2025年醫(yī)療機構(gòu)護理人員雇傭合同模板

2025年醫(yī)療機構(gòu)護理人員雇傭合同模板甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：____乙方（護理人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、勞動合同基本信息1.1勞動合同期限：本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療機構(gòu)的護理人員，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。1.3工作地點：甲方醫(yī)療機構(gòu)所在地。1.4工作時間：按照甲方的作息時間規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。二、勞動報酬2.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。三、勞動保護和勞動條件3.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。3.2甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。四、勞動紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。4.3乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，需提前向甲方請假。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，雙方均享有合同解除權(quán)。甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方；乙方解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。5.2合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自然終止。5.3乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）