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文檔簡介
申請勞動(dòng)仲裁的申請書申請書一:
尊敬的市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì):
您好!我是某某公司的員工,因與公司在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等方面發(fā)生爭議,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,特此向貴委申請勞動(dòng)仲裁,請您予以審查和裁決。
一、申請內(nèi)容
1.請求貴委確認(rèn)我與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系;
2.請求貴委裁決公司支付我未付的工資、加班費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
3.請求貴委裁決公司支付我因勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的仲裁費(fèi)用。
二、申請?jiān)?/p>
我于2018年10月入職某某公司,擔(dān)任部門經(jīng)理一職,雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。然而,自2019年6月起,公司開始拖欠我的工資,并且未按照合同約定支付加班費(fèi)。我多次向公司負(fù)責(zé)人提出口頭和書面申請,要求支付欠付的工資和加班費(fèi),但均未得到回應(yīng)。此外,公司在安排工作時(shí),未按照合同約定提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件,使我無法正常履行工作職責(zé)。在此情況下,我為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委申請勞動(dòng)仲裁。
三、決心和要求
我深知?jiǎng)趧?dòng)仲裁是對勞動(dòng)爭議的公正處理,也是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的最后一道防線。因此,我鄭重聲明,我所提出的仲裁請求是基于事實(shí)和法律的,我將積極配合貴委的和審理工作,并嚴(yán)格遵守仲裁裁決。同時(shí),我要求公司依法支付我的工資、加班費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
四、結(jié)尾
在此,我衷心感謝貴委對我的勞動(dòng)仲裁申請給予關(guān)注和審查。我相信,在貴委的公正裁決下,我的合法權(quán)益將得到保障。同時(shí),我也祝愿貴委工作順利,為維護(hù)社會(huì)公平正義發(fā)揮更大的作用。
申請人:(簽名)
年月日
申請書二:
一.申請人基本信息
申請人:張三
性別:男
年齡:30歲
身份證號/p>
聯(lián)系電話/p>
住址:北京市海淀區(qū)XX路XX號
工作單位:北京XX科技有限公司
職務(wù):軟件工程師
申請日期:2023年4月15日
二.申請事項(xiàng)
我因與北京XX科技有限公司在勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)等方面發(fā)生爭議,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,特向貴委申請勞動(dòng)仲裁,請求貴委依法裁決:
1.確認(rèn)我與北京XX科技有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系;
2.裁決北京XX科技有限公司支付我欠付的工資、加班費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
3.裁決北京XX科技有限公司支付我因勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的仲裁費(fèi)用。
三.事實(shí)與理由
我于2022年3月1日入職北京XX科技有限公司,雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。在職期間,我嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。然而,自2023年1月起,公司開始拖欠我的工資,并且未按照合同約定支付加班費(fèi)。我多次向公司負(fù)責(zé)人提出口頭和書面申請,要求支付欠付的工資和加班費(fèi),但均未得到回應(yīng)。
此外,公司在安排工作時(shí),未按照合同約定提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件,使我無法正常履行工作職責(zé)。在此情況下,我為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委申請勞動(dòng)仲裁。
四.落款
申請人:(簽名)
年月日
申請書三:
尊敬的市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì):
二.申請事項(xiàng)與理由
我因與北京XX科技有限公司在勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)等方面發(fā)生爭議,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,特向貴委申請勞動(dòng)仲裁,請求貴委依法裁決:
1.確認(rèn)我與北京XX科技有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系;
2.裁決北京XX科技有限公司支付我欠付的工資、加班費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
3.裁決北京XX科技有限公司支付我因勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的仲裁費(fèi)用。
我于2022年3月1日入職北京XX科技有限公司,雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。在職期間,我嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。然而,自2023年1月起,公司開始拖欠我的工資,并且未按照合同約定支付加班費(fèi)。我多次向公司負(fù)責(zé)人提出口頭和書面申請,要求支付欠付的工資和加班費(fèi),但均未得到回應(yīng)。
此外,公司在安排工
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