2025年事業(yè)編制教職工勞動合同書_第1頁
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文檔簡介

2025年事業(yè)編制教職工勞動合同書甲方（用人單位）：____學校乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務事項達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方工作期間，擔任____職位，從事____工作。第三條乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務。四、工作時間和休息休假第四條乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)益。五、勞動報酬第六條乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作績效確定，具體數(shù)額由甲方按照相關規(guī)定確定。第七條甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和公積金。六、勞動保護和職業(yè)培訓第八條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。第九條甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。七、勞動合同的解除和終止第十條甲乙雙方解除或終止勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定辦理。第十一條在勞動合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е录追嚼媸艿街卮髶p失，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。八、保密和競業(yè)限制第十二條乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第十三條勞動合同終止或解除后，乙方應繼續(xù)履行保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有競爭關系的單位工作。九、爭議解決第十四條甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人力資源和社會保障部門申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他事項第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效

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