2025年度學(xué)校實驗室技術(shù)人員職務(wù)申請協(xié)議書

2025年度學(xué)校實驗室技術(shù)人員職務(wù)申請協(xié)議書甲方：____學(xué)校（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方為培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高教育教學(xué)質(zhì)量，需充實實驗室技術(shù)隊伍，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，愿意加入甲方實驗室技術(shù)團隊。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議內(nèi)容1.1乙方職務(wù)乙方申請的職務(wù)為學(xué)校實驗室技術(shù)人員，主要職責(zé)如下：（1）負責(zé)實驗室的日常管理，確保實驗室安全、規(guī)范、有序運行；（2）負責(zé)實驗室設(shè)備的維護、保養(yǎng)和維修，保障教學(xué)、科研工作的順利進行；（3）參與實驗室建設(shè)規(guī)劃，提高實驗室整體水平；（4）協(xié)助教師開展實驗教學(xué)和科研工作，提高教學(xué)質(zhì)量；（5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。1.2任職期限乙方職務(wù)的任職期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。任職期滿后，雙方可視實際情況協(xié)商續(xù)簽。二、乙方職責(zé)2.1乙方應(yīng)具備以下條件：（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；（2）具備實驗室技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識，具備中級以上職稱；（3）具有較強的責(zé)任心，工作認(rèn)真負責(zé)，具備良好的團隊合作精神；（4）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與教師、學(xué)生及其他部門良好合作。2.2乙方在任職期間，應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）按照甲方要求，完成實驗室管理、設(shè)備維護、實驗教學(xué)等相關(guān)工作；（2）積極參與實驗室建設(shè)，為提高實驗室整體水平做出貢獻；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露實驗室相關(guān)技術(shù)資料；（4）遵守職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，樹立良好的師德形象。三、甲方職責(zé)3.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供以下待遇：（1）按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險；（2）提供相應(yīng)的工資待遇，根據(jù)乙方工作業(yè)績進行考核，發(fā)放績效獎金；（3）為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱晉升等機會；（4）為乙方提供良好的工作環(huán)境和生活條件。3.2甲方應(yīng)加強對乙方的工作指導(dǎo)和考核，確保乙方工作質(zhì)量。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書的約定，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方在任職期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離職。4.3甲方在協(xié)議期限內(nèi)，非因乙方原因解除協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、爭議解決5.1本協(xié)議書履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議書自雙