2025年企業(yè)員工福利采購(gòu)項(xiàng)目協(xié)議書(shū)

2025年企業(yè)員工福利采購(gòu)項(xiàng)目協(xié)議書(shū)一、協(xié)議背景隨著____年企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷拓展，員工福利已成為公司人文關(guān)懷的重要體現(xiàn)。為了提高員工滿意度，提升企業(yè)凝聚力，雙方就____年企業(yè)員工福利采購(gòu)項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方（以下簡(jiǎn)稱“采購(gòu)方”）：____有限公司乙方（以下簡(jiǎn)稱“供應(yīng)商”）：____有限公司三、協(xié)議內(nèi)容1.采購(gòu)項(xiàng)目甲方計(jì)劃于____年對(duì)以下員工福利項(xiàng)目進(jìn)行采購(gòu)：（1）節(jié)日禮品：包括中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的禮品；（2）生日福利：為員工提供生日蛋糕或禮品；（3）健康體檢：為員工提供全面的健康體檢服務(wù)；（4）員工培訓(xùn)：為員工提供各類專業(yè)培訓(xùn)課程；（5）其他福利：包括員工活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。2.采購(gòu)數(shù)量及金額根據(jù)甲方員工人數(shù)及預(yù)算，雙方約定以下采購(gòu)數(shù)量及金額：（1）節(jié)日禮品：預(yù)計(jì)采購(gòu)金額為_(kāi)___元；（2）生日福利：預(yù)計(jì)采購(gòu)金額為_(kāi)___元；（3）健康體檢：預(yù)計(jì)采購(gòu)金額為_(kāi)___元；（4）員工培訓(xùn)：預(yù)計(jì)采購(gòu)金額為_(kāi)___元；（5）其他福利：預(yù)計(jì)采購(gòu)金額為_(kāi)___元。3.采購(gòu)周期甲方將在____年內(nèi)分批次進(jìn)行采購(gòu)，具體采購(gòu)時(shí)間雙方協(xié)商確定。4.采購(gòu)流程（1）甲方提前向乙方提供采購(gòu)需求及預(yù)算，乙方根據(jù)需求提供相應(yīng)方案；（2）雙方就方案進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)后，乙方提供正式報(bào)價(jià)；（3）甲方對(duì)乙方報(bào)價(jià)進(jìn)行審核，如無(wú)異議，雙方簽訂采購(gòu)合同；（4）乙方按照合同約定及時(shí)提供貨物或服務(wù)；（5）甲方對(duì)貨物或服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，合格后支付相應(yīng)款項(xiàng)。5.質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證所提供的貨物或服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工滿意度。如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)予以解決。6.價(jià)格優(yōu)惠乙方在采購(gòu)過(guò)程中應(yīng)給予甲方一定的價(jià)格優(yōu)惠，具體優(yōu)惠幅度雙方協(xié)商確定。7.保密條款雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。協(xié)議到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽協(xié)議。五、違約責(zé)任如乙方未能按照協(xié)議約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（采購(gòu)方）：____有限公司乙方（供應(yīng)商）：____有限公司簽字（蓋章）日期：____年____月_