2025年停職留薪員工合同協(xié)議樣本

2025年停職留薪員工合同協(xié)議樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于乙方因特殊原因需要停職留薪，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方停職留薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為公司名稱，具有合法的企業(yè)法人資格，地址為_(kāi)___，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)____。1.2乙方為員工姓名，身份證號(hào)____，現(xiàn)居住地址為_(kāi)___。二、停職留薪期限2.1乙方停職留薪期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在停職留薪期間，乙方需按照甲方的要求參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核，以備重新上崗。三、停職留薪待遇3.1乙方在停職留薪期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.2乙方在停職留薪期間，甲方按乙方原工資的____%支付生活費(fèi)。3.3乙方在停職留薪期間，甲方不再支付乙方其他工資、獎(jiǎng)金、津貼等。四、乙方義務(wù)4.1乙方在停職留薪期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.2乙方在停職留薪期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。4.3乙方在停職留薪期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)，配合甲方完成相關(guān)工作。五、甲方義務(wù)5.1甲方在停職留薪期間，應(yīng)按時(shí)支付乙方生活費(fèi)，并繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.2甲方在停職留薪期間，應(yīng)按照乙方的要求提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核機(jī)會(huì)。5.3甲方在停職留薪結(jié)束后，應(yīng)視乙方考核結(jié)果，安排乙方重新上崗。六、協(xié)議變更與解除6.1甲乙雙方同意，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。如甲乙雙方需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。6.2如乙方在停職留薪期間，考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3如乙方在停職留薪期間，從事違法活動(dòng)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日