2025年酒店策劃與管理授權(quán)協(xié)議書模板

2025年酒店策劃與管理授權(quán)協(xié)議書模板甲方（授權(quán)方）：____乙方（被授權(quán)方）：____鑒于甲方擁有對____酒店的策劃與管理權(quán)，并根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、授權(quán)內(nèi)容1.1甲方授權(quán)乙方在授權(quán)期限內(nèi)，代表甲方行使對____酒店的策劃與管理權(quán)，包括但不限于酒店項目的策劃、運營管理、市場營銷、人員招聘與培訓(xùn)、財務(wù)管理等。1.2乙方在授權(quán)期限內(nèi)，按照甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，制定并執(zhí)行酒店策劃與管理方案，確保酒店的正常運營和盈利。二、授權(quán)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。2.2在授權(quán)期限內(nèi)，如甲乙雙方同意延長授權(quán)期限，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。三、授權(quán)權(quán)限3.1乙方在授權(quán)期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，對酒店的策劃與管理進(jìn)行全面負(fù)責(zé)。3.2乙方在授權(quán)期限內(nèi)，有權(quán)代表甲方與第三方簽訂與酒店策劃與管理相關(guān)的合同、協(xié)議等文件。3.3乙方在授權(quán)期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)酒店運營需要，對酒店人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核。3.4乙方在授權(quán)期限內(nèi)，有權(quán)對酒店財務(wù)進(jìn)行管理，制定并執(zhí)行財務(wù)預(yù)算。四、授權(quán)范圍4.1本協(xié)議授權(quán)范圍包括____酒店項目的策劃、運營管理、市場營銷、人員招聘與培訓(xùn)、財務(wù)管理等方面。4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將授權(quán)范圍內(nèi)的部分或全部權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。五、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方應(yīng)確保授權(quán)的真實性、合法性和有效性，如授權(quán)存在瑕疵，導(dǎo)致乙方無法正常行使授權(quán)權(quán)利，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展酒店策劃與管理工作，提供必要的支持和保障。5.1.3甲方有權(quán)對乙方的酒店策劃與管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見。5.1.4甲方應(yīng)在授權(quán)期限內(nèi)，按照約定向乙方支付授權(quán)費用。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方應(yīng)按照甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，認(rèn)真履行授權(quán)職責(zé)，確保酒店的正常運營和盈利。5.2.2乙方應(yīng)確保酒店策劃與管理方案的科學(xué)性、合理性和可行性，并對實施過程中出現(xiàn)的問題及時予以解決。5.2.3乙方應(yīng)妥善保管與酒店策劃與管理相關(guān)的文件、資料，確保其安全、完整。5.2.4乙方應(yīng)定期向甲方報告酒店策劃與管理情況，包括但不限于運營數(shù)據(jù)、財務(wù)報表等。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。6.2未經(jīng)甲方同意，乙方擅自將授權(quán)范圍內(nèi)的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（授權(quán)方）：____乙方（被授權(quán)方）：____簽訂日期：____一、授權(quán)內(nèi)容概述1.1甲方授權(quán)乙方作為____酒店的策劃與管理方，全面負(fù)責(zé)酒店的策劃、運營管理、市場營銷、人員招聘與培訓(xùn)、財務(wù)管理等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，制定酒店策劃與管理方案，確保酒店在授權(quán)期限內(nèi)的正常運營和盈利。1.3乙方在授權(quán)期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)酒店運營需要，對酒店人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核。1.4乙方在授權(quán)期限內(nèi)，有權(quán)代表甲方與第三方簽訂與酒店策劃與管理相關(guān)的合同、協(xié)議等文件。二、授權(quán)期限及范圍2.1本協(xié)議授權(quán)期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起計算。2.2授權(quán)范圍包括____酒店項目的策劃、運營管理、市場營銷、人員招聘與培訓(xùn)、財務(wù)管理等方面。三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方應(yīng)確保授權(quán)的真實性、合法性和有效性，如授權(quán)存在瑕疵，導(dǎo)致乙方無法正常行使授權(quán)權(quán)利，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展酒店策劃與管理工作，提供必要的支持和保障。3.1.3甲方有權(quán)對乙方的酒店策劃與管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見。3.1.4甲方應(yīng)在授權(quán)期限內(nèi)，按照約定向乙方支付授權(quán)費用。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，認(rèn)真履行授權(quán)職責(zé)，確保酒店的正常運營和盈利。3.2.2乙方應(yīng)確保酒店策劃與管理方案的科學(xué)性、合理性和可行性，并對實施過程中出現(xiàn)的問題及時予以解決。3.2.3乙方應(yīng)妥善保管與酒店策劃與管理相關(guān)的文件、資料，確保其安全、完整。3.2.4乙方應(yīng)定期向甲方報告酒店策劃與管理情況，包括但不限于運營數(shù)據(jù)、財務(wù)報表等。四、違約責(zé)任及爭議解決4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。4.2未經(jīng)甲方同意，乙方擅自將授權(quán)范圍內(nèi)的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法