由合作社組建1支煙農(nóng)比例不低于60%的專業(yè)分級隊。

7.2人員條件

年齡18-50周歲，身體健康，無色盲，無不良嗜好，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，熟悉煙葉分級操作。

分級隊長要求具有較好的組織與協(xié)調(diào)能力。

7.3組建方法

綜合型服務(wù)社依據(jù)站點或工場的收購計劃，按日平均分級收購量確定實際用人數(shù)，并按實際用人

數(shù)的1∶1.3以上比例組織人員參加縣級煙草分公司舉辦的分級技能培訓(xùn)。參加培訓(xùn)人員通過考試考核

后，由縣級煙草分公司頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，并向綜合型服務(wù)社提出分級申請，經(jīng)煙葉站審核通過后，簽

訂分級協(xié)議加入綜合型服務(wù)社成為專業(yè)分級人員。

8服務(wù)方式

8.1協(xié)議簽訂

綜合型服務(wù)合作社與煙葉工作站簽訂專業(yè)分級服務(wù)協(xié)議，與煙農(nóng)簽訂服務(wù)合同，內(nèi)容涉及服務(wù)對

象、地點、服務(wù)方式、費用結(jié)算、不合格煙葉的處理、違約責(zé)任等。張榜公示專業(yè)分級服務(wù)協(xié)議，接受

群眾監(jiān)督。

8.2運作方法

專業(yè)分級以市場化方式運作，分級專業(yè)人員與綜合服務(wù)社直接發(fā)生勞務(wù)關(guān)系，煙草補(bǔ)貼費用直接

與綜合服務(wù)社結(jié)算，縣級煙草分公司根據(jù)收購進(jìn)度，分階段支付專業(yè)化分級散葉收購補(bǔ)貼，并張榜公示。

9培訓(xùn)

9.1內(nèi)容與時間

9.1.1市級煙草公司培訓(xùn)重點是專業(yè)分級散葉收購工作的組織管理及操作程序，現(xiàn)場模擬培訓(xùn)煙葉專

業(yè)分級散葉收購工作流程及各環(huán)節(jié)工作重點。市、州級煙草公司培訓(xùn)于每年6月底前完成。

9.1.2縣級煙草部門培訓(xùn)重點是煙葉分級技術(shù)，每一個分級臺有一名熟練工。縣級煙草部門培訓(xùn)于每

年7月底前完成。

9.2培訓(xùn)方法與要求

9.2.1市級煙草公司采用講授和現(xiàn)場模擬的方式，對縣級煙草部門生產(chǎn)股股長、所屬綜合服務(wù)社社長

和專業(yè)分級隊長培訓(xùn)。若培訓(xùn)人員較少，可并入縣級煙草部門培訓(xùn)，但要涵蓋市、州級煙草公司培訓(xùn)內(nèi)

容。

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DB5206/T72.1-2018

9.2.2縣級煙草部門與對口工業(yè)企業(yè)共同參與培訓(xùn)，采用現(xiàn)場模擬的方式，組織培訓(xùn)所屬合作社專業(yè)

分級隊員。開展專業(yè)分級散葉收購的基地單元按上述7.3要求確定參培人員。

9.2.3各級培訓(xùn)由分管煙葉收購的責(zé)任人負(fù)責(zé)。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)和管理；負(fù)